1.124 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… der Kündigungsfristen gelten grundsätzlich die gesetzlichen Regelungen. Demnach besteht zunächst eine Kündigungsfrist von vier Wochen - in einer vereinbarten Probezeit ggf. nur zwei Wochen – welche sich entsprechend verlängert, je länger …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… beraten wir Sie hierzu. Jetzt Kontakt aufnehmen - bundesweite Vertretung! Gewerbeanmeldung In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, ein Gewerbe anzumelden. Dies erfolgt in der Regel bei dem Gewerbeamt der Stadt oder Gemeinde …
16.01.2024
von Rechtsanwältin Justine Sandkämper
… ist nicht bekannt, was noch zum Arbeitsschutz von Beschäftigten und damit zu den unternehmerischen Pflichten gehört. § 1 Abs 1 S. 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) besagt zunächst: „Dieses Gesetz dient dazu …
09.01.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… sich nach den betrieblichen Bedürfnissen" ist unzulässig. Falls keine Regelung zum Volumen der Arbeitszeit existiert, legt das Gesetz fest, dass 20 Stunden wöchentliche Arbeitszeit vereinbart sind (§ 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG). Hat der Arbeitgeber weniger Zeit …
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09.01.2024
… eine angemessene Versorgung und Betreuung gewährleistet wird. Zugleich dient die Tagespflege oft als Entlastung für pflegende Angehörige, die während der Arbeitszeit oder wegen anderer Verpflichtungen die Betreuung nicht sicherstellen können. Typische …
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06.01.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Regelungen zur Arbeitszeit Klären Sie die wöchentliche Arbeitszeit, regelmäßige Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Überstundenmodalitäten. Achte Sie darauf, ob flexible Arbeitszeitmodelle festgehalten sind. Wünschen Sie Teilzeit? 3 …
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05.01.2024
… Unfallversicherungsschutz beim Betriebssport Obwohl Betriebssport außerhalb der Arbeitszeit und oft auch außerhalb des Betriebsgeländes stattfindet, besteht in der Regel gesetzlicher Unfallversicherungsschutz. Voraussetzung dafür ist ein konkreter …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… bei der Arbeit durch Verlängerung der Arbeitszeit auszubügeln bzw. durch einen Plusstundenabbau auszugleichen. Keine gute Idee ist das eigenmächtige Arbeiten aus dem Homeoffice, denn hierfür bedarf es einer gesetzlichen Grundlage. Wichtig …
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Arbeitszeit wieder auschecken. Eine Ausnahme ist bisher für Kleinbetriebe von bis zu zehn Mitarbeitern vorgesehen. Die Verabschiedung des Gesetzes ist noch offen. Dennoch sollten sich Betriebe - vor allem Betriebsräte - mit dem Thema beschäftigen …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… findet sich in § 652 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Wie ist die Höhe der Maklergebühr gesetzlich geregelt? Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Maklerprovision beim Kauf von Immobilien. Nur bei der Vermittlung …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der Frau zu einer Gefährdung führen können, welche Tätigkeiten die Arbeitnehmerin nicht mehr ausführen darf und ob ggf. leichtere Arbeiten oder verkürzte Arbeitszeiten zulässig sind. Auf Grundlage des Attests wird entschieden, ob …
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26.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Das Landesarbeitsgericht und später das Bundesarbeitsgericht bestätigten diese Entscheidung. Entscheidend ist, dass bei Fehlen einer vertraglichen Regelung zur Arbeitszeit die 20-Stunden-Woche als gesetzlicher Standard gilt. Eine Abweichung …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Scheinselbstständigkeit – Das Wichtigste im Überblick! 1. Unterschied Selbstständigkeit & Scheinselbstständigkeit 1. 1. Selbstständigkeit Wer tatsächlich selbstständig ist, kann seine Arbeit frei gestalten und seine Arbeitszeit frei …
20.03.2024
… der täglichen Arbeitszeit, die Verteilung der Arbeitszeit auf die Werktage sowie die Lage und Dauer der Pausen richten sich nach den betrieblichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften. § 4 Vergütung (1 …
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13.12.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… des allgemeinen Zusatzbeitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Der Faktor F ist wesentlich für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber anteilig zahlen. Allgemeiner Mindestlohn bei 12,41 Euro …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… einen beträchtlichen Beweiswert. Schließlich werden diese Bescheinigungen als gesetzlich vorgesehene Beweismittel von einer staatlich anerkannten, ärztlichen Fachperson ausgestellt. Auch wenn insbesondere so mancher Anwalt auf Arbeitgeberseite …
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… und Mehrarbeit? Überstunden entstehen, wenn Sie über Ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus arbeiten. Mehrarbeit bezieht sich auf die Überschreitung von tarifvertraglich oder gesetzlich festgelegten Arbeitszeiten. Beide Begriffe …
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07.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auf Fortbildungen. Das Gesetz fußt auf einer Richtlinie der EU vom 20. Juni 2019. Eigentlich war Zeit genug das Gesetz umzusetzen. Das ist dann vor einem Jahr auch passiert man hat das alte Nachweisegesetz angepasst. Zum 01.08. 2022 trat das neue …
07.12.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… Arbeitnehmergruppen oder einzelne Arbeitnehmer vor Fehlverhalten des Arbeitgebers schützen wollen. Wo für diese Arbeitnehmer positive Rechtsfolgen als Sanktionen von Fehlverhalten des Arbeitgebers vom Gesetz festgestellt werden …
06.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… auf: „Arbeitnehmer*innen sind verpflichtet zur betrieblichen Weihnachtsfeier zu erscheinen.“ Diese Annahme ist falsch. Es gibt keine gesetzliche Vorschrift, aufgrund welcher eine Verpflichtung zur Teilnahme an einer Weihnachtsfeier abzuleiten wäre …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Arbeitszeiterfassung Die Arbeitszeit ist durch den Arbeitgeber aufzuzeichnen, dies hat bereits der EuGH entschieden und auch das Bundesarbeitsgericht in seinem Beschluss vom 13.09.2022, Az.: 1 ABR 22/21 bestätigt. Der Arbeitgeber muss …
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04.12.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… wenn die Weihnachtsfeier während der betrieblichen Arbeitszeit stattfindet, sind Sie grundsätzlich nicht zur Teilnahme verpflichtet. Die Arbeitnehmer, die sich gegen die Teilnahme an der Weihnachtsfeier entscheiden, müssen jedoch während …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… sodann Kurzarbeitergeld und verringert in der Folge automatisch seine Arbeitszeit im Betrieb, je nach Art und Dauer der beantragten Kurzarbeit. Keine gesetzliche Pflicht zur Kurzarbeit Arbeitnehmer sind gesetzlich nicht verpflichtet …
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29.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… durch eine Vereinbarung während des laufenden Arbeitsverhältnisses zu verschieben, bestätigt sich die Wirksamkeit dieser Regelung. Sie steht im Einklang mit höherrangigem Recht und erfüllt die gesetzlichen Vorgaben. Dabei bleibt offen, ob eine solche …