2.275 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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19.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… wissen nicht, dass sie das Recht auf eine außerordentliche Kündigung haben, wenn die Zinsfestschreibung bereits mehr als zehn Jahre läuft . In dem Fall darf die Bank sogar keine Vorfälligkeitsentschädigung berechnen. Das Darlehen kündigen …
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18.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… ist eine außerordentliche Kündigung möglich, insbesondere wenn im Mietvertrag entsprechende Klauseln festgehalten sind. 3. Mahnbescheid erwirken: Nach der Kündigung ist es ratsam, einen Mahnbescheid zu erwirken. Dieses rechtliche Dokument fordert den Mieter …
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17.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… eine außerordentliche (fristlose) als auch eine ordentliche Kündigung in Betracht ziehen. Für eine außerordentliche Kündigung ist das Vorliegen eines wichtigen Grundes unerlässlich, was durch das ärztliche Attest nachgewiesen werden …
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16.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… der Täuschung) und hilfsweise außerordentlich und ordentlich zu kündigen. Es schadet auch nicht, den Widerruf zu erklären, auch wenn Sie ein Widerrufsrecht nur als Verbraucher haben. Das Schreiben sollten Sie mindestens 4 Jahre aufbewahren …
14.02.2024
von Rechtsanwalt Udo Kuhlmann
… Bedingungen der Architekt zu einer außerordentlichen Kündigung des Vertrages berechtigt ist und welche Ansprüche ihm nach einer solchen Kündigung zustehen. Das Oberlandesgericht Frankfurt hat in seinem Urteil vom 26. Juni 2023, Az. 29 U 210/21 …
12.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.
… zu nehmen. Entsprechend vorgenannter Entscheidung des Landesarbeitsgerichts kann dies ansonsten sogar ohne eine vorherige Abmahnung eine Verdachtskündigung bzw. eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Der Arbeitnehmer war …
09.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Gottstein LL.B.
… Mitteilung am 27. Mai 2022 außerordentlich aus wichtigen Grund zu kündigen. Die offene Darlehensforderung in Höhe von rund 31.000 Euro stellte sie unter Fristsetzung bis zum 26. Juni 2022 fällig. Als der Beklagte die Forderung nicht beglich …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… des Mietverhältnisses allein ausreicht, um eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Das Urteil bringt Klarheit zu diesem umstrittenen Thema und hat Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien …
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17.02.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
… Außerordentliche Kündigung Neben einer ordentlichen Kündigung, welche ausweislich des Gesellschaftsvertrags erst zum Jahr 2031 möglich ist, ist gesetzlich auch eine sog. außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund durchsetzbar. Eine solche …
06.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Lang
… Damit war die Kündigung der Bank nach Erreichen der höchsten Zinsstufe wirksam. Es gilt daher: -Vor Erreichen der maximalen vereinbarten Verzinsung darf der Sparvertrag von der Bank nicht ordentlich (sehr wohl aber außerordentlich …
20.02.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… eine ordentliche verhaltensbedingte als auch eine außerordentliche Kündigung "an sich" zurechtfertigen. Dabei kommt es nicht entscheidend auf die strafrechtliche Würdigung an. Maßgebend ist die mit diesem Verhalten verbundene Verletzung …
04.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen würden. Es handelt sich um eine besondere Form der Kündigung, bei der der Arbeitgeber den Arbeitnehmer aufgrund des Verdachts fristlos entlässt. Es ist wichtig zu beachten, dass der Arbeitgeber …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Grundlagen und steuerliche Aspekte der Abfindung: Wissenswertes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Bei einer Kündigung konfrontiert sich der Arbeitnehmer oft mit finanziellen Unsicherheiten, besonders wenn die Jobsuche herausfordernd …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
… das Arbeitsrecht auch die außerordentliche, meist fristlose, Kündigung vor. Damit die außerordentliche Kündigung auf rechtlich sicheren Füßen steht, sollten Arbeitgeber sich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht wenden. Die Wirtschaftskanzlei MTR …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… einer Situation betroffen sein, möchten wir Ihnen in diesem Rechtstipp die wichtigsten Fragen beantworten. Ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens ein außerordentlicher Kündigungsgrund? In den meisten Fällen ist die erste Sorge …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Tom Martini
… anderes kann gelten, wenn im Mietvertrag eine entsprechende Vereinbarung getroffen wurde. Eine außerordentliche Kündigung, z.B. wegen Zahlungsverzugs, bleibt jedoch möglich. Gewerberaum: Bei Gewerberaummietverträgen sind Befristungsklauseln …
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13.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… anzufechten, und sowohl außerordentlich als auch ordentlich zu kündigen. In diesem Schreiben sollten Sie auch die Gründe für die Anfechtung, wie zum Beispiel eine etwaige Täuschung, darlegen. Senden Sie dieses Schreiben per E-Mail und zusätzlich …
29.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung. Der Arbeitnehmer war bei dem Arbeitgeber seit mehr als 2 Jahren beschäftigt, ihm wurde durch Schreiben außerordentlich gekündigt. Hintergrund waren seine beleidigenden Sprachnach-richten …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Pflichtverletzung darstellt, jedoch die außerordentliche fristlose, hilfsweise ordentliche verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers für unwirksam erklärt. Das unsachgemäße Hantieren mit einem Filetiermesser stelle weder eine Bedrohung dar …
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09.05.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
… müssen. Auch wenn diese Beratungsgesellschaften ihrerseits insolvent werden sollten, ist die Haftpflichtversicherung eintrittspflichtig! Deswegen sollte ihre Beteiligung zeitnah gekündigt werden. Eine außerordentliche Kündigung …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… und was man tun kann. 1. Fristlose Kündigung - Was ist das? Die fristlose Kündigung, auch als außerordentliche Kündigung bezeichnet, erfolgt ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfristen. Sie setzt voraus, dass ein wichtiger Grund …
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24.01.2024
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Zahlungsverzuges gekündigt wurde und der Saldo 7.421 Euro betrug. Die Bank nahm dies zum Anlass, den bestehenden Darlehensvertrag außerordentlich zu kündigen. Sie stellte die Restforderung in Höhe von 31.037,68 Euro fällig . Der Verbraucher zahlte …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
… dieses Attest bei ihrem Arbeitgeber ab und dieser legte es dem Gesundheitsamt vor. Es kam, wie es kommen musste: Das Attest wurde als Fälschung erkannt, weil es die ausstellende Ärztin überhaupt nicht gab. Der Arbeitsvertrag wurde außerordentlich …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Einleitung: Sie stehen vor einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung? Dies ist eine der ernsthaftesten Herausforderungen im Arbeitsleben. Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin erklären wir Ihnen, was Sie in dieser kritischen …