2.307 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
Suche wird geladen …
|
29.01.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… oder die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist länger als drei Monate ist oder das Recht auf eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen ist, gilt nach § 113 S. 3 InsO eine verkürzte Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende für …
|
29.01.2024
von Rechtsanwalt Tom Martini
… bedarf der Mietvertrag für die Dauer von mehr als einem Jahr der Schriftform, andernfalls gilt er auf unbestimmte Zeit. Eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses ist bei einer wirksamen Befristung regelmäßig nicht möglich. Etwas …
|
13.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… anzufechten, und sowohl außerordentlich als auch ordentlich zu kündigen. In diesem Schreiben sollten Sie auch die Gründe für die Anfechtung, wie zum Beispiel eine etwaige Täuschung, darlegen. Senden Sie dieses Schreiben per E-Mail und zusätzlich …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Pflichtverletzung darstellt, jedoch die außerordentliche fristlose, hilfsweise ordentliche verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers für unwirksam erklärt. Das unsachgemäße Hantieren mit einem Filetiermesser stelle weder eine Bedrohung dar …
|
14.02.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
… aus verhaltensbedingten Gründen ordentlich kündigen kann. Nur bei gravierenden Pflichtverstößen ist eine fristlose Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung zulässig. Die Abmahnung soll dem Mitarbeitenden also nicht nur die Möglichkeit eröffnen …
|
01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… dem Arbeitnehmer erst gekündigt werden darf, wenn er zuvor abgemahnt worden ist: Diese Frage stellt sich überhaupt nur, soweit es um ordentliche Kündigungen aus verhaltensbedingten Gründen (Fehlverhalten, das der Arbeitnehmer steuern und damit …
|
01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… vor dem Arbeitsgericht erheben; versäumen Sie diese Frist, dann ist die Kündigung wirksam und kann nicht mehr angegriffen werden. Dies gilt unabhängig davon, ob Ihnen fristlos (also mit sofortiger Wirkung) oder ordentlich unter Einhaltung der vertraglichen …
|
21.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Die außerordentliche Kündigung ist nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes zulässig. Dies bedeutet, dass dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist oder bis zur vereinbarten Beendigung …
|
19.01.2024
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
… nach dem Kündigungsschutzgesetz zu. Eine ordentliche Kündigung kommt insoweit nur bei Vorliegen eines betriebs- , verhaltens- oder personenbedingten Kündigungsgrundes in Betracht. Hierbei ist insbesondere zu beachten, dass nach ständiger Rechtsprechung …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… auch bei einem Wettbewerbsverstoß eines gekündigten Arbeitnehmers nach Ausspruch einer außerordentlichen bzw. nach Ablauf der Kündigungsfrist bei einer ordentlichen Kündigung von einem an sich zur Kündigung berechtigenden Sachverhalt ausgegangen werden …
|
19.01.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… kann durch eine zunächst nur gegenüber dem Minderjährigen ausgesprochene Kündigung zum Beispiel die Ausschussfrist für eine außerordentliche Kündigung nach § 626 Abs. 2 BGB ablaufen oder eine ordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis erst zu einem späteren …
|
19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Klage erhoben, gilt die Kündigung als wirksam (§ 7 KSchG)! Zu unterscheiden ist zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung. In jedem Fall ist zu prüfen, ob die Kündigungserklärung …
|
17.01.2024
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
… zwischen den Mietparteien. Eine außerordentliche Kündigung wird daher oft unter Verweis auf eine, hilfsweise erklärte, ordentliche Kündigung ausgesprochen. Dies bedeutet, dass der Kündigende das Mietverhältnis auch unter Wahrung …
|
16.01.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Auch wenn bei einem Prämiensparvertrag die höchste Prämienstufe erreicht ist, kann das Recht der Sparkasse zur ordentlichen Kündigung des Vertrags ausgeschlossen sein. Voraussetzung ist, dass vertraglich eine darüberhinausgehende Laufzeit …
14.01.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Berechnung: Falscher Zeitpunkt der Kündigung: Ein weitverbreiteter Fehler liegt in der Annahme, dass die VFE bis zum Zinsbindungsende oder zum Ende der Vertragslaufzeit berechnet wird. Tatsächlich ist jedoch der erste ordentliche …
|
10.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… sich auf eine ordentliche Kündigung zum Ende Februar 2022 und einer Abfindungszahlung für den Arbeitnehmer in Höhe von 8.000,00 Euro. Wichtig! Das unerlaubte Laden von elektrischen Mitteln, sei es ein Handy oder ein Fahrzeug, ist keine Lappalie …
|
05.01.2024
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
Profitieren Sie von unserer kostenlosen Ersteinschätzung und kontaktieren Sie uns direkt unverbindlich. Eine Verdachtskündigung kann in der Praxis sowohl außerordentlich (fristlos) als auch ordentlich (fristgerecht) erfolgen. Hierbei …
|
05.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Birte Eckardt
Der Bundesgerichtshof entscheidet zugunsten des Sparers: Auch nach Erreichen der höchsten Prämienstufe kann eine ordentliche Kündigung des Prämiensparvertrages durch die Sparkasse unzulässig sein, wenn die Vertragsurkunde …
|
16.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… die Möglichkeit den Vertrag bis zum ... ordentlich schriftlich laut unseren AGB zu kündigen. Diese Kündigung blieb leider aus und somit haben Sie den Vertrag, wie abgesprochen nach der kostenfreien Testphase angenommen. Die Rechnungsdaten …
03.01.2024
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… Sparvertrag auch nach Erreichen der höchsten Prämienstufe nicht kündigen durfte, weil die Parteien im Hinblick auf den streitigen Vertrag eine 99-jährige Vertragslaufzeit bestimmt haben (Fortführung Senatsurteil vom 14. Mai 2019 - XI ZR 345/18 …
|
02.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Mit seinen Urteilen vom 10.10.2023 – Az. 33 O 15098/ 22 und 16.11.2023 – Az. 12 O 4127/23 hat das Landgericht München I (LG) die Verbraucherrechte gestärkt. Es stellte fest, dass der Kündigungs-Button des Streaming-Dienstes „WOW …
|
02.01.2024
von Rechtsanwalt Björn Weil
… ist in § 11 WBVG geregelt. Danach hat der der Pflegebedürftige das Recht, zwei Wochen nach Vertragsbeginn jederzeit ordentlich außerordentlich aus wichtigem Grund eine Sonderkündig wegen Erhöhung des Entgelts auszusprechen. VII. Die Kündigung …
29.12.2023
von Rechtsanwalt Daniel Strübig
… die arbeitsrechtliche Abmahnung angeführt wird, insbesondere im Verhältnis zur arbeitgeberseitigen Kündigung (sowohl ordentlich, fristgemäß, als auch außerordentlich, fristlos). Der Artikel richtet sich an Arbeitgeber, wie auch an Arbeitnehmer …
|
29.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… Schritten: Anfechtung des Vertrags wegen arglistiger Täuschung Erklärung einer außerordentlichen Kündigung und zusätzlich hilfsweise einer ordentlichen Kündigung Wir übernehmen für Sie gerne die gesamte Diskussion …