565 Ergebnisse für Auszubildende

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Die Kündigung im Arbeitsrecht: Diese Regeln und Fristen müssen Sie beachten!
anwalt.de-Ratgeber
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Diese Regeln und Fristen müssen Sie beachten!
| 12.04.2023
… obliegt Arbeitgeber) Kündigungsgrund bei Kündigung von Auszubildenden, aufgrund Tarifvertrag, Einhaltung der Kündigungsfrist (insbesondere bei Sonderkündigungsschutz) Gesetzliche Kündigungsfristen Die gesetzlichen Kündigungsfristen …
Ausländerrecht: Wen es betrifft und in welchen Situationen es gilt
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Ausländerrecht: Wen es betrifft und in welchen Situationen es gilt
| 15.06.2022
… EWR-Bürger (damit zusätzlich zu den EU-Staaten: Island, Liechtenstein, Norwegen), Schweizer, Erwerbsuchende aus Drittstaaten, Studenten und Auszubildende aus Drittstaaten, Touristen aus Drittstaaten, Asylsuchende aus Drittstaaten …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
| 15.06.2022
… Auch Ausnahmen und Übergangsregelungen für bestimmte Branchen gibt es inzwischen nicht mehr. Vom allgemeinen Mindestlohn ausgenommen sind nur noch Personengruppen wie Auszubildende, Pflichtpraktikanten, Freiberufler oder in den ersten sechs …
Längere Unterbrechung hindert Anspruch auf Corona-Prämie nicht
Längere Unterbrechung hindert Anspruch auf Corona-Prämie nicht
14.06.2022 von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Beschäftigten; sie erhalten 334,00 €. Auszubildende erhalten 600,00 €. Im Fall von Teilzeitbeschäftigung ist die Prämie anteilig entsprechend der wöchentlichen Arbeitszeit zu zahlen; Kurzarbeit wird hier wie Teilzeitarbeit behandelt …
ArbG Bonn: Kein Beschäftigungsverbot im Krankenhaus trotz fehlender Impfung gegen SARS-CoV-2
ArbG Bonn: Kein Beschäftigungsverbot im Krankenhaus trotz fehlender Impfung gegen SARS-CoV-2
| 09.06.2022 von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
Die 2. Kammer des Arbeitsgerichts Bonn hatte über den Fall eines Azubis zu entscheiden: Er war seit Oktober 2019 in einem regionalen Krankenhaus als Auszubildender zum Gesundheits- und Krankenpfleger beschäftigt. Das Krankenhaus kündigte …
Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit!
Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit!
| 08.06.2022 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der Entscheidung Ein 24-jähriger Auszubildender absolvierte eine Ausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer. Nachdem der Auszubildende eine Prüfung nicht bestanden hatte, musste er eine zweitägige Nachholprüfung ablegen. Der 24-jährige legte …
Das sollte auf keinen Fall im Arbeitszeugnis stehen
Das sollte auf keinen Fall im Arbeitszeugnis stehen
| 07.06.2022 von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis besteht nicht unbegrenzt Einen Anspruch auf ein zumindest einfaches Arbeitszeugnis haben im Übrigen nicht nur angestellte Arbeitnehmer, sondern auch freie Mitarbeiter, Auszubildende, Minijobber …
Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
| 30.05.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… der beschäftigten Arbeitnehmern in dem Betrieb. Das Kündigungsschutzgesetz findet erst bei einer Betriebsgröße von mehr als zehn Arbeitnehmern (nicht miteingerechnet werden Auszubildende, Praktikanten und Geschäftsführer) Anwendung. Etwas anderes gilt …
Abmahnung von Azubis: Wann können Auszubildende abgemahnt werden?
anwalt.de-Ratgeber
Abmahnung von Azubis: Wann können Auszubildende abgemahnt werden?
| 30.05.2022
… der Ausbildungsnachweis. Jeder Auszubildende muss ihn regelmäßig führen – was ihn bei vielen nicht gerade beliebt macht. Dennoch führt kein Weg daran vorbei. Denn der Ausbildungsnachweis ist Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung, aber nicht entscheidend …
Gesetzesänderungen im Juni 2022: Kostenentlastungen und neue Kartellregeln
Gesetzesänderungen im Juni 2022: Kostenentlastungen und neue Kartellregeln
| 27.05.2022 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… deshalb einen Zuschuss für folgende Personen: Wohngeldhaushalt eine Person 270 Euro zwei Personen 350 Euro für jede weitere Person 70 Euro BAföG-Empfänger 230 Euro Aufstiegsgeförderte mit Unterhaltszuschuss 230 Euro Auszubildende mit Beihilfe …
Zufriedenheit im Beruf? Machen Sie sich stark für Ihre Rechte!
Zufriedenheit im Beruf? Machen Sie sich stark für Ihre Rechte!
24.05.2022 von Rechtsanwalt Lars Althoff
… Urlaubsplanung, Gehaltsbestandteile, bessere Konditionen für Auszubildende oder eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ist ein Betriebsrat im Unternehmen, ergeben sich deutliche Vorteile für alle Arbeitnehmer*innen …
Coronavirus: Recht auf Homeoffice?
anwalt.de-Ratgeber
Coronavirus: Recht auf Homeoffice?
| 12.05.2022
… wie etwa Rettungsleitstellen oder zur Verwaltung in Krankenhäusern. Auszubildende waren, um Nachteile bei der Ausbildung zu vermeiden, von der Berliner Homeoffice-Pflicht ausgenommen. Verstöße gegen die Homeoffice-Regelung stellten …
Die Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses – was gilt es zu beachten?
Die Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses – was gilt es zu beachten?
| 07.05.2022 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… besonderen Grund ordentlich gekündigt werden. Im Übrigen gilt das Kündigungsschutzgesetz seit 1. Januar 2004 nur noch in Betrieben, in denen regelmäßig mehr als zehn Vollzeit- Arbeitnehmer (ohne Auszubildende) beschäftigt werden; Teilzeit …
Anwendbarkeit der Impfpflicht im Gesundheitswesen nach § 20 a IfSG - Infektionsschutzgesetz
Anwendbarkeit der Impfpflicht im Gesundheitswesen nach § 20 a IfSG - Infektionsschutzgesetz
| 20.05.2022 von Rechtsanwalt Felix Nobbe
… Somit sind auch z.B. Auszubildende, Praktikanten, ehrenamtliche Helfer, Seelsorger oder Vergleichbare erfasst. Aus dem Schutzzweck des Infektionsschutzgesetzes ergibt sich bereits, dass nur Mitarbeiter erfasst …
Rechte und Pflichten Auszubildender: Was gilt bei Arbeitszeit, Urlaub und Co.?
anwalt.de-Ratgeber
Rechte und Pflichten Auszubildender: Was gilt bei Arbeitszeit, Urlaub und Co.?
| 27.04.2022
Endlich ist es geschafft! Die Schule ist abgeschlossen, man hat das Abschlusszeugnis in der Tasche und einen Ausbildungsplatz ergattert. Bevor man als Auszubildender mit der Ausbildung beginnt, sollte man einiges beachten. Der ausbildende …
BAföG: Wer kann die staatliche Förderung beantragen?
anwalt.de-Ratgeber
BAföG: Wer kann die staatliche Förderung beantragen?
| 10.01.2024
Was ist BAföG? BAföG ist die Abkürzung für Bundesausbildungsförderungsgesetz. Dieses stellt die gesetzliche Grundlage für die staatliche Förderung von Schülern, Studierenden und Auszubildenden dar, die ihren Lebensunterhalt …
Besonderer Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Besonderer Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
| 27.04.2022
… unter besonders strengen Voraussetzungen gekündigt werden kann. Zu diesen bestimmten Arbeitnehmergruppen zählen beispielsweise schwangere Arbeitnehmerinnen, Auszubildende nach der Probezeit, Datenschutzbeauftragte, Schwerbehinderte …
Fristlose Kündigung bei Nichtvorlage eines Impfnachweises bei einrichtungsbezogener Impfpflicht
Fristlose Kündigung bei Nichtvorlage eines Impfnachweises bei einrichtungsbezogener Impfpflicht
| 26.04.2022 von Rechtsanwalt Kevin Wydra
… Beschäftigungsverbot vorliegt. Daher zunächst ein Fall aus der Praxis: Kläger K ist seit 2020 Auszubildender in einer Pflegeeinrichtung für ältere Menschen, die zweifelsfrei in den Bereich des § 20 a IfSG fällt. K kommt regelmäßig …
Kündigungsschutz bei Krankheit
Kündigungsschutz bei Krankheit
| 01.04.2022 von Rechtsanwalt Christian Peters
… in Elternzeit Betriebsratsmitglieder Auszubildende Hierzu zählen allerdings nicht erkrankte Arbeitnehmer. Es ist dabei z.B. unerheblich, welche Erkrankung vorliegt. Ob sich Arbeitnehmer den Arm gebrochen haben, an einer Krebserkrankung leiden …
Welcher Urlaubsanspruch gilt bei Teilzeit?
anwalt.de-Ratgeber
Welcher Urlaubsanspruch gilt bei Teilzeit?
| 30.03.2022 von anwalt.de-Redaktion
… der Teilzeiterwerbstätigen sind Frauen. Urlaubsanspruch ist gesetzlich geregelt Im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ist der Anspruch auf bezahlten Urlaub von Arbeitnehmern – also Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten, Auszubildenden, Heimarbeitern …
Welche Aufgabe hat das Umgangsrecht bei bestehender Rückkehrmöglichkeit eines Pflegekindes in die Herkunftsfamilie?
Welche Aufgabe hat das Umgangsrecht bei bestehender Rückkehrmöglichkeit eines Pflegekindes in die Herkunftsfamilie?
| 22.02.2023 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… Es ist natürlich auch abhängig vom Kindesalter, der konkreten Entwicklung des Kindes, seiner Fähigkeit Mechanismen auszubilden, diese für das Kind schwierige und anspruchsvolle Phase zu bewältigen. Auch der Fähigkeit des Kindes, trotz dieser für …
Schadensersatz bei Arzthaftung: Verdienstausfall
Schadensersatz bei Arzthaftung: Verdienstausfall
| 18.03.2022 von Rechtsanwalt Marco Rath
… Sie zusätzlich ohne Anrechnung behalten. Anspruchsberechtigt sind alle Arbeitnehmer, egal ob angestellt, selbstständig, Beamte, Schüler, Auszubildende oder sogar Arbeitslose. Die Berechnung erfolgt durch uns immer individuell. Gerade Kinder …
Ausbildungszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
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Ausbildungszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 03.03.2022
Die wichtigsten Fakten Das Ausbildungszeugnis gilt als eine urkundliche Bescheinigung, die jeder Lehrling am Ende der Ausbildung erhält. Gemäß § 16 Berufsbildungsgesetz (BBiG) haben Auszubildende ein Recht auf ein Ausbildungszeugnis …
Betriebliches Eingliederungsmanagement - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebliches Eingliederungsmanagement - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
… Arbeitnehmer, Auszubildende, Leiharbeitnehmer, Werkstudenten und Teilzeitbeschäftigte. Nicht nur der Mitarbeiter selbst, sondern auch der Betriebsrat bzw. der Personalrat – falls vorhanden – muss dem BEM zustimmen. Handelt es sich um …