564 Ergebnisse für Auszubildende
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01.03.2022
… Tausende Auszubildende. Die Prüfungen, die ursprünglich für April und Mai geplant waren, sollen jetzt im Sommer und Herbst 2020 nachgeholt werden.
Wie soll das Abitur unter Corona konkret ablaufen?
Durch den gemeinsamen Beschluss der 16 …
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28.02.2022
… auf Krankengeld versichert sind. Hierzu gehören unter anderem: Arbeitnehmerinnen in Teil- und Vollzeit Minijobberinnen Auszubildende, Studentinnen und Schülerinnen mit bezahlten Beschäftigungen Praktikantinnen, denen Lohn ausbezahlt …
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20.07.2023
… dass das Arbeitsverhältnis nicht am letzten Tag oder am 15. des Monats enden muss.
Weitere Sonderregelungen
Auszubildende Kündigung ist nach der Probezeit nur aus wichtigem Grund möglich Schwangere und Mütter Kündigungsschutz bis vier …
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28.02.2022
… auf Lohnfortzahlung erstreckt sich auch auf Auszubildende, Minijobber, Teilzeitangestellte oder Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen sowie Werkstudenten. Welche Pflichten treffen den Arbeitnehmer im Krankheitsfall? Arbeitnehmer müssen …
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28.02.2022
… auch Arbeitnehmer in einem befristeten Arbeitsverhältnis Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Folgende Personen können kein Kurzarbeitergeld erhalten: Minijobber Rentner Bezieher von Krankengeld Auszubildende Unternehmen können für ihre Arbeitnehmer …
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25.02.2022
… Mütter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Des Weiteren gilt es u. a. auch für weibliche Auszubildende, Frauen mit Behinderung, Hausangestellte, Heimarbeiterinnen sowie für geringfügig Beschäftigte. Es bestehen jedoch Ausnahmen: Für …
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24.02.2022
… im öffentlichen Nachverkehr wie beispielsweise bei Bus und Bahn Zusatzurlaub in Höhe von fünf Tagen im Jahr Möglichkeit auf Inanspruchnahme der Altersrente für Schwerbehinderte ab 63
Was gilt für Auszubildende?
Jugendliche bzw. junge …
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23.02.2022
… Arbeitnehmer gilt ein Sonderkündigungsschutz. Möchte ein Arbeitnehmer solche Mitarbeiter kündigen, muss er einige Vorschriften beachten. Zu dieser Personengruppe gehören: Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit …
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23.02.2022
… Arbeitsverhältnisse von Auszubildenden, leitenden Angestellten, Arbeitern und sonstigen Mitarbeitern sind geschützt und können nicht einfach beendet werden. Arbeitnehmer sind deshalb auch nicht verpflichtet, neue Arbeitsverträge oder Vereinbarungen …
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21.02.2022
… leitenden Angestellten –, die in die Betriebsorganisation eingebunden sind. Außendienstmitarbeiter, Homeoffice-Kollegen und volljährige Auszubildende gehören ebenfalls dazu.
Wie geht man bei der Betriebsratswahl vor?
Um einen Betriebsrat …
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20.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Werkstatt für behinderte Menschen) und auch Auszubildende. Der Antrag auf Bildungsurlaub kann erstmals nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses gestellt werden. Eine Bildungsveranstaltung soll in der Regel an fünf, mindestens …
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18.02.2022
… und somit eine Pflichtversicherung. Zur Gruppe der Pflichtversicherten zählen unter anderem Arbeitnehmer, die Arbeitsentgelt erhalten, Auszubildende, Wehr- und Zivildienstleistende und Bezieher von Krankengeld. Geringfügig Beschäftigte, Beamte …
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10.01.2024
… Pauschalen Bei der Berechnung der individuellen Förderhöhe kommt es nicht auf die individuellen Kosten an, die für einen Auszubildenden während seiner Ausbildung entstehen. Es wird vielmehr ein pauschaler Bedarf pro Monat angenommen …
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16.02.2022
… hiervon bildet das nur für Auszubildende gültige Berufsbildungsgesetz. Ausschlaggebend dafür, ob Überstunden bezahlt werden, ist daher, was dazu im Arbeits- bzw. Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung zu finden ist. Arbeitgeber müssen …
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16.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Für die Probezeit gilt eine Höchstdauer von sechs Monaten. Eine Probezeit ist nur für Auszubildende gesetzlich vorgeschrieben. Arbeitgeber können mit einem Arbeitnehmer (Angestellten, Arbeiter etc.) eine Probezeit …
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09.01.2024
… Personengruppen wie Auszubildende oder Selbstständige. Wenn Arbeitgeber gegen das Mindestlohngesetz verstoßen, können Arbeitnehmer ggf. den Betriebsrat informieren, den Verstoß der Finanzkontrolle Schwarzarbeit melden und ihren Arbeitgeber …
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15.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… sind . Darüber hinaus gibt es einen besonderen Kündigungsschutz für Arbeitnehmergruppen wie z.B. Schwangere, Schwerbehinderte und Auszubildende. Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wurden …
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11.02.2022
… Zu diesen Personen zählen u. a.: Betriebsratsmitglieder Schwerbehinderte Arbeitnehmer Datenschutzbeauftragte/r Schwangere Arbeitnehmerinnen Arbeitnehmer in Eltern- oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit Etc. Schwangere …
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10.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Der Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern ist im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Jeder Beschäftigte hat demnach jährlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Darunter fallen auch Auszubildende und Mitarbeiter …
17.02.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
… sind auch Auszubildende, Personen, welche ihren Freiwilligendienst (nach dem BFDG oder JFDG) ableisten, ehrenamtlich Tätige, Praktikanten sowie Zeitarbeitskräfte.“ Somit ist zum Beispiel grundsätzlich auch eine externe Reinigungskraft oder ein IT …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Einrichtungen, unabhängig davon, welche Rolle die betroffene Person bekleidet, dh es werden auch freie Mitarbeiter, Leiharbeiter und Auszubildende erfasst. Laut dem Infektionsschutzgesetz müssen Beschäftigte im Gesundheitswesen bis zum 16 …
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03.02.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… auch freie Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Auszubildende und dergleichen mehr. Dabei spielt auch keine Rolle, welche Tätigkeit die betreffende Person in der Einrichtung ausübt. Beispielsweise werden auch solche Personen erfasst …
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23.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Schwangere, Personen, die Elternzeit in Anspruch nehmen (oder beantragen), Betriebsräte (auch Wahlbewerber), Auszubildende. Last but not least: Formalitäten gelten auch im Kleinbetrieb Auch in Kleinbetrieben sind die Formalitäten …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Wer hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn ? Der aktuelle gesetzliche Mindestlohn gilt für alle volljährigen Arbeitnehmer. Allerdings gibt es Ausnahmen zu beachten, wie z.B. : Auszubildende, Pflichtpraktikanten oder Praktikanten …