3.043 Ergebnisse für Urlaub
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16.07.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Grund für weniger Urlaub Doch was ist mit dem noch nicht verbrauchten Urlaubsanspruch beim Wechsel von Voll- in Teilzeit? Ist dieser deshalb zu verringern? Schließlich verringert sich durch die Teilzeit auch die Arbeitszeit. So dachte …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… fördern muss. Ihnen stehen etwa fünf Tage mehr bezahlter Urlaub im Jahr zu. Überstunden können verweigert werden. Zudem können Schwerbehinderte nicht ohne weiteres gekündigt werden. Erst muss das Integrationsamt dem zustimmen. Auch außerhalb …
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01.10.2020
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
Ein Betrieb möchte einen digitalen Urlaubskalender für seine Mitarbeiter führen, in denen jeder seine Urlaubstage einstellen soll. Dabei kann jeder Mitarbeiter auch sehen, welcher Kollege wann Urlaub eingetragen hat. Ist dies zulässig ohne …
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18.05.2022
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… oder zur Schule zu fahren, um einzukaufen oder sind Sie gemeinsam in den Urlaub gefahren oder hat jeder das Fahrzeug gleichermaßen genutzt, ohne den anderen fragen zu müssen, spricht vieles dafür, dass das Fahrzeug Haushaltsgegenstand …
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01.03.2011
von Rechtsanwältin Dr. Brigitte Glatzel
Ist der Arbeitnehmer teilzeitbeschäftigt, so ergeben sich keine Besonderheiten gegenüber dem Urlaubsanspruch Vollzeitbeschäftigter, wenn er an allen Werktagen der Woche tätig ist und dann nur verkürzt arbeitet. Der Urlaubsanspruch ist auf …
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02.09.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… zu nutzen. Die vorliegend gewährte Urlaubsabgeltung stellt zweifellos Arbeitsentgelt, mithin Einkommen dar. Sie ist Ersatz dafür, dass der Angestellte den ihm zustehenden Urlaub nicht nehmen konnte. Das bedeutet aber nicht, dass der erhaltene …
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19.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es um Freizeitaktivitäten, Urlaub oder auch Praktika, die man während der entsprechenden Zeit gerne machen würde. Ist das zulässig? Krankheit nicht gleich Arbeitsunfähigkeit Zur Beantwortung dieser Frage muss man zunächst klarstellen …
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04.09.2012
von Rechtsanwalt Dr. Roger Blum
… gehört auch die Bearbeitung von Mandaten mit internationalen Bezügen im Bereich des Vertragsrechts. Frau Rechtsanwältin Heike Hanke ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Arbeitsrecht (Kündigung, Abmahnung, Lohn, Urlaub), Familienrecht (Ehe …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… in das Arbeitsverhältnis beeinträchtigen könnte. Die Reise sollte grundsätzlich immer dem Erholungszweck dienen . Um Urlaub im Sinne des Bundesurlaubgesetzes handelt es sich bei einer solchen Reise nicht, vielmehr liegt lediglich ein besonderer Fall …
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24.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Arbeit auf Abruf ·Überstunden und innerhalb eines Monats nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Angaben zu ·Urlaub ·Fortbildung ·Altersversorgung ·Kündigungsverfahren ·Tarifverträgen ·Betriebsvereinbarungen zu erteilen sind. Neu …
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10.11.2015
von Rechtsanwalt Dr. Maik Bunzel
… es doch! Erst im Strafvollzug gibt es Prozesskostenhilfe nach den allgemeinen Regeln. Wer etwa im Gefängnis sitzt, verlegt werden oder Urlaub bekommen möchte, der kann – wie in anderen Rechtsgebieten auch – Prozesskostenhilfe beanspruchen …
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22.07.2019
von Rechtsanwältin Nadine Schäfer
… wenn eine Ablesung nicht durchgeführt werden kann, z. B. wenn der Mieter am Ablesetermin unverschuldet (z. B. wegen Urlaub, Krankenhausaufenthalt etc.) verhindert ist. Der Vermieter muss generell Ablesetermine zwei Wochen im Voraus bekannt …
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12.04.2017
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… regelmäßig abends und am Wochenende treffen. Sie unternehmen weiterhin gemeinsame Ausflüge, fahren zusammen in den Urlaub und gehen sonntags zusammen in die Kirche. Die Kosten dieser Unternehmungen und den Unterhalt des gemeinsamen Sohnes haben …
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26.03.2022
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr genommen und gewährt werden. Auch dann, wenn Sie als Arbeitnehmer das ganze Kalender- bzw. Urlaubsjahr hinweg ohne Unterbrechung arbeitsunfähig erkrankt waren, haben Sie Anspruch auf Gewährung …
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27.04.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 8. September 2021 – 5 AZR 149/21) kann ein Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung zu Recht verweigern, wenn diese von einem gekündigten Arbeitnehmer verlangt, der vorgibt, …
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17.07.2023
… Jahreshälfte, in der zweiten Jahreshälfte). Je nachdem haben Sie für das letzte Beschäftigungsjahr Anspruch auf den vollen Jahresurlaub oder nur auf anteiligen Urlaub. Abhängig von der Anzahl der Urlaubstage kann es Sinn machen, konkret …
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08.06.2010
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… ist der Beklagte im vom BGH entschiedenen Fall ausreichend nachgekommen, indem er - von der Klägerin unbestritten - vorgetragen hat, zum fraglichen Zeitpunkt im Urlaub gewesen zu sein, während sich seine PC-Anlage in einem für Dritte …
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23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… ein, so verschiebt sich der Beginn um zwei Wochen nach hinten. IV. Urlaub und EZ 1. Kürzung vor Urlaubsgewährung Gem. § 17 BEEG kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… von Arbeitsunfähigkeit zum Ende des Urlaubs sowie nach vorheriger Ankündigung der Arbeitsunfähigkeit, nach innerbetrieblichen Differenzen oder nach Ausspruch einer Kündigung können ebenfalls geeignet sein. Information über das Ergebnis …
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23.02.2022
… sie Bereitschaftsdienste verweigern. Im Einzelfall kann auch Nacht- oder Schichtarbeit unzumutbar sein. Zusatzurlaub Schwerbehinderte Arbeitnehmer besitzen einen Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub im Umfang von einer Arbeitswoche. Den entsprechenden …
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26.01.2023
… Arbeit, neue Urlaubstage? Nein, ganz so einfach ist es leider nicht. Sie als Arbeitnehmer sind sogar verpflichtet, bei einem Arbeitgeberwechsel dem neuen Arbeitgeber die Urlaubsbescheinigung des Vorarbeitgebers über den bereits gewährten Urlaub …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Nach einer Kündigung bleiben viele Fragen offen. Unteranderem in Bezug auf den Resturlaub. Das Bundesurlaubsgesetz sieht grundsätzlich vor, dass bestehender Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht verfällt! Der Urlaub kann bis zum Ende …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
Sind Parkplatzverstöße wirklich so teuer? Worum geht es? Bereits seit geraumer Zeit erhalten eine Vielzahl ehemaliger Kroatien-Urlauber Forderungsschreiben des Berliner Rechtsanwalts Patrick Kraft wegen eines angeblichen Parkplatzverstoßes …
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13.08.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… ein Beispiel: Eine Arbeitnehmerin nimmt vom 15.01.2014 bis zum 14.01.2017 Elternzeit. Der vertragliche Urlaubsanspruch beträgt 24 Arbeitstage. Die Arbeitnehmerin befand sich vor dem 15.01.2014 im Mutterschutz und hat in 20914 keinen Urlaub …