502 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… Arbeitspapieren? Grundsätzlich gehören zu den Arbeitspapieren folgende Unterlagen: Arbeitszeugnis Arbeitsbescheinigung gemäß §312 SGB III Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung Lohnsteuerkarte Sozialversicherungsausweis bzw. -nachweis …
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10.10.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
Das Arbeitszeugnis bleibt ein Dauerbrenner im Berufsleben - trotz teils anders lautender Gerüchte. Vorweg ein paar Zahlen: Gab es 2001 bundesweit ca. 26.000 Prozesse über Arbeitszeugnisse, beschäftigte dieses Thema die Arbeitsgerichte …
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04.08.2017
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
… einschlägige Berufserfahrung (z. B. Arbeitszeugnis, Empfehlungsschreiben) Sonstige Befähigungsnachweise (Schulungen oder Weiterbildungen) Erklärung, dass bisher kein Antrag auf Gleichwertigkeitsfeststellung nach dem BQFG gestellt wurde …
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16.06.2011
von Treutler Rechtsanwälte Fachanwälte
… sich aber, wenn ein Arbeitszeugnis nicht - freiwillig - erteilt wird, für den Arbeitnehmer die Frage, wer das Zeugnis zu erteilen hat und wer dementsprechend gegebenenfalls vor dem Arbeitsgericht auf Zeugniserteilung zu verklagen ist, Arbeitgeber …
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15.06.2022
… oder einer arglistigen Täuschung zustande kommen, können jedoch von der davon betroffenen Seite angefochten werden. Das Arbeitszeugnis Arbeitnehmer haben ein gesetzliches Anrecht auf ein Arbeitszeugnis. Arbeitgeber sind daher verpflichtet …
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06.05.2019
von Rechtsanwalt Manuel Fackler
… auf Gratifikationen wie Weihnachtsgeld? Wann müssen Sie einen Dienstwagen, falls erhalten, zurückgeben? Wann und mit welchem Inhalt erhalten Sie ein Arbeitszeugnis? Erfahrungsgemäß können diese Punkte im Rahmen einer Kündigungsschutzklage …
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17.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können!
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28.09.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… möglichst schnell frei werden zu lassen oder abzubauen, können Sie dieses Bedürfnis für die Abfindungsverhandlungen nutzen und sich auf die Ausstellung eines entsprechenden Arbeitszeugnisses einigen . Neben den Bewertungen im Arbeitszeugnis …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… werden (dass man eine Kopie des Arbeitszeugnisses vorlegt, war schon Ansicht des Bundesgerichtshofs vor knapp 20 Jahren). Es bestehe damit im Regelfall kein Anspruch auf ein ungefaltetes, ungetackertes und ungelochtes Arbeitszeugnis …
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14.03.2023
Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Nachweis über Ihre Tätigkeiten bei einem ehemaligen Arbeitsgeber. Wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, sehen Arbeitgeber dabei genau hin. Darum ist es ausgesprochen ärgerlich …
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18.02.2022
… ein schriftliches Arbeitszeugnis nach Beendigung der Arbeit auszustellen (§ 109 GewO)
Welche Rechte haben Arbeitgeber?
Arbeitgeber treffen nicht nur Pflichten, sondern sie verfügen ebenso über eine Reihe von Rechten gegenüber …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Manuel Fackler
Arbeitszeugnis – Formulierung – Vollstreckung In Kündigungsschutzprozessen wird regelmäßig im Rahmen eines Vergleiches die Erteilung eines Arbeitszeugnisses geregelt. Hierbei ist Vorsicht geboten! Wird der Inhalt des zu erteilenden …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Der Zeitpunkt der Krankschreibung spielt keine Rolle. Hat eine Krankschreibung nach Kündigung auch Nachteile für mich? Mögliche Nachteile können sein: Geschmälerte Aussichten auf ein angemessenes Arbeitszeugnis. Ihr Ex-Arbeitgeber kontaktiert …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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16.05.2023
Arbeitszeugnis anfordern: Ihr Recht als Arbeitnehmer Steht das Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses fest, erwirbt die beschäftigte Person gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Erstellung und Aushändigung eines Arbeitszeugnisses …
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14.09.2005
von anwalt.de-Redaktion
Heute widmet sich unser anwalt.de-Rechtstipp einem wichtigen Thema aus dem Bereich Arbeitsrecht: Worauf bei einem Arbeitszeugnis zu achten ist. Wer aus einem Arbeitsverhältnis scheidet, hat Anspruch auf ein angemessenes und vollständiges …
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25.10.2010
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… auch eine 49-jährige und eine 51-jährige Bewerberin gewesen seien. Die Klägerin sei letztendlich deswegen abgelehnt worden, weil andere Bewerber bzgl. der Abschlussnote besser abgeschnitten hätten und außerdem das letzte Arbeitszeugnis der Klägerin …
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
… verlangen. Aufgrund versteckter und für den Arbeitnehmer nicht immer gleich erkennbarer negativer Formulierungen im Arbeitszeugnis sollte auch dieses von kundiger Stelle genau überprüft werden, um etwaige Nachteile für die Zukunft …
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14.05.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… ein Arbeitszeugnis und meldete sie bei der deutschen Sozialversicherung ab. Am 1. Juli begann ihr Arbeitsverhältnis bei der Schwester in der Schweiz. Die Schweizer Schwester kündigte ihr mit Schreiben vom 25. August 2011 zum 30. November 2011 …
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31.03.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
In der beruflichen Laufbahn hat das Arbeitszeugnis große Bedeutung. Weil es im Berufsleben immer wieder als Visitenkarte für die persönlichen Arbeitsleistungen unentbehrlich ist und bei neuen Arbeitgebern vorgezeigt werden muss, sollte man …
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02.11.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… qualifiziertes Arbeitszeugnis mit der Note „gut“ erteilt. Formulierungswünsche des Angestellten sollten dabei berücksichtigt werden. In der Folgezeit blieb der Arbeitgeber jedoch untätig. Erst knapp drei Monate nach dem Vergleich sandte …
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05.08.2015
von anwalt.de-Redaktion
… Arbeitszeugnis. Mit dessen Inhalt war die Dame jedoch nicht einverstanden und forderte über ihren Anwalt den alten Arbeitgeber zur Berichtigung des Zeugnisses auf. Ein entsprechend veränderter Zeugnistext (ohne Silbentrennungen) war schon …
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22.07.2010
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… ein Arbeitsverhältnis hat der Arbeitnehmer das Recht auf ein Zeugnis. Solche Zeugnisse werden unterschieden zwischen einem einfachen Arbeitszeugnis und einem qualifizierten Arbeitszeugnis. Der Arbeitgeber hat die Pflicht, dem Arbeitnehmer ein Zeugnis …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… fest, dass ein Arbeitszeugnis zu erteilen ist, dass noch offene Forderungen auszugleichen sind (Urlaub, Überstunden etc.) und dass eine Abfindung gezahlt wird. Diese Abfindung ist kein starrer Wert, der gesetzlich festgelegt ist. Es gibt …