506 Ergebnisse für Mündliche Abmahnung

Suche wird geladen …

Erfolg über Waldorf Frommer in Filesharing-Verfahren – Klagerücknahme durch Warner Bros. Entertainment GmbH
Erfolg über Waldorf Frommer in Filesharing-Verfahren – Klagerücknahme durch Warner Bros. Entertainment GmbH
| 22.03.2021 von Rechtsanwalt Jörg Pantke
… über die Umstände einer eventuellen Verletzungshandlung gewonnen hat.“ (BGH, Urteil vom 06.10.2016, Az. I ZR 154/15, „Afterlife“). Bereits im mündlichen Termin machte das Gericht deutlich, dass die Mieterin persönlich als Zeugin zu laden sei …
Kündigung des Arbeitsvertrags?
Kündigung des Arbeitsvertrags?
| 06.03.2018 von Rechtsanwalt Thomas Unrath
Mündlich, per E-Mail oder per Telefax reicht nicht. Wurde, soweit vorhanden, der Betriebsrat korrekt beteiligt? Wurde eine korrekte Sozialauswahl durchgeführt? Gibt es keinen Alternativarbeitsplatz? Treffen die genannten Kündigungsgründe …
Wie melde ich mich richtig krank? Bieten Sie Ihrem Arbeitgeber keinen Anlass zur Abmahnung oder Kündigung!
Wie melde ich mich richtig krank? Bieten Sie Ihrem Arbeitgeber keinen Anlass zur Abmahnung oder Kündigung!
| 16.02.2022 von Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA
… Sie wollen als Arbeitnehmer die Ihnen obliegenden Anzeige- und Nachweispflichten beachten? Dann müssen Sie viele Fallstricke umgehen, die eine Abmahnung und auch eine Kündigung des Arbeitgebers nach sich ziehen können …
Filesharing: Gibt es eine vorgerichtliche Antwortpflicht bei einer Abmahnung? | Teil 1 von 3
Filesharing: Gibt es eine vorgerichtliche Antwortpflicht bei einer Abmahnung? | Teil 1 von 3
| 20.11.2019 von Rechtsanwalt Matthias Lederer
Die Zahl an Filesharing-Abmahnungen wegen Urheberrechtsverletzungen in Tauschbörsen ist stark rückläufig und im Vergleich zu noch vor einigen Jahren kaum noch von Bedeutung. Dafür haben gerichtliche Verfahren im Gegenzug deutlich …
Filesharing: Abmahner nimmt Berufung vor dem LG München I zurück
Filesharing: Abmahner nimmt Berufung vor dem LG München I zurück
| 18.03.2016 von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… Sachverhalt zu Grunde: mit Abmahnung aus dem August 2010 waren gegen unseren Mandanten verschiedene Ansprüche, u.a. ein Unterlassungsanspruch sowie verschiedene Kosten- und Schadenersatzansprüche geltend gemacht worden. Außergerichtlich wurde …
Das Wichtigste zur ordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht
Das Wichtigste zur ordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht
| 27.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… einzuhalten. Eine ordentliche Kündigung ist nur arbeitsrechtlich gültig , wenn der Beschäftigte sie dem Arbeitgeber schriftlich vorlegt. Eine mündliche Erklärung reicht nicht aus. Der Arbeitnehmer hat gemäß § 622 l BGB zum 15. eines jeden …
Fototapete als Bildhintergrund auf der Website und Unterlassungsanspruch des Fotografen: Urteil Landgericht Köln
Fototapete als Bildhintergrund auf der Website und Unterlassungsanspruch des Fotografen: Urteil Landgericht Köln
| 25.02.2023 von Rechtsanwalt Stefan Loebisch
… die sie ihre Ferienwohnung anbot, waren Fotos dieses Zimmers mit der Fototapete im Hintergrund sichtbar. Der Fotograf und spätere Kläger ließ die spätere Beklagte vorgerichtlich abmahnen. Die Beklagte ließ die Ansprüche mit anwaltlichen …
Freihof Rechtsanwälte erstreiten positives Urteil am Amtsgericht München in einem Filesharingverfahren
Freihof Rechtsanwälte erstreiten positives Urteil am Amtsgericht München in einem Filesharingverfahren
| 03.07.2014 von Rechtsanwältin Katrin Freihof
… der Klage war ein angeblicher Tausch des Film „Shutter Island“. Die Abmahnung datierte aus dem Jahr 2010. Unser Mandant war Beklagter und Anschlussinhaber der Internetverbindung, wobei mehrere volljährige Kinder zum streitgegenständlichen …
Abmahnung wegen Textilkennzeichnung der Bellona Frankfurt GmbH durch lexTM Rechtsanwälte
Abmahnung wegen Textilkennzeichnung der Bellona Frankfurt GmbH durch lexTM Rechtsanwälte
| 21.11.2017 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… vorgehen und auch nicht vor der Beantragung von einstweiligen Verfügungen zurückschrecken. In solch einem Verfügungsverfahren prüft das Gericht zunächst ohne mündliche Verhandlung den Vortrag der abmahnenden Partei – also der LexTM …
Die Abmahnung im Arbeitsrecht, insbesondere bei Arbeitszeitverstößen
Die Abmahnung im Arbeitsrecht, insbesondere bei Arbeitszeitverstößen
| 22.05.2019 von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… grundsätzlich mündlich ausgesprochen werden und bedarf keiner Schriftform. Gerade in Prozessen vor dem Arbeitsgericht tut der Arbeitgeber aufgrund seiner Darlegungs- und Beweispflicht gut daran, eine Abmahnung stets schriftlich …
Abmahnung der Volkswagen AG: „VW-im-Kreis, R-Logo oder Skoda“
Abmahnung der Volkswagen AG: „VW-im-Kreis, R-Logo oder Skoda“
| 21.02.2020 von Rechtsanwalt Robin Tafel
Über eine mit uns kooperierende Kanzlei sind wir darüber in Kenntnis gesetzt worden, dass aktuell Abmahnungen der Volkswagen AG durch die Kanzlei Lubberger Lehment ausgesprochen werden. Adressaten dieser Abmahnungen sind insbesondere …
2019: Abmahnung durch Lukas Nießen / Odoma Handel und Vertrieb
2019: Abmahnung durch Lukas Nießen / Odoma Handel und Vertrieb
| 09.09.2019 von Rechtsanwalt Dr. Ole Damm
1. Was ist passiert? Mir liegt eine per E-Mail zugestellte Abmahnung des Herrn Lukas Nießen, handelnd unter der Einzelfirma "Odoama Handel und Vertrieb" vor, mit welcher dieser die fehlende Beachtung der aus der Verordnung (EU) Nr. 524 …
Abmahnung und einstweilige Verfügung von Thoralf K. wegen fehlenden Links zur OS-Plattform
Abmahnung und einstweilige Verfügung von Thoralf K. wegen fehlenden Links zur OS-Plattform
| 30.04.2018 von Rechtsanwalt Timm Drouven
… Sie oder Ihr Unternehmen eine Abmahnung, eine Klage, eine einstweilige Verfügung oder einen Mahnbescheid erhalten, stehen Ihnen die Anwälte von Dr. Wallscheid & Drouven bundesweit zur Verfügung. Unsere Anwälte verfügen über Erfahrung …
Abmahnung der BMW AG durch Klaka Rechtsanwälte
Abmahnung der BMW AG durch Klaka Rechtsanwälte
| 20.02.2017 von Rechtsanwalt Dr. Ole Damm
Uns liegt erneut eine aktuelle Abmahnung der BMW AG vor, die durch die Kanzlei Klaka Rechtsanwälte, München, ausgesprochen wurde. In der Abmahnung geht es um markenrechtliche Verletzungen des BMW-Logos und weiterer Marken der BMW AG …
IDO e. V. scheitert mit Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung!
IDO e. V. scheitert mit Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung!
| 14.07.2017 von Rechtsanwalt Dirk Hoß
IDO e. V. Der IDO Interessenverband für das Rechts- und Finanzconsulting deutscher Online-Unternehmen e. V. ist für seine massenhaft ausgesprochenen wettbewerbsrechtlichen Abmahnungen bekannt. Dem Verband gehören angeblich ca. 1800 …
Wichtige Fristen in der Filesharing-Abmahnung
Wichtige Fristen in der Filesharing-Abmahnung
| 14.02.2018 von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Fristen in der Abmahnung Offensichtlich werden Sie wegen einer Urheberrechtsverletzung in Anspruch genommen. Tauschangebote von geschützten Musikdateien, Filmen oder PC-Spielen im Internet sind ohne entsprechende Lizenz rechtswidrig …
IPPC Law Vollstreckungsbescheid - richtig reagieren
IPPC Law Vollstreckungsbescheid - richtig reagieren
| 03.03.2021 von Rechtsanwalt David Werner Vieira
… Betroffene tun. Ursprung IPPC Law Abmahnung Die Kanzlei IPPC Law beantragt einen Vollstreckungsbescheid, wenn der Betroffene nicht auf die außergerichtliche Abmahnung gezahlt hat und auch den sich anschließenden gerichtlichen Mahnbescheid …
Abmahnung durch Waldorf Frommer Rechtsanwälte – Bastei Lübbe GmbH & Co. KG – „Das verlorene Symbol“
Abmahnung durch Waldorf Frommer Rechtsanwälte – Bastei Lübbe GmbH & Co. KG – „Das verlorene Symbol“
| 01.02.2011 von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… verhindert werden, dass die Rechteinhaber eine einstweilige Verfügung ohne mündliche Verhandlung gegen Sie erwirken. Wenn Ihnen ebenfalls ein Urheberrechtsverstoß vorgeworfen wird, lassen Sie also zeitnah prüfen, ob der Verstoß ausreichend belegt …
Kanzlei Fareds nimmt überraschend Klage zurück
Kanzlei Fareds nimmt überraschend Klage zurück
| 30.01.2013 von Rechtsanwalt Timm Drouven
Unser Mandant erhielt ebenso wie viele andere eine Abmahnung der Rechtsanwaltskanzlei Fareds aus Hamburg für die Aergo Trade GmbH. Auf die Abmahnung wurde eine modifizierte strafbewehrte Unterlassungserklärung (ohne Schuldanerkenntnis …
Vorsicht: Abmahngefahr wegen Empfehlen-Funktion bei Amazon!
Vorsicht: Abmahngefahr wegen Empfehlen-Funktion bei Amazon!
| 27.01.2015 von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
Derzeit häufen sich Abmahnungen von Händlern, die gegen die Empfehlen-Funktion auf Verkaufsplattformen, insbesondere Amazon, vorgehen. Wo liegt das Problem? Gemäß § 7 Abs. 2 Nr. UWG handelt wettbewerbswidrig, wer Dritte beispielsweise …
Abmahnungen von Anwaltskanzleien wegen behaupteter Verstöße gegen die DSGVO
Abmahnungen von Anwaltskanzleien wegen behaupteter Verstöße gegen die DSGVO
| 02.10.2018 von Rechtsanwalt Arne Timmermann
… erstrittene Eilentscheidungen des Landgerichts Würzburg zum Aktenzeichen 11 O 1741/18 UWG sowie 12 O 1768/18 UWG vom 13.09. und 20.09.2018. Die im Eilverfahren ohne mündliche Verhandlung und ohne Auseinandersetzung mit der aktuellen Rechtslage …
Auch der Arbeitnehmer muss vor einer fristlosen Kündigung abmahnen
Auch der Arbeitnehmer muss vor einer fristlosen Kündigung abmahnen
| 28.11.2016 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Kündigt der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis fristlos aus wichtigem Grund und stützt sich dabei auf ein angebliches Fehlverhalten des Arbeitgebers, so muss der Arbeitnehmer das Fehlverhalten in der Regel vorher abmahnen. In einem von uns …
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
| 07.08.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… im Arbeitsvertrag gemacht werden müssen. Ein Arbeitsvertrag kann daher nach wie vor mündlich abgeschlossen werden, auch wenn dies aus Gründen der Beweisbarkeit der getroffenen Vereinbarungen nicht empfehlenswert ist. Ausreichend zur Erfüllung …
Typische Irrtümer im Arbeitsrecht
Typische Irrtümer im Arbeitsrecht
| 12.10.2020 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… auch mündlich geschlossen werden können. Nur in Ausnahmefällen, bspw. für den Ausbildungsvertrag, bestehen gesetzliche Formvorschriften. Irrtum 2: „In der Probezeit kann der Arbeitgeber sofort kündigen“. In der Probezeit benötigt der Arbeitgeber für …