1.925 Ergebnisse für Kündigung
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05.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Grundsätzliche Fragen zu Kündigung und Abfindung: Wann hat man einen Anspruch auf eine Abfindung? Ist die Kündigung Voraussetzung für …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wann ist die Abmahnung für den Arbeitgeber im Fall einer Kündigung entbehrlich? Welche Art von Kündigungen brauchen also keine …
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03.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu erwirken. Wichtig: Entscheiden Sie sich grundsätzlich für einen Anwalt, der sich sowohl im Strafrecht, als auch im Arbeitsrecht mit strafrechtlichem Bezug und im Kündigungsschutzrecht auskennt. Droht Ihnen eine Kündigung …
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30.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… angerechnet wird. Die besten Ergebnisse erreicht der Arbeitnehmer meist, wenn er gegen eine arbeitgeberseitige Kündigung vor dem Arbeitsgericht klagt, und dort mit dem Arbeitgeber einen gerichtlich protokollierten Abfindungsvergleich …
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28.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… für ihre Tätigkeit typischer, Umstände arbeitsrechtlich gesehen sozusagen auf einem Schleudersitz. Warum das so ist, und wie sich diese Arbeitnehmer am besten vor einer Kündigung schützen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Nach einer Kündigung bleiben viele Fragen offen. Unteranderem in Bezug auf den Resturlaub. Das Bundesurlaubsgesetz sieht grundsätzlich vor, dass bestehender Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht verfällt! Der Urlaub kann bis zum Ende …
27.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass der Arbeitnehmer nach einer arbeitgeberseitigen Kündigung postwendend einen Krankenschein für die Restarbeitszeit einreicht. In den letztgenannten Fällen sollte der Arbeitnehmer darauf achten, dass er vom Arzt persönlich und gründlich untersucht …
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… sogar Ihren Tätigkeitsort preisgeben. Kritisch wird es erst, wenn Betriebsgeheimnisse verraten werden. Die Publikation von Berufsgeheimnissen, z. B. der Betriebsvereinbarung können durchaus einen Kündigung sgrund darstellen. In dem Fall …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gegen einen Arbeitsplatzabbau zu wappnen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: US-amerikanische Unternehmen, und dazu gehört Tesla, sind mitunter eher dafür bekannt, bei einem Stellenabbau von Beginn an auch Kündigungen …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bereits in den Brunnen gefallen: Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden sowieso getrennte Wege gehen, gleich ob der Chef dabei lächelt oder mürrisch ist. Die Fälle, in denen der Arbeitgeber mit einer wirksamen Kündigung auf die Einschaltung …
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20.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung eines Auszubildenden zu entscheiden: Der Azubi hatte trotz einrichtungsbezogener Impfpflicht keinen Impf- oder Genesenennachweis bei seiner Ausbildungsstätte eingereicht. Dabei hatte das Gericht auch darüber …
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15.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer telefonischen AU wieder eingeführt werden, rate ich dazu, dass sich der Arbeitnehmer im Zweifel immer in die Praxis seines Hausarztes begibt, um einen Krankenschein zu bekommen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen …
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15.06.2022
… Wir helfen Ihnen dabei, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Die wichtigsten Fakten Auch Teilzeitkräfte haben einen Anspruch auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Eine Kündigung muss schriftlich mit Unterschrift …
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15.06.2022
… wer von beiden in der Ehewohnung wohnen bleibt bzw. ob beide ausziehen. Wichtig ist, den Mietvertrag fristgerecht zu kündigen oder den Vermieter darum zu bitten, den ausziehenden Partner aus dem Vertrag zu entlassen …
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14.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann das zur Folge haben, dass die Voraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung dann eher erfüllt sein würden. Arbeitnehmertipp: Arbeitnehmer sollten einer Versetzung in eine andere Abteilung oder Änderung seiner Arbeitsbedingungen möglichst …
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13.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Kündigungsschreiben am 03.06.2022 nachmittags im Briefkasten vorgefunden, muss er die Klage spätestens am 24.06.2022, also drei Wochen später, beim Arbeitsgericht einreichen. Ist die Kündigung am Samstag, den 04.06.2022 zugegangen, verschiebt …
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24.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… zumindest eine solide Abfindung garantieren. Im Folgenden stellen wir Ihnen diese Reglungen vor. Anhörung der Schwerbehindertenvertretung Der Arbeitgeber ist verpflichtet die Schwerbehindertenvertretung vor der Kündigung eines jeden …
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14.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihr Arbeitsverhältnis selbst zu kündigen, dann haben Sie gewisse Dinge zu beachten, juristische Formalien ebenso wie das Persönlich-Menschliche. Unabhängig von Ihren Kündigungsgründen können …
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11.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Sie wurden erst kürzlich eingestellt und schon erhalten Sie eine Kündigung? Trotz Ihrer Wut, dem Ärger und der Verwirrung, müssen Sie einen klaren Kopf bewahren. Obwohl Ihnen kein Kündigunsschutz zusteht können Sie Ihr Arbeitsverhältnis …
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10.06.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… eines solchen Aufhebungsvertrages vorgenommen werden. Und genau darüber klären wir Sie im Folgenden auf. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Anders als eine Kündigung, benötigt ein Aufhebungsvertrag die Zustimmung beider Parteien. Ein Aufhebungsvertrag …
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08.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit dem Vermieter gibt und er die Kündigung seines Mietverhältnisses befürchtet. Welche Kündigungsgründe das sind, und wie der Mieter in den jeweiligen Situationen am besten den Wohnungsverlust vermeidet, sagt der Mietrechtsexperte Anwalt …
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18.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine Kündigung in der Probezeit zu erhalten ist besonders nervenaufreibend. Es bleiben viele Fragen offen, denn es bedarf keines Kündigungsgrundes. Obwohl der Kündigungsschutz in der Probezeit nicht gilt, können Sie trotzdem …
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07.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Schutzes von Whistleblowern vorsieht, ist hierzulande nicht fristgemäß umgesetzt worden. Womit aber müssen Arbeitnehmer rechnen, die Missstände benennen? Wann ist die Kündigung eines Whistleblowers wirksam? Hat sich deren Lage …
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03.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Sie sind Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin und haben eine Kündigung erhalten. Sie sind unsicher und wissen nicht was es zu beachten gilt? Wir erklären Ihnen, wie Sie vorgehen müssen. Ist die Kündigung überhaupt wirksam …