470 Ergebnisse für Allgemeiner Kündigungsschutz
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… eines Arbeitsverhältnisses. Der besondere Kündigungsschutz Rechtlich zu klären immer, ob und welchen Kündigungsschutz Sie haben. Dabei wird zwischen den Arbeitnehmern unterschieden, die in das Kündigungsschutzgesetz fallen und diejenigen …
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05.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein, ihren Impfstatus auf Nachfrage mitzuteilen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Mit den neusten Änderungen, über die eine amtliche Pressemitteilung informiert, hat man vor allem Unklarheiten geschaffen; und eine allgemeine …
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15.08.2021
von Rechtsanwalt Christian Schäfer
Bei der Überprüfung unternehmerischer Entscheidungen stößt der allgemeine Kündigungsschutz an seine Grenzen. Der Begriff der Unternehmerentscheidung ist gesetzlich nicht definiert. Zu unterscheiden ist zunächst zwischen innerbetrieblichen …
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12.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Kontext der Corona-Pandemie grundsätzlich ein Interesse daran hat, den aktuellen Impfstatus seiner Mitarbeiter abzufragen und zu erfahren, inwieweit von Ihnen eine Ansteckungsgefahr ausgehen könnte. Nur spricht gegen ein allgemeines Fragerecht …
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27.07.2021
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… muss die Kündigung sozial gerechtfertigt sein, wenn Arbeitnehmer:innen Kündigungsschutz genießen. Dabei ist zwischen dem allgemeinen und dem besonderen Kündigungsschutz zu unterscheiden. Den allgemeinen Kündigungsschutz genießen alle …
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20.06.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ergehen muss. Voraussetzung dafür, so das Gericht, ist eine allgemeine Situation, in der ein Anhusten als besonders gefährliche Handlung gilt, weil man eine besondere Gefahr darin sieht, dass ein gefährlicher Krankheitserreger beim Husten …
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06.06.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Infektion mit dem Coronavirus und die Krankheit Covid-19 schützt. Und zum anderen sind Corona-Schutzimpfungen auch ein Dienst an der Allgemeinheit, da man mit ihr dazu beiträgt, die Ausbreitung des Coronavirus einzuschränken. Jeder …
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31.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… so ist das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar und der umfassende Kündigungsschutz greift für Sie nicht. Allerdings sind auch in Kleinbetrieben keine sitten- oder gesetzeswidrigen Kündigungen erlaubt. Hier würden Sie durch §§ 138, 242 …
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21.05.2021
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… sind. Auch in der Entstehungsgeschichte der Vorschrift findet sich kein Hinweis auf eine von dieser allgemeinen Definition abweichende Verwendung des Begriffs. Der Zusatz „in demselben Betrieb oder Unternehmen“ wurde durch das 1 …
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18.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ihren Mitarbeitern Homeoffice anzubieten, wo sich die Arbeit ins Homeoffice sinnvollerweise verlagern lässt, bei den meisten Bildschirmarbeitsplätzen etwa. Der Gesetzgeber hat keine allgemeine Homeofficepflicht für Arbeitnehmer geschaffen; das Gesetz …
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17.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Anspruch auf Gehalt? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Vorab: Grundsätzlich ist man verpflichtet, allgemeine Arzttermine, und dazu gehören grundsätzlich auch die Impftermine, außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen …
10.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Kündigung wegen Covid 19-Quarantäne unwirksam, auch im Kleinbetrieb Grundsätzlich gibt es keinen Kündigungsschutz oder Sonderkündigungsschutz, wenn der Arbeitnehmer sich in einer häuslichen Covid-19-Quarantäne auf Grundlage …
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16.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… den Verkauf. Zudem müssen die rechtlichen, wirtschaftlichen und auch sozialen Auswirkungen aufgrund der Firmenübernahme genannt werden. Auch muss dabei auf den besonderen Kündigungsschutz hingewiesen werden. Zuletzt sind auch die Maßnahmen …
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06.05.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Normalerweise haben Mitarbeiter in Betrieben, die regelmäßig zehn oder weniger Arbeitnehmer beschäftigen, keinen oder jedenfalls einen wesentlich verminderten Kündigungsschutz. Denn das Kündigungsschutzgesetz greift erst ab …
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16.04.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… Kündigungsschutz Dem Grunde nach gilt auch für schwerbehinderte Arbeitnehmer der allgemeine Kündigungsschutz. Dieser kommt allen Arbeitnehmern die unter den Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes fallen zugute. Der Kündigungsschutz macht …
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13.04.2021
von Rechtsanwalt Jens Höer
… Faktoren ab. Unterschieden wird hierbei zwischen dem allgemeinen Kündigungsschutz und dem besonderen Kündigungsschutz. Der allgemeine Kündigungsschutz ergibt sich aus dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Das Kündigungsschutzgesetz ist nur …
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18.04.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… überwindbare Schwierigkeiten auftreten; denn es entspricht allgemeiner Erfahrung, dass oft nur ein begrenzter Kreis von Arbeitnehmern bereit ist, sich für die Kollegen einzusetzen und betriebsverfassungsrechtliche Funktionen zu übernehmen. Abgesehen …
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19.03.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
Nur wenige Mitarbeiter würden einen befristeten Vertrag einem unbefristeten vorziehen. Für den Arbeitgeber hingegen ist eine Befristung nützlich, um Projektarbeiten durchzuführen, auf legitime Weise den Kündigungsschutz auszuhebeln …
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07.03.2021
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… auch Lohnansprüche . Auch der gesetzliche Kündigungsschutz besteht fort! Übrigens : Droht dem Betrieb die Insolvenz und Lohnzahlungen bleiben aus, bedeutet das nicht, dass Sie ohne Weiteres dazu berechtigt sind, Ihre Arbeit zu verweigern! Fordern …
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01.03.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie ist hier der Stand der Dinge Ende Februar 2021? Antworten und Arbeitnehmertipps hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Es gibt bis dato keine allgemeine gesetzliche Impfpflicht gegen das Coronavirus beziehungsweise gegen …
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22.02.2021
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… des Arbeitgebers für den Mitarbeiter besser wäre, sollte er tatsächlich LA sein. Was zeichnet nun den LA aus? Der Leitende Angestellte – Traum und Wirklichkeit Kaum ein Mitarbeiterstatus ist im allgemeinen Glauben so unklar und mit so viel …
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01.02.2021
von Rechtsanwältin Britt Schieferdecker-Donat
Durch die Corona-Pandemie ist viel Bewegung in das Thema Arbeitsrecht gekommen. Denken wir zum Beispiel an Homeoffice oder notwendige Kinderbetreuung und damit verbunden erhält auch das Thema Kündigungsschutz wieder mehr Brisanz …
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01.02.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… Gerade aufgrund der großen Relevanz des Kündigungsschutzes in Deutschland ist es für Unternehmer unerlässlich, sich mit den einschlägigen Regelungen zur Kündigung umfassend auseinanderzusetzen, um solche anschließend rechtssicher …
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31.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei einer Entlassung achten? Tipps für Arbeitnehmer hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Im allgemeinen Sprachgebrauch, aber auch in Presseberichten, verwendet man Kündigung und Entlassung oft synonym; mal ist von Kündigung die Rede …