610 Ergebnisse für Arbeitsbedingungen
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29.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Bergmann
… auf Feststellung erheben, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung nicht aufgelöst ist. Im Falle des § 2 ist die Klage auf Feststellung zu erheben, dass die Änderung der Arbeitsbedingungen sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… die häufigsten Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmers zum Thema Arbeitsbedingungen beantworten. Welche Pflichten treffen den Arbeitgeber im Rahmen der Coronavirus-Pandemie? Neben der Hauptleistungspflicht, also der Zahlung des Gehaltes, treffen …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… das mildere Mittel. Hier wird dem Arbeitnehmer ein neuer Arbeitsvertrag angeboten zu veränderten Bedingungen (meist weniger Gehalt oder schlechtere Arbeitsbedingungen). Nur wenn der Arbeitnehmer den neuen Vertrag nicht annimmt, wird die Kündigung …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… nicht zu, können Arbeitgeber den Weg über eine Änderungskündigung gehen! Eine solche sollten Sie nicht vorschnell akzeptieren. Denn es steht zu befürchten, dass sich hierdurch Ihre Arbeitsbedingungen dauerhaft zu Ihrem Nachteil ändern. Auch eine Änderungskündigung ist an gewisse Voraussetzungen geknüpft, über die Sie sich gesondert informieren sollten!
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Andrzej Mikulski
… den Arbeitsplatz für den Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber hat das Recht, die Arbeitsleistung vom Telearbeiter am Arbeitsplatz zu kontrollieren. Art. 67 (5); Art. 67 (14) Arbeitsgesetz Änderungskündigung der Arbeitsbedingungen oder Löhne …
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
… zu einer normalen Kündigung das mildere Mittel. Hier wird dem Arbeitnehmer ein neuer Arbeitsvertrag angeboten zu veränderten Bedingungen (meist weniger Gehalt oder schlechtere Arbeitsbedingungen). Nur wenn der Arbeitnehmer den neuen Vertrag …
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12.03.2020
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… dass nicht mehr geprüft werden muss, ob für den konkreten Arbeitsplatz eine Bewerberin oder ein Bewerber aus Deutschland oder der EU zur Verfügung steht. Die Prüfung der Arbeitsbedingungen, insbesondere der Vergütung durch die BA, findet …
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24.02.2020
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Referenzrahmen für Sprachen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz als Fachkraft. Erfolgreiche Prüfung der Arbeitsbedingungen zur Verhinderung von Lohndumping. Was dürfen Fachkräfte, die noch keinen Arbeitsplatz haben? Wer als Fachkraft gemäß § 18 …
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14.02.2020
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… auf soziale und ökologische Aspekte. Häufig stammen die Blumen aus Blumenfarmen, die meist Angestellte zu Niedriglöhnen und unter schlechten Arbeitsbedingungen beschäftigen. Aus diesem Grund ist es zu empfehlen, sich insbesondere …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… des „Vorrangs der Änderungskündigung“ hinzu. Das bedeutet: Bevor der Arbeitgeber eine Beendigungskündigung ausspricht, muss er zunächst prüfen, ob nicht auch eine Änderung der Arbeitsbedingungen möglich ist. Wenn der Mitarbeiter diese dann …
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05.02.2020
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… keine Änderung der Arbeitsbedingungen zustande. Es bleibt dann bei der Kündigung des (gesamten) Arbeitsvertrages. Der Arbeitgeber kann nicht einzelne Teile des Arbeitsvertrages separat kündigen, also zum Beispiel die vertragliche …
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09.12.2019
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 26. Juni 2019 – 5 AZR 452/18 – überraschend die „Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die ver.di-Beschäftigten“ (AAB) für teilunwirksam erklärt. Der Kläger hatte eine wöchentliche Arbeitszeit …
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02.12.2019
von Anwalt Robert Majchrzak
… Vorschriften in folgenden Bereichen: i) Handelsrecht, ii) Insolvenzrecht, iii) Entgelt- und Arbeitsbedingungen der Branche, iv) Straßenverkehr, v) Berufshaftpflicht, vi) Menschen- oder Drogenhandel, und b) gegen den Verkehrsleiter …
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02.12.2019
von Rechtsanwalt Otto Weikopf
… oder ungünstiger Lage der Arbeitszeit; Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeitszuschläge hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit zu besonderen Zeitpunkten; Erschwernis- oder Schmutzzulagen als Ausgleich ungünstiger Arbeitsbedingungen …
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26.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer nehmen das BEM, das betriebliche Eingliederungsmanagement, sehr ernst: Man hofft auf bessere Arbeitsbedingungen und dass es aufwärtsgeht …
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25.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Krankheit, Erwerbsminderung, Eigenkündigung – das sind nur einige der Folgen für Arbeitnehmer, die unter belastenden Arbeitsbedingungen leiden. Worauf …
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11.11.2019
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… zur Veröffentlichung und Gültigkeit des Mitarbeiterhandbuches Im Mitarbeiterhandbuch dürfen keine Bestimmungen aufgenommen werden, die die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer im Vergleich zu den gesetzlichen Mindestnormen, Einzelverträgen …
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08.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Ordnungswidrigkeit. Was kann der Arbeitnehmer in diesen Fällen tun, wie kann er sich gegen solche Arbeitsbedingungen zur Wehr setzen? Man kann den Arbeitgeber auf Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes verklagen. Allerdings ist das meist …
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05.11.2019
von Rechtsanwältin Nicole Eichel
… die durch Mobbing am Arbeitsplatz entsteht, rechtfertigt eine Kündigung. Das Gleiche gilt, wenn der Arbeitgeber die Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nicht einhält, und der Arbeitnehmer aufgrund der mangelhaften Arbeitsbedingungen kündigt.
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31.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an einer Überlastung am Arbeitsplatz lag. Der Arbeitnehmer kann seinem Chef vorwerfen, dass er nicht genug getan hat, ihn vor Arbeitsbedingungen zu schützen, die ihn krank machen. Vor Gericht steht der Arbeitnehmer deutlich besser …
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19.08.2022
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… Privathaushalte sind. In den letzten Jahrzehnten haben sich die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte ständig verbessert und sind heute glücklicherweise nicht mehr so prekär wie früher. Die meisten kolumbianischen Familien in Großstädten …
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16.10.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… die als Gesamtbetriebsvereinbarung abgeschlossenen „Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die ver.di-Beschäftigten“ (AAB) Anwendung. § 10 AAB sieht vor, dass Gewerkschaftssekretäre, die regelmäßig Mehrarbeit leisten, als Ausgleich neun freie Arbeitstage …
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04.10.2019
von Rechtsanwalt Frank Langer
… sogar mehrfach –, zu dem das Arbeitsverhältnis enden soll (§ 41 SGB VI). Ob im Zuge einer solchen Vertragsverlängerung auch die Arbeitsbedingungen, z. B. bei dem Wunsch nach Teilzeitarbeit, geändert werden können …
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28.07.2021
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag , Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung , eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt …