507 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Mit der Sprache im Arbeitszeugnis ist das so eine Sache. Vieles hört sich schön an, drückt aber in Wahrheit negatives aus. Es hat sich eine eigene Zeugnissprache entwickelt. Diese wird von Arbeitgebern, Personaler, Anwälten und Richtern …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wird / geendet hat. Der Kläger erhält eine Abfindung von (Zahl) € brutto. Damit ist der vorliegende Rechtsstreit erledigt.“ Zusätzlich kann ein Arbeitszeugnis, dessen Note, sogar dessen ganzer Text geregelt werden. Außerdem finden oft Regelungen zu Resturlaub, Freistellung, Überstunden, Dienstwagen etc. Einklang in den gerichtlichen Vergleich.
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… auf Erholungsurlaub, Mindestlohn und können ein Arbeitszeugnis verlangen. Ein Unterschied liegt aber darin, dass Minijobber keinen Anspruch auf Krankengeld haben - es sei denn, sie haben neben dem Minijob noch eine sozialversicherungspflichtige …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… er keine Abfindung und kein sehr gutes Arbeitszeugnis erhält und ohne Job dasteht. Ablehnung des Änderungsangebot und Nichtakzeptanz der Kündigung. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer den neuen Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber abgelehnt …
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Elmar Dolscius
… verlangen. Aufgrund versteckter und für den Arbeitnehmer nicht immer gleich erkennbarer negativer Formulierungen im Arbeitszeugnis sollte auch dieses von kundiger Stelle genau überprüft werden, um etwaige Nachteile für die Zukunft …
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18.05.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… und Arbeitgeber wie beispielsweise die Freistellung und das Arbeitszeugnis. 2. Was ist bei Aufhebungsverträgen zu beachten? Zunächst einmal sollten Arbeitnehmer beherzigen, dass keine Pflicht besteht, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben …
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15.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… sind auch sogenannte Zwischenzeugnisse, die während einem laufenden Arbeitsverhältnis erstellt werden. Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage, wie ein solches Arbeitszeugnis auszusehen hat und wie gegebenenfalls der Zeugnisanspruch …
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18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… Ihres Anspruchs auf Weiterbeschäftigung Oder: Maximale Abfindung – auch durch eine optimale steuerrechtliche Gestaltung Baldige Freistellung bei Fortzahlung der Vergütung Vereinbarung einer Turboprämie bzw. Sprinterklausel Arbeitszeugnis …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… Arbeitspapieren? Grundsätzlich gehören zu den Arbeitspapieren folgende Unterlagen: Arbeitszeugnis Arbeitsbescheinigung gemäß §312 SGB III Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung Lohnsteuerkarte Sozialversicherungsausweis bzw. -nachweis …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… Ihres Anspruchs auf Weiterbeschäftigung ODER Maximale Abfindung – auch durch eine optimale steuerrechtliche Gestaltung Baldige Freistellung bei Fortzahlung der Vergütung Vereinbarung einer Turboprämie bzw. Sprinterklausel Arbeitszeugnis …
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20.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
… und qualifiziertes Arbeitszeugnis stehen, da das Leben ja auch weiter geht und die Bleibezeit beim gleichen Arbeitgeber zunehmend abnimmt. Da bei anwaltlichen Vertretungen sowohl außergerichtlicher als auch gerichtlicher Art kein …
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17.02.2020
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… Ironische Formulierungen sind in einem Arbeitszeugnis laut Cäsar-Preller, Rechtsanwalt aus Wiesbaden, nicht erlaubt, da sie die Glaubwürdigkeit des Zeugnisses anzweifeln. Das ist besonders dann der Fall, wenn kein Bedauern ausgedrückt wurde …
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27.01.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Sie also grundsätzlich hinzunehmen. 4. Wird die Elternzeit im Arbeitszeugnis erwähnt? Das Arbeitszeugnis ist für den Arbeitnehmer ein wichtiges Indiz für den weiteren beruflichen Werdegang. Der Arbeitgeber darf die Elternzeit …
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22.01.2020
von Rechtsanwältin Anna Pac
… ist aber besondere Vorsicht zu walten, denn nach BAG (Beschluss vom 14.02.2017 – 9 AZB 49/16) ist ein Arbeitszeugnis mit bestimmter Leistungsbeurteilung nicht vollstreckbar. Regelung des Anspruchs auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses Im Prozessvergleich …
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19.11.2019
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… im Monat. Nach der Faustformel würde die Abfindung daher 0,5 x 3000 € x 5 Beschäftigungsjahre = 7.500 € brutto betragen. b. Kündigung vermeiden und wohlwollendes Arbeitszeugnis erhalten Mitunter stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer …
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09.10.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gilt: Der Arbeitnehmer muss die Umstände beweisen, die ein gutes oder sehr gutes Arbeitszeugnis rechtfertigen. In der Praxis hat das zur Folge, dass der Arbeitnehmer regelmäßig nur ein Anspruch auf ein „befriedigendes“ Arbeitszeugnis hat, also …
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19.09.2019
von Rechtsanwalt Colin Marc Rapp
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist oft noch nicht endgültig Schluss: Der Streit um Zeugnisformulierungen und möglicherweise „versteckte“ Inhalte ist ein Dauerbrenner in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Manche ehemaligen …
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13.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei manch einem Arbeitnehmer kommt Panik auf, wenn man ihm das Arbeitszeugnis nach der Kündigung verweigert. Nur mit einem sehr guten oder guten …
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04.09.2019
von Rechtsanwältin Julia Plate
… wenn der Arbeitnehmer ein vorsätzliches untreues Verhalten irgendeiner Art begangen hat. Der Verdacht eines unredlichen Verhaltens reiche aber nicht aus, denn das Arbeitszeugnis enthalte Fakten und es gelte die Wahrheitspflicht. Im vorliegenden …
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26.08.2019
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Arbeitszeugnis ist nach wie vor die wichtigste Bewerbungsunterlage – mit einem nur durchschnittlichen oder gar schlechten Arbeitszeugnis hat man kaum Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Nach § 109 …
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26.08.2019
von Rechtsanwalt Carsten Paulini
Wohl kaum ein Dokument hat eine so große Bedeutung bei der Jobsuche. Wer will schon einen Mitarbeiter einstellen, der bei seinem früheren Arbeitgeber mit Vorgesetzten in Konflikt geriet, gestohlen oder während der Arbeitszeit Alkohol …
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23.07.2019
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Folgeansprüche: Urlaub, Überstunden, Arbeitszeugnis etc. Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind zudem auch Ansprüche auf Urlaubsabgeltung, Ausgleich von Überstunden, die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses etc …
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23.07.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das? Chefs müssten doch wollen, dass ehemalige Mitarbeiter schnell woanders unterkommen!? Nur: Nach einer Kündigung ist das Arbeitszeugnis, beziehungsweise die "Note" dieses Zeugnisses, oft das einzige Druckmittel, das Arbeitgebern für …
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17.06.2019
von Rechtsanwalt Jost Peter Nüßlein
In unserer Kanzlei betreuen wir eine Vielzahl von Arzt- und Zahnarztpraxen. Immer wieder werden wir hierbei mit der Frage konfrontiert, welche Note ein Arbeitgeber einem ausscheidenden Arbeitnehmer in seinem Arbeitszeugnis zu erteilen hat …