2.264 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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10.04.2024
von Rechtsanwältin Carmen Eifert
… erwähnt wird. Dies ist nicht rechtmäßig. Nach § 5 Abs. 3 StromGVV haben Sie das Recht, den Vertrag außerordentlich bis zum Wirksamwerden der Vertragsänderung zu kündigen. Hierauf müssen Sie ausdrücklich hingewiesen werden. Gegebenenfalls …
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… dies zu vermeiden, können aber auch ihre rechtlichen Möglichkeiten geprüft werden“, sagt Rechtsanwalt Marcel Seifert, BRÜLLMANN Rechtsanwälte. So können die Möglichkeiten einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung geprüft werden. Dann …
08.04.2024
von Rechtsanwalt Marc Klaas
… sind zwischen den Parteien strittig geblieben. Die Frau behauptete, dass sie unter Druck gesetzt worden sei, den Vertrag zu unterschreiben. Ansonsten drohe ihr die außerordentliche Kündigung und die Erstattung einer Strafanzeige. Ihrer Bitte …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Niedersachsen war nach Anhörung des Betriebsratsvorsitzenden und der Vernehmung weiterer Zeugen davon überzeugt, dass eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vorliegt, welche einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung nach § 626 BGB …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… der Kommanditbeteiligung ist zunächst einmal über die Erklärung einer außerordentlichen fristlosen Kündigung möglich, wenn der Anleger zum Zeitpunkt des Beitritts vom Vermittler und/oder Berater fehlerhaft aufgeklärt und beraten worden bzw. getäuscht worden …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Das Arbeitsverhältnis besteht fort und die Kündigung müsste noch einmal ausgesprochen werden. Je nach Länge der jeweils geltenden Kündigungsfrist kann das teuer werden. Besonders schlimm wirkt sich dieser Fehler im Falle einer außerordentlichen …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… eine außerordentliche Kündigung der Beteiligung möglich ist. „Auch die Geltendmachung von Schadenersatzansprüche kann in Betracht kommen“, so Rechtsanwalt Seifert. So müssen Anlageberater über die bestehenden Risiken einer Geldanlage und insbesondere über …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… der befugten Person. Beteiligung des Betriebsrats: Fehlt die Anhörung des Betriebsrats, kann dies die Kündigung unwirksam machen. Wahrung der Kündigungsfristen: Besonders bei außerordentlichen (fristlosen) Kündigungen müssen triftige Gründe …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… ist der Zeitraum zwischen dem Zeitpunkt der Kündigungserklärung und dem wirksamen Ende des Arbeitsverhältnisses. Unterschieden wird zwischen der fristgerechten ( ordentlichen ) und der fristlosen ( außerordentlichen ) Kündigung. Während …
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23.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Rechtsanwälte. Aufzeigen Ihrer Handlungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Strategieentwicklung. Folgen einer zu hohen Bewohnerzahl Vermieter haben das Recht, bei signifikanter Überbelegung das Mietverhältnis außerordentlich zu kündigen …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… mit der Möglichkeit zur ordentlichen Kündigung abgeschlossen werden. Es ist genau zu regeln, unter welchen Voraussetzungen und mit welchen Fristen der Vertrag von jeder Vertragspartei gekündigt werden kann. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
… weshalb Kreditinstitute Darlehen kündigen können. So liegt z.B. ein Kündigungsgrund vor, wenn eine wesentliche Verschlechterung der Vermögensverhältnisse beim Darlehensnehmer eintreten. Nach Ansicht des Landgerichts Düsseldorf in seinem Urteil …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… ist eine außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur dann möglich, wenn der Arbeitgeber zuvor die ausdrückliche Zustimmung des Betriebsrats hierzu erwirkt hat. „Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu außerordentlichen Kündigungen sonstiger Mitarbeiter, bei denen der Betriebsrat lediglich angehört werden muss“, so der Rechtsanwalt aus Wiesbaden.
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Stefan Zeidler
… Kündigung war nicht wirksam . Die schlechte Nachricht: Die fristge rechte Kündigung war wirksam ! Was ist der Hintergrund dieser Entscheidung? Wichtig zu wissen ist, dass die fristlose (außerordentliche) Kündigung und die fristgerechte …
20.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… kann. Bei der Abwägung der Interessen (Kündigung und Weiterbeschäftigung) überwiegt das Interesse des Arbeitgebers an der Kündigung Diese rechtliche Überprüfung wird als „Interessenabwägung“ bezeichnet. Sie muss zugunsten des Arbeitgebers ausfallen, damit die Kündigung rechtmäßig ist. Nächster Rechtstipp: Wann kann ein Arbeitnehmer außerordentlich gekündigt werden?
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Ingo M. Dethloff
… Franz Gussek GmbH & Co. KG festgestellt. Teils aggressiver Vertrieb mit fehlerhaften Angaben – außerordentliche Kündigung Zahlreiche Betroffene berichten davon, dass sie durch einen aggressiven Vertrieb und teils unter falschen Angaben über …
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18.03.2024
von Rechtsanwältin Jutta Engels
Selbst bei schwerwiegender Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten kann im Einzelfall eine außerordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung unwirksam sein. Bei Kündigungen aus verhaltensbedingten Gründen muss der Arbeitgeber …
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15.03.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… auf außerordentliche, fristlose Kündigung. Anleger, die aufgrund der schlechten Performance der Thomas Lloyd Infrastrukturfond auf Gewinnausschüttungen warten müssen und die Rückzahlung der Geldanlage wünschen, eröffnet sich auf diese Weise …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Savin Vaic
Eine außerordentliche Kündigung ist eine Kündigung ohne Verpflichtung zurEinhaltung der vorgeschriebenen oder vereinbarten Kündigungsfrist.Für die außerordentliche Kündigung des auf unbestimmte oder befristete Zeitgeschlossenen …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… darin, dass er Urlaub ohne vorherige Genehmigung nahm und im Anschluss relevante E-Mails manipulierte beziehungsweise löschte. Nachdem dies eingestanden wurde, erfolgte nicht nur eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… deshalb eine Abmahnung . Sollte sich dieses oder ein ähnliches Verhalten wiederholen, werden Sie mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen müssen. Ich fordere …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… und ihre wirtschaftlichen Folgen -, der Grad des Verschuldens des Arbeitnehmers, eine mögliche Wiederholungsgefahr sowie die Dauer des Arbeitsverhältnisses und dessen störungsfreier Verlauf. Eine außerordentliche Kündigung kommt nur …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… auf den angekündigten Börsengang. Eine aus Sicht von AdvoAdvice fragwürdige Entscheidung, die wahrscheinlich auf Rat ihrer Rechtsanwälte zustande kam. Mit anwaltlichen Schreiben im März 2019 erklärte die Klägerin die außerordentliche Kündigung …
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26.02.2024
von Rechtsanwalt Lars Twelmeier LL.M.
… nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), das die allgemeinen Regeln für Willenserklärungen und Verträge enthält. Es bestehen also die „normalen“ Möglichkeiten des Rücktritts bei Mangelhaftigkeit oder der Kündigung (außerordentlich bei wichtigem Grund …