1.468 Ergebnisse für Betriebsbedingte Kündigung
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07.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… zur Begleitung der geplanten Veränderungen? Gibt es Mehrarbeit und Überstunden, die einem geplanten Stellenabbau entgegenstehen? Soll es ein Verbot betriebsbedingter Kündigungen geben? Soll es eine Verschiebung von Kündigungsterminen …
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28.08.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu betriebsbedingten Kündigungen kommen, werden sie voraussichtlich mit Sozialplanabfindungen einhergehen. Auch wenn die dort ausgehandelten Abfindungen durchaus attraktiv ausfallen können, rate ich unter solchen Umständen dennoch regelmäßig …
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22.08.2022
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… Anwendung findet. Als Kündigungsgründe kommen in diesem Zusammenhang in Betracht, die betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes ist weiter bei allen ordentlichen …
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17.08.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… weggefallen sei. Das aber: der Wegfall des Arbeitsplatzes, ist eine der Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz! Zudem ist die Tätigkeit des Assistenten oft nicht vergleichbar mit derjenigen anderer …
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16.08.2022
von Rechtsanwalt Franz Meschke LL.M.
… als auch die außerordentliche Kündigung in Betracht. Eine betriebsbedingte Kündigung wird meist als ordentliche Kündigung ausgesprochen. Ordentliche Kündigung Bei der ordentlichen Kündigung handelt es sich um eine fristgemäße Kündigung, die den Arbeitsvertrag …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… in der Elternzeit betroffen sind, da sie überdurchschnittlich häufig die Betreuung der Kinder übernehmen. Eine Kündigung muss auf Herz und Nieren geprüft werden: Liegen die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung grundsätzlich …
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03.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann neben anderen Kündigungsgründen auch auf betriebsbedingte Gründe im Sinne des § 1 KSchG gestützt werden. Die betriebsbedingte Kündigung …
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29.07.2022
von Rechtsanwältin Julia Kleyman
… gerichtlich vorging, wurde nicht eingestellt. Bereits die Wiedereinstellung der gekündigten Mitarbeiter nach wenigen Monaten indizierte, dass keine betriebsbedingten Gründe, die eine Kündigung rechtfertigten könnten, vorlagen. Dem Arbeitgeber …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Sie aber, dass eine sog. Örtlichkeitsklausel negative Folgen für den Kündigungsschutz bei einer betriebsbedingten Kündigung hätte. Eine kurze Charakterisierung der zu leistenden Arbeit Hier ist zu beachten die richtigen Formulierungen zu nutzen, um …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. Juli 2022 (Az.: 16 Sa 1750/21). In dem zu Grunde liegenden Fall hatte die Arbeitgeberin einer in Elternzeit befindlichen Arbeitnehmerin aus betriebsbedingten Gründen …
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21.07.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… der Fortbildungskosten durch eigene Vertragstreue entgehen können muss, greifen nur Gründe, die in seiner Verantwortungs- und Risikosphäre liegen. Eine betriebsbedingte Kündigung des Arbeitgebers scheidet also aus. In der Sphäre des Arbeitnehmers …
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09.01.2024
… Unterbrechung) nach § 1 Abs. 1 KSchG gegeben ist. Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes bedeutet, dass die ordentliche Kündigung nur aus drei Gründen möglich ist: betriebsbedingt, personenbedingt oder verhaltensbedingt Für die Kündigung …
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10.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zum einen, indem er offen oder verdeckt mit einer Konsequenz droht. Dem Arbeitnehmer wird dann gesagt, dass er nur mit dem Aufhebungsvertrag Nachteile für sich abwenden könne. Hier wird oft eine betriebsbedingte Kündigung in Aussicht gestellt …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei Fehlern in Sozialauswahl – Bedeutung einer Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag Betriebsbedingte Kündigung: Eine Fluggesellschaft hatte einem Kapitän aufgrund einer Reduzierung der Flugzeugflotte …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… grundsätzlich für alle im Kleinbetrieb beschäftigten Arbeitnehmer, unabhängig von der Dauer ihrer Betriebszugehörigkeit. 3. Kündigung aus betriebsbedingten Gründen Auch hier ist die Abmahnung entbehrlich. Tatsächlich wäre sie sinnlos: Welches …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… typischerweise betriebsbedingt kündbar. 3. Verträge Es wird vereinbart, dass der Pächter in die bestehenden Verträge des Verpächters eintritt, z.B. Miet- und Beschaffungsverträge. Für den Übergang der Verträge auf den Pächter muss die Zustimmung …
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23.06.2022
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Arbeitnehmer werden vermehrt mit betriebsbedingten Kündigungen bzw. Änderungskündigungen konfrontiert. Die aktuelle überaus angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt wird von allen wahrgenommen. Nicht nur Tesla kündigt erhebliche …
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23.06.2022
von Rechtsanwalt Bernd Jager
Erfolgt durch den Arbeitgeber die Schließung eines ganzen Werks in der Industrie, dann müssen sich die Arbeitnehmer auf folgende Szenarien einstellen. 1) Kündigung des Arbeitsverhältnisses Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der Produktion müssen sich an den strengen Maßstäben des Kündigungsschutzgesetzes für betriebsbedingte Kündigungen messen lassen. Jedenfalls sollte sich jeder Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nun mit dem Betriebsrat in Beratungen über Sozialplan und Interessenausgleich sprechen und anschließend die Arbeitnehmer informieren. Kostal hat derzeit den Plan auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten – dass es auch so kommt …
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18.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… verkleinerte Ihre Flotte und kündigte deswegen vielen Flugkapitänen betriebsbedingt. Betriebsbedingten Kündigung und Sozialauswahl Insbesondere bei ordentlichen betriebsbedingten Kündigungen ist eine Sozialauswahl aufgrund …
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12.04.2023
… nicht, wenn die Pflichtverletzung sehr schwerwiegend ist. Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Der Abbau von Arbeitsplätzen oder die (teilweise) Stilllegung des Betriebes kann dazu führen, dass Arbeitnehmer eine betriebsbedingte Kündigung erhalten. Folgende …
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03.01.2024
… der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den Abschluss des Aufhebungsvertrages – und den damit verbundenen Verzicht auf gesetzlichen Kündigungsschutz. Betriebsbedingte Kündigung und Abfindung Auch im Falle einer betriebsbedingten Kündigung ist eine Abfindung …
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15.06.2022
… des Beschäftigungsverhältnisses, der Grund für die Beendigung (z.B. betriebsbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung, fristgemäße oder fristlose Kündigung, Beendigung durch Aufhebungsvertrag oder Eigenkündigung des Arbeitnehmers), Angaben zu den Kündigungsfristen …