456 Ergebnisse für Freistellung von der Arbeit
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… werden meistens im Arbeits- oder Tarifvertrag angegeben. Ist dies nicht der Fall gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Außerdem wird jeweils die längeren Frist bevorzugt, wenn diese tatsächlich güstiger ist für den Arbeitnehmer. Achtung …
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17.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… gefährlich sind, oder Freistellung von Überstunden . Auch das Verbot zur Arbeit in Schichten, bei Nacht oder an Sonn- und Feiertagen kann geregelt werden. Sonderkündigungschutz Einer schwangeren Arbeitnehmerin darf nicht gekündigt werden und zwar …
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17.03.2023
von Rechtsanwältin Alexandra König
… der Mitarbeiter aber z.B. fristlos entlassen, wird er nicht wollen, dass dieser Umstand sämtlichen Kunden und Wettbewerbern mitgeteilt wird. Ebenso wird es sich bei einer Freistellung verhalten. Hierzu hat er auch allen Grund …
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16.03.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… ist, kann ja auch nichts mehr zum Unternehmenserfolg beitragen. Dementsprechend gehen Arbeitgeber davon aus, dass der Bonus bei Freistellung des Arbeitnehmers entfällt. Arbeitnehmer sehen das natürlich anders: Sie wären ja durchaus bereit zu arbeiten, werden …
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01.03.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Während der Corona-Pandemie gab es zwar u.a. für Pflegekräfte eine einrichtungsbezogene Impfpflicht. Die Freistellung ungeimpfter Mitarbeiter dürfte jedoch in vielen Fällen zu Unrecht erfolgt sein. Das zeigt ein Urteil …
28.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… anzuordnen. Wesentliche Aussagen: Arbeitgeber müssen nach § 618 Abs. 1 BGB ihre Arbeitnehmer bei der Arbeit gegen Gefahren für Leben und Gesundheit – soweit möglich – schützen. Die öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutznormen des ArbSchG …
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13.02.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
1. Müssen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen auch an Rosenmontag und Faschingsdienstag arbeiten? Weder Rosenmontag noch Faschingsdienstag sind gesetzliche Feiertage. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen müssen daher grundsätzlich ganz normal …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… die Köchin nicht unbezahlt von der Arbeit freistellen dürfen, entschied das Gericht. Zur Begründung führte es aus, dass beim Beschäftigungsverbot zwischen bereits bestehenden Arbeitsverhältnissen und Neueinstellungen unterschieden werden …
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08.02.2023
… und ein Termin außerhalb der Arbeitszeit nicht möglich, hat ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit durch den Arbeitgeber. Dies ist insbesondere bei akuten Erkrankungen der Fall und bei Behandlungen durch Fachärzte …
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30.01.2023
Nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses folgt oft eine Freistellung von der Arbeit, denn der Arbeitgeber möchte sich meist sofort vom gekündigten Mitarbeiter trennen. Außerdem möchte er nicht, dass dieser noch Kontakt mit Kunden …
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30.01.2023
… wird bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeit freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der dem Arbeitnehmer noch zustehenden …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Martin Gitzinger
… von der Arbeit erwartet. Unabhängig davon dürfte eine kurz vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgende Freistellung die Grenzen billigen Ermessens überschreiten und unzulässig sein. Mit Spannung wird auch eine Vorlage des BGH …
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07.03.2023
… der Arbeitszeit zu leisten. Wird sie außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten erforderlich – zur Beratung schwerbehinderter Mitarbeiter in einer anderen Schicht –, hat die Schwerbehindertenvertretung das Recht auf Freistellung während der Arbeitszeit …
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16.12.2022
… der Aufhebungsvertrag für Arbeitnehmer? Ein Aufhebungsvertrag regelt alle Themen, die bei einer einvernehmlichen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu regeln sind, als da wären: - Zeitpunkt der Beendigung - Freistellung und Vergütung …
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10.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Bögner
… Stabilisierung) der Beschäftigungsfähigkeit dient. Abschaffung des Vermittlungsvorrangs Ziel des Bürgergeld-Gesetzes ist eine dauerhafte Integration in Arbeit, durch die die Hilfebedürftigkeit möglichst weitgehend vermindert beziehungsweise …
08.12.2022
… männliche Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt, weil diese nicht gegen den Covid-19-Erreger geimpft sind. Zudem haben sie entgegen der gesetzlichen Verpflichtung der Einrichtung keinen Nachweis vorgelegt. Ihre gegen die Freistellung …
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20.11.2022
von Rechtsanwalt Diogo Pereira Coelho
I. Anmeldung in Portugal Damit der Steuerpflichtige eine selbstängige Tätigkeit in Portugal ausüben kann, muss die Tätigkeit auf dem Online-Finanzportal angemeldet werden. Nur in Fällen, in denen eine einmalige Arbeit ausgeführt wird (z. B …
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05.12.2022
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… Nur diejenigen Arbeitnehmer, die sich an diesen Tagen Urlaub genommen haben, freigestellt sind oder aus einem anderen Grund frei haben, müssen nicht arbeiten. Das gilt für alle Branchen, egal ob Einzelhandel, Steuerberaterkanzlei …
17.11.2022
von Rechtsanwältin Ebru Tirel-Ökten
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Die Arbeitgeberin hätte ihre Mitarbeiter*innen zu „Urlaub“ in Form von bezahlter Freistellung einladen können, um eine Ausbreitung des Corona-Virus in ihrem Betrieb zu verhindern …
16.11.2022
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… Ihnen falsche Reaktionen zu einem späteren Zeitpunkt im Kündigungsschutzprozess nur schaden. Sie sollten pragmatisch an die Sache herangehen, wenn der erste Schock verdaut ist. Erscheinen Sie pünktlich zu Ihrer Arbeit und erfüllen …
11.11.2022
von Rechtsanwältin Maike Koch
… die Urlaubsfrage im Fall der Masseunzulänglichkeit bisher so: Der Urlaub (also die tatsächliche Freistellung von der Arbeit) sei zu gewähren, für das Urlaubsentgelt (also die Bezahlung in der Zeit der urlaubsbedingten Freistellung …
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01.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder den Mitarbeiter für die Teilnahme am Lehrgang bezahlt von der Arbeit freistellen, wollen sie sicherstellen, dass sich diese Investition in den Arbeitnehmer auch lohnt. Daher werden oft Fortbildungsvereinbarungen mit Rückzahlungsklauseln …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Wer einen Aufhebungsvertrag abschließt, erlebt danach schnell eine böse Überraschung: Die Agentur für Arbeit verhängt eine Sperrzeit. Du musst dann einige Wochen auf dein ALG I warten und erhältst insgesamt weniger Leistungen …
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30.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Arbeit ausgezahlt, wenn die Löhne und Gehälter wegen Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers nicht ausgezahlt werden können. Es entspricht grundsätzlich der Höhe des Nettoarbeitsentgeltes. Insolvenzgeld muss beantragt werden. Sofern …