3.082 Ergebnisse für Krankheit

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Kündigung und Krankschreibung – zum Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Arbeitsvertragsende
Kündigung und Krankschreibung – zum Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Arbeitsvertragsende
| 31.12.2023 von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses eine neue Beschäftigung aufnimmt. Dabei sind allerdings immer alle Umstände und Details des Einzelfalles zu berücksichtigen. Ist der Krankheitszeitraum in der Kündigungsfrist unterbrochen, reicht die Krankheit (weit) über das Ende …
Betriebliches Eingliederungsmanagement – DESHALB scheitern Arbeitgeber mit dem BEM (Tipps für Arbeitgeber)
Betriebliches Eingliederungsmanagement – DESHALB scheitern Arbeitgeber mit dem BEM (Tipps für Arbeitgeber)
| 19.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Krankheit zu Fall bringen können. Der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck fasst relevante Aspekte des Urteils zusammen, gibt Arbeitgebern Tipps für ein gelungenes BEM und sagt, wie sie langzeit- und häufig erkrankten Mitarbeitern am besten …
Untätigkeit bei Einbürgerungen durch die Behörden
Untätigkeit bei Einbürgerungen durch die Behörden
| 18.11.2023 von Rechtsanwältin Myrsini Laaser
… ist hier eindeutig: Nein! So entschied das Oberverwaltungsgericht Bautzen (Beschluss vom 14.2.2023 – 3 E 2/23) kürzlich: Normale Ausfallzeiten wegen Krankheit müssen organisatorisch aufgefangen werden. Ist eine Behörde generell überlastet …
Testament (gemeinschaftliches, sog. Berliner – Testament) und Erbfolge!
Testament (gemeinschaftliches, sog. Berliner – Testament) und Erbfolge!
| 17.11.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Bewusstseinsstörung vor Nicht testierfähig sind die Personen, die nicht zu selbstständiger Willensbildung fähig oder nicht in der Lage sind, sich mitzuteilen. Krankheiten wie Alzheimer oder Demenz können in bestimmten Fällen auch zur Testierunfähigkeit …
Habe ich einen Anspruch auf „Weihnachtsgeld“?
Habe ich einen Anspruch auf „Weihnachtsgeld“?
| 17.11.2023 von Rechtsanwältin Sabrina May
… angepasst werden. Können Arbeitgeber das „Weihnachtsgeld“ aufgrund von Krankheit, Elternzeit oder eines Sabbatical kürzen? Grundsätzlich können in den vorgenannten Fallbeispielen die beidseitigen vertraglichen Hauptpflichten ruhen …
Disharmonie auf der Arbeit? – Der Ausweg –
Disharmonie auf der Arbeit? – Der Ausweg –
22.11.2023 von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… verpflichtet, den Lohn an diesen in voller Höhe weiterzuzahlen gem. § 3 Abs.1 S.1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Dauert dieselbe Krankheit länger als 6 Wochen an, ruht der Lohnanspruch des Arbeitnehmers und die Krankenkasse zahlt …
Arbeitsrecht: Lohnfortzahlung bei Selbstverletzung aus Wut über Arbeitgeber?
Arbeitsrecht: Lohnfortzahlung bei Selbstverletzung aus Wut über Arbeitgeber?
| 14.11.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… gerne weiter und prüfen Ihren Fall bundesweit kostenfrei und unverbindlich . Mit Ihnen gemeinsam besprechen wir die Erfolgschancen sowie das weitere Vorgehen. Nutzen Sie hier gerne auch unser Formular für die kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung. Stichworte: Arbeitsrecht, Lohnfortzahlung, Krankheit
Auskunftsanspruch gegen Pharmahersteller: Ihre Rechte bei fragwürdigen Medikamenten
Auskunftsanspruch gegen Pharmahersteller: Ihre Rechte bei fragwürdigen Medikamenten
| 13.11.2023 von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… das Medikament im genannten Zeitraum eingenommen zu haben, muss erbracht werden. Es muss eine "überwiegende Wahrscheinlichkeit" dafür bestehen, dass die Krankheit auf das Medikament zurückzuführen ist. Im vorliegenden Fall betrug …
"Ohne Arbeit kein Lohn" – Welche Ausnahmen gibt es? Vergütungsanspruch trotz Arbeitsausfall
"Ohne Arbeit kein Lohn" – Welche Ausnahmen gibt es? Vergütungsanspruch trotz Arbeitsausfall
| 13.11.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… und meist bekannten Ausnahmen sind der bezahlte Erholungsurlaub, die Entgeltfortzahlung wegen Krankheit, vor und nach der Entbindung gemäß dem gesetzlichen Mutterschutz sowie an gesetzlichen Feiertagen. Darüberhinaus gibt es weitere …
Die Aufforderung der Krankenkasse zum Antrag auf Rehabilitation
Die Aufforderung der Krankenkasse zum Antrag auf Rehabilitation
| 11.11.2023 von Rechtsanwalt Christian Schäfer
… nach Beginn des Krankengeldbezugs. Die Aufforderung zur Beantragung einer Rehabilitationsmaßnahme in einer frühen Krankheits- und Behandlungsphase dient in erster Linie der frühzeitigen Sicherung möglicher Erstattungsansprüche …
Abmahnung: Wirkungslosigkeit einer Abmahnung wegen Zeitablaufs
Abmahnung: Wirkungslosigkeit einer Abmahnung wegen Zeitablaufs
09.11.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… 1984 eingetretene) Verhinderung durch Krankheit der Bekl. nicht unverzüglich mitgeteilt (und demzufolge auch die Angabe der Gründe und der voraussichtlichen Dauer ihrer Verhinderung unterlassen) hat. Ihrer weiteren Verpflichtung …
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
| 08.11.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Anzahl der Unterhaltspflichten). Krankheits-/personenbedingte Kündigung ✓ Prüfen Sie, ob eine dauernde Unfähigkeit zur Arbeitsleistung vorliegt. Das wäre dann der Fall, wenn sich die letzten drei Jahre, lange oder häufige Erkrankung über …
Ladung zum Strafantritt: Strafaufschub (§ 456 StPO) – Haftantritt verhindern / verschieben
Ladung zum Strafantritt: Strafaufschub (§ 456 StPO) – Haftantritt verhindern / verschieben
| 07.11.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Brill
… familiäre Belange (Krankheit / Pflege) eine entscheidende Rolle. In einem zeitlichen Rahmen von 1 bis 2 Wochen kann der Verurteilte oftmals nicht sämtliche Angelegenheiten abschließend klären. Dies gilt sowohl für Angestellte als auch für …
Typische Arbeitgeberfehler bei einer Kündigung
Typische Arbeitgeberfehler bei einer Kündigung
07.11.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… zeigt. Eine genaue Unterscheidung kann schwierig sein, daher ist eine Beratung durch einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht ratsam. Kündigung aufgrund von Krankheit, obwohl Genesung erwartet wird Konsultieren Sie Ihren Arzt …
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
| 06.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)? Bisher waren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Falle einer Krankheit verpflichtet, ihrem Arbeitgeber eine schriftliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen. Diese Pflicht …
Die Rechte der Großeltern auf Ihr Enkelkinder müssen gestärkt werden
Die Rechte der Großeltern auf Ihr Enkelkinder müssen gestärkt werden
| 05.11.2023 von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… zum Az. 1 BvR 1467/14 in FF 20014,494 bestätigt. In der Praxis führt dies dazu, dass z.B. nach einem plötzlichen Ableben der Eltern (Unfall, Krankheit etc) niemand anweifelt, dass die Großeltern diejenigen sind, die am besten für …
Im Rausch gefahren? Eine der sieben Sünden begangen? Verteidigung bei Gefährdung des Straßenverkehrs!
Im Rausch gefahren? Eine der sieben Sünden begangen? Verteidigung bei Gefährdung des Straßenverkehrs!
| 05.11.2023 von Rechtsanwalt Michael Böhler
… aber auch bei Krankheit, Übermüdung und anderen körperlichen Problemen. Nr. 2 stellt die sog. 7 Todsünden im Straßenverkehr zusammen. Die dort genannten Handlungen müssen rücksichtslos und grob verkehrswidrig ausgeführt werden. Die grobe Verkehrswidrikeit …
Urlaubsabgeltung im Beamtenrecht
Urlaubsabgeltung im Beamtenrecht
| 04.11.2023 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… auf Entscheidungen des EuGH. Insoweit ist bei Krankheit und Ablauf des Kalenderjahres darauf zu achten, einen Antrag auf Abgeltung zu stellen. Sich allein auf einen Hinweis des Dienstherrn zu verlassen, könnte zum Verlust des Abgeltungsrechts führen. Der Artikel stellt keinen Ersatz für eine individuelle Beratung zu dem Thema dar.
Widerstand gegen und tätlicher Angriff auf Vollstreckungsbeamte gem. §§ 113, 114 StGB - Hilfe vom Fachanwalt
Widerstand gegen und tätlicher Angriff auf Vollstreckungsbeamte gem. §§ 113, 114 StGB - Hilfe vom Fachanwalt
| 04.11.2023 von Rechtsanwalt Heiko Urbanzyk
… auf den Vollstreckungsbeamten dar. Auch ein Tritt gegen das Schienbein des Beamten oder ein Faustschlag ins Gesicht erfüllen den Tatbestand. Wird der Amtsträger angespuckt, angeniest oder angehustet mit dem Wissen, dass man eine ansteckende Krankheit
Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig
Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig
02.11.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eskalierten immer mehr, bis der Pächter schließlich kurz vor Weihnachten einen Post in den sozialen Netzwerken veröffentlichte, in dem er dem Vereinsvorsitzenden „Scheiß“-Weihnachten und „viel Krankheit“ wünschte und dies mit zwei Kothaufen …
Wegen Krankheit gekündigt? DAS müssen Arbeitnehmer beachten
Wegen Krankheit gekündigt? DAS müssen Arbeitnehmer beachten
| 31.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Eine Kündigung wegen Krankheit ist unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Will der Arbeitnehmer seinen Job behalten oder eine Abfindung …
Datenschutz Auskunft Schadensersatz
Datenschutz Auskunft Schadensersatz
| 30.10.2023 von Rechtsanwalt Ralph Sendler
Krankheit und Behinderung und den steuerrechtlichen Daten wie Familienstand, Religionszugehörigkeit, Kinder usw. und endet schließlich mit der Erteilung des Zeugnisses.“ Immer wieder haben die Gerichte über den Umfang des Auskunftsanspruchs …
Wann verfällt eigentlich Urlaub?
Wann verfällt eigentlich Urlaub?
30.10.2023 von Rechtsanwalt Jörg Reich
… aktuellen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts berücksichtigen die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und schaffen nun Klarheit, auch für den Fall langer Krankheit. Grundlegend besagt das Bundesurlaubsgesetz …
🤒 Häufige Kurzerkrankungen - Kündigung trotz Krankheit erhalten!
🤒 Häufige Kurzerkrankungen - Kündigung trotz Krankheit erhalten!
| 28.10.2023 von Rechtsanwalt Joschka Gommers
… bin?“ 🚫 Krankheit schützt nicht vor Kündigung 🚫 Die Antwort ist tatsächlich: „Ja“ ❗ Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass ein Arbeitnehmer während einer Erkrankung nicht gekündigt werden darf. Tatsächlich ist sogar das Gegenteil …