3.100 Ergebnisse für Krankheit
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… diese vor dem Arbeitsgericht anzuzweifeln. Ich muss meinem Chef den Grund meiner Krankheit angeben. Das ist so nicht richtig. Sie sind in der Regel nicht verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, an welcher Diagnose Sie leiden. Ausnahmen gibt es nur …
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31.08.2023
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
Urlaub und Krankheit – was der Arbeitgeber zahlen muss Was für eine ärgerliche Situation - kurz vor dem Urlaub tauchen plötzlich Kopfschmerzen auf, die Nase beginnt zu laufen und der ganze Körper schmerzt. Steht den Arbeitnehmern …
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22.08.2023
von Rechtsanwältin Dr. Marilla Reich
… seine spezielle Erkrankung mit Diagnosen in Arztberichten belegen und möglichst auch noch eine Facharzt-Bestätigung der Krankheit beifügen, aus der sich ergibt, dass das betreffende Medikament nicht verordnet werden darf und warum nicht. Ohnehin muss …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Krankheiten, häufige Kurzerkrankungen, beeinträchtigende Straftaten oder Gewissens- und Glaubensgründe, die die Arbeitsleistung beeinflussen. Verhaltensbedingte Gründe: Eine verhaltensbedingte Kündigung ist gerechtfertigt …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sah zunächst einen Zahlungsanspruchs des Arbeitnehmers als gegeben an. Während das Hessische Landesarbeitsgericht auf die Berufung des Arbeitgebers hin gegen den Arbeitnehmer entscheid und ausführt, dass dieser die Krankheiten konkret hätte …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… seiner Arbeitsaufgaben dauerhaft verhindern. Beispiele sind längerfristige Krankheit, gesundheitliche Beeinträchtigungen oder fehlende erforderliche Qualifikationen. Verhaltensbedingte Kündigung: Hierbei liegt die Ursache für die Kündigung im Verhalten …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… feststand, dass sie ihre Arbeit nicht wiederaufnehmen wird…Für die Kammer steht fest, dass die Klägerin ihrem Arzt Beschwerden vorgetragen hat, die tatsächlich nicht bestanden haben. Sie war nicht durch Krankheit an der Erbringung …
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19.08.2023
von Rechtsanwalt Peter Koch
… des Bundesbeamtengesetzes ). Wenn die Beamtin oder der Beamte aufgrund von Krankheit gehindert ist, seine Stunden abzubauen, ist die ist kein zwingender dienstlicher Grund. Das gleiche gilt sogar dann, wenn während der krankheitsbedingten Dienstunfähigkeit …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Ausnahme: Bei Krankheit erlischt der Urlaubsanspruch 15 Monate nach dem Urlaubsjahr (BAG, 07.08.2012, 9 AZR 343/10). Verjährung Urlaubsanspruch Auch bei Urlaubsansprüchen greifen die gesetzlichen Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuches …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Felix Kushnir
… Schwangerschaft, schwerwiegende Krankheiten und unmittelbar anstehende wichtige Prüfungen wie Examen oder Ausbildungsprüfungen Daneben kann eine Härte nach § 574 Abs. 2 BGB auch dann vorliegen, wenn angemessener Ersatzwohnraum zu zumutbaren …
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15.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Wer als Arbeitgeber meint, er dürfe sofort fristlos kündigen, weil der Arbeitnehmer seine Krankheit ankündigt, dürfte von der Entscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 26.04.2022, 2 Sa 279/21, äußerst überrascht sein. Laut …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… von finanziellen Problemen, sei es eine Krankheit, ein Arbeitsunfall oder Schwierigkeiten mit ihrer Bank. Das Ziel ist es, den späteren Geschädigten dazu zu bringen, Geld zu senden. Hochwertige Profile : Viele Scammer nutzen gestohlene Fotos von Models …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… Versicherungsbedingungen (AVB) ist unter anderem geregelt, dass der Versicherer leistungspflichtig ist, wenn der Versicherungsnehmer infolge von Krankheiten oder Unfällen arbeitsunfähig ist. Die Arbeitsunfähigkeit muss dabei im Rahmen einer medizinisch …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Oftmals hält sich die Meinung, dass das Arbeitsverhältnis während der Krankheit des Arbeitnehmers nicht gekündigt werden kann und dass die Krankheit an sich auch nicht als Kündigungsgrund geeignet ist. Doch was ist dran …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… wie Krankheit oder Kinderbetreuung, kann jedoch ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt bestehen. Für die Berechnung muss Ihr Anwalt den Grund für den Unterhaltsanspruch kennen und Ihre sowie die Einkommensverhältnisse Ihres Ex-Partners …
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07.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Auch bei einem Arbeitsausfall wegen Urlaub oder Krankheit erhält der Beschäftigte sein gewohntes Gehalt. Lohn Der Lohn berechnet sich hingegen nach der tatsächlich geleisteten Arbeit. Das bedeutet, der Betrag variiert . Für die Urlaubs- sowie Feiertage fällt …
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05.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen ist ein strenger Maßstab anzulegen. Die Anforderungen an die Wirksamkeit einer auf Krankheit gestützten außerordentlichen Kündigung gehen darüber noch hinaus. Es bedarf eines gravierenden …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Stefan Musiol
… über das Videoportal verbreitet. Keine dieser dargestellten, scheinwissenschaftlichen Herleitungen einer Wirkung gegen gefährliche Krankheiten wurde tatsächlich mit klinischen Studien belegt. Es handelt sich meistens um Indizien aus Versuchen …
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03.08.2023
von Rechtsanwältin Julia Kleyman
… zur Berufsunfähigkeit führt. Beschwerden Die Beschwerden müssen objektiv vorliegen. Eine Krankheit ist ein regelwidriger physischer oder psychischer Zustand der versicherten Person, eine Störung der Lebensvorgänge im Organismus, der geeignet …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Fachanwalt für VersR Peter Dörrenbächer
Der Nachweis von Berufsunfähigkeit setzt voraus eine Krankheit ärztlich festgestellt wird und deren Auswirkungen auf die Berufstätigkeit so dargestellt wird, dass daraus ein Grad der Berufsunfähigkeit abgeleitet werden kann. Rein …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Markus Otto
… von Krankheit und Kräfteverfall seit mehr als sechs Monaten zu mindestens 50 % außer Stande gewesen war, seinen zuletzt ausgeübten Beruf als Servicetechniker im Innendienst auszuüben. Der Versicherer lehnte Leistungen …
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02.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Kündigung, bei der die Kündigungsfrist so kurz ist, dass der gesamte Resturlaub offenbleibt, sowie bei einer Krankheit des Arbeitnehmers während der Kündigungsfrist. In letzterem Fall wird kein Urlaub verbraucht, daher sollte die letzte …
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03.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Simon Harald Baier LL.M.
… kann, weil ein Besatzungsmitglied kurz vor dem Abflug unerwartet erkrankt ist. Somit sei die durch die Krankheit oder den Tod bedingte Abwesenheit eines oder mehrerer Besatzungsmitglieder als solche, selbst wenn sie unerwartet …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… dass sie mit selbigen trotz der angeblich bestehenden Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer psychischen Zweitageserkrankung auf der „White Night Ibiza Party“ feiern ging, anstatt ihre Krankheit auszukurieren.“ Das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen …