229 Ergebnisse für Leiharbeitnehmer
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… ist eine Arbeitnehmerüberlassung nur für einen begrenzten Zeitraum zulässig. § 1 Abs. 1b AÜG besagt, Der Verleiher darf denselben Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 aufeinander folgende Monate demselben Entleiher überlassen; der Entleiher darf denselben …
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01.03.2022
… Arbeitnehmer, Auszubildende, Leiharbeitnehmer, Werkstudenten und Teilzeitbeschäftigte. Nicht nur der Mitarbeiter selbst, sondern auch der Betriebsrat bzw. der Personalrat – falls vorhanden – muss dem BEM zustimmen. Handelt es sich um …
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21.02.2022
… sind alle Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Wahlberechtigt sind u. a. auch geringfügig Beschäftigte, Aushilfen und Teilzeitkräfte sowie Leiharbeitnehmer, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.
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05.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Das VG Düsseldorf hat mit seinem Beschluss vom 22.12.2020 (29 L 2547/20) entschieden, dass es voraussichtlich rechtmäßig ist, einem ausländischen Leiharbeitsunternehmen durch Allgemeinverfügung vorzuschreiben, seine Beschäftigten einmal die …
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03.02.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… auch freie Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Auszubildende und dergleichen mehr. Dabei spielt auch keine Rolle, welche Tätigkeit die betreffende Person in der Einrichtung ausübt. Beispielsweise werden auch solche Personen erfasst …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Grün
… Das umfasst also nicht nur Arbeitnehmer, sondern darüber hinaus auch die Personen, die auf Basis anderer Rechtsverhältnisse in den Einrichtungen tätig sind (zB freie Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Beamten, Praktikanten, BuFDis, etc …
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16.05.2022
… besteht ein Anspruch auf Kurzarbeit, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben. Die Bezugsdauer wurde auf bis zu 12 Monate verlängert und der Bezug auf Leiharbeitnehmer ausgedehnt …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… dem Arbeitnehmer eine mögliche anderweitige Tätigkeit angeboten werden kann. Dies ist gegebenenfalls auch unter geänderten Bedingungen möglich. Ob in diesem Kontext die Beschäftigung von Leiharbeitnehmern die Annahme rechtfertigt, im Betrieb …
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06.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
… Es genügt, wenn mindestens 10% der Beschäftigten (statt ein Drittel) einen Entgeltausfall von mehr als 10% haben. Auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden (Minusstunden) wird verzichtet. Auch Leiharbeitnehmer (Beschäftigte in Zeitarbeit …
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13.09.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Entleiher) „ausgeliehen“ wird. Im AÜG ist unter anderem der sogenannte Grundsatz des Equal Pay geregelt. Das bedeutet, dass ein Leiharbeitnehmer genauso bezahlt werden muss, wie ein Stammmitarbeiter des Entleihers. Da ein Leiharbeitnehmer …
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01.07.2021
von Rechtsanwalt Dr. Andrew Patzschke
… Umfang Leiharbeitnehmern und Honorarkräften (bis zu 85 %). Der Verfahren Beigeladene war staatlich anerkannter Altenpfleger und Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Um seine Arbeitszeiten besser einteilen zu können und um …
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11.05.2021
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
… und Leiharbeitnehmer, die länger als drei Monate beim Entleiher eingesetzt werden. Eine mitbestimmungsrelevante Einstellung liegt vor, wenn eine Person in den Betrieb eingegliedert wird, um zusammen mit den dort schon beschäftigten Arbeitnehmern …
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29.04.2021
von Rechtsanwalt Norman Retzlaff
… am 02.09.2020, Az. 5 Sa 14/20. Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung. Die Beklagte beschäftigte neben zahlreichen Arbeitnehmern acht Leiharbeitnehmer. Sie kündigte das bestehende Arbeitsverhältnis von sechs …
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18.04.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… im Sinne von § 7 Satz 2 BetrVG ist. Der Arbeitnehmer muss nicht zugleich wählbar sein, § 8 BetrVG. Damit können auch Betriebsangehörige mit einer Zugehörigkeit von weniger als sechs Monaten oder Leiharbeitnehmer Mitglieder des Wahlvorstands …
Die wichtigsten Fakten Eine Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn der Verleiher (Zeitarbeitsfirma/Arbeitgeber) einem Entleiher (einer dritten Person / einem Kunden) gegen Entgelt einen Leiharbeitnehmer (Arbeitnehmer) überlässt. Synonyme …
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21.03.2022
von Rechtsanwältin Dagmara Döll LL.M.(Limerick)
… des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes im Jahr 1972 steigen die Zahlen von Leiharbeitnehmern in Unternehmen stetig an; so hat sich die Anzahl der Leiharbeiter in Deutschland im Jahresdurchschnitt seit 2002 von 318.000 bis 2019 auf 895.000 erhöht. [1] Der Begriff …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
… wenn in dem Betrieb in der Regel auch an Feiertagen gearbeitet wird (Gastronomie oder Hotel). 3. Leiharbeitnehmer Wird in einem Betrieb Kurzarbeit angeordnet, gilt das grundsätzlich nicht ohne weiteres für dort eingesetzte Leiharbeitnehmer …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Betriebsbedingte Kündigung eines Stammarbeitnehmers bei ständiger Beschäftigung von Leiharbeitnehmern ist nicht möglich Eine Kündigung ist lediglich dann im Sinne des § 1 Abs. 2 KSchG durch "dringende" betriebliche Erfordernisse bedingt …
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05.01.2021
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… oder teilweise mittels Werkvertragsbeschäftigten durchzuführen, ist damit nicht mehr möglich. Auch der Einsatz von Leiharbeit wird eingeschränkt. Ab dem 01.04.2021 wird der Einsatz von Leiharbeitnehmern grundsätzlich verboten. Von diesem Verbot besteht …
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05.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Baur
Zu unserem Rechtstipp vom 06.06.2019 können wir mitteilen, dass wir in unserer Kanzlei zwischenzeitlich ein zweitinstanzliches Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg zugunsten der Leiharbeitnehmer erstreiten konnten. Wegen …
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04.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
LAG Köln, Urteil vom 02.09.2020 – 5 Sa 14/20 Werden Leiharbeitnehmer zur Vertretung von Stammarbeitnehmern eingesetzt, um ein ständig vorhandenes „Sockelarbeitsvolumen“ abzudecken, dann steht dies einer betriebsbedingten Kündigung …
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29.12.2020
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… Gewissheit vorhersehen kann, dass ein geeigneter Arbeitsplatz bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zur Verfügung stehen wird. Als nicht besetzt gelten auch Arbeitsplätze, auf denen Leiharbeitnehmer eingesetzt sind (vgl. LAG Berlin-Brandenburg …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Darf ich als Festangestellter gekündigt werden, wenn mein Arbeitgeber noch Leiharbeitnehmer beschäftigt? Mit der Frage, ob eine betriebsbedingte Kündigung wirksam ist, obwohl noch Leiharbeitnehmer im Unternehmen beschäftigt werden, hat …
24.11.2020
von Rechtsanwalt Jörn Bargob
… mit Leiharbeitnehmern abdeckt. Das ist passiert: Der Arbeitgeber, ein Automobilzulieferer, beschäftigt neben 106 festen Mitarbeitern auch Leiharbeitnehmer. Wegen Auftragsmangels und des dadurch entstandenen Personalüberhangs kündigte er sechs …