146 Ergebnisse für Massenentlassung
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
Im Zuge der Corona-Pandemie wurde seitens der Bundesagentur für Arbeit verstärkt Kurzarbeitergeld bewilligt. Häufig waren die Prüfprozesse schnell und nahezu unbürokratisch, um einen massiven Arbeitsplatzwegfall oder Massenentlassungen …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Der türkische Lieferdienst Getir steht in den Schlagzeilen. Offenbar bahnt sich eine Kündigungswelle an. Der Lieferdienst soll eine Massenentlassung bei der Bundesagentur für Arbeit angemeldet haben. 1200 Mitarbeitende sollen betroffen …
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24.04.2024
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
Ist einem Arbeitnehmer aus dringenden betrieblichen Erfordernissen gekündigt worden, ist die Kündigung trotzdem sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des Arbeitnehmers die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Mitarbeitern zu vermeiden. Nichtbeachtung der Anhörungspflicht des Betriebsrats: Der Betriebsrat muss vor jeder Massenentlassung angehört werden. Vernachlässigen Sie nicht diese Pflicht, um mögliche rechtliche Konsequenzen zu vermeiden …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… könnte dies bedeuten, dass bestimmte Schutzmechanismen für die Arbeitnehmende nicht anwendbar sind. In jedem Fall handelt es sich um eine Massenentlassung, sodass der Betriebsrat hier involviert wird. Rechte der ArbeitnehmerInnen …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Auch Verordnungen entfalten unmittelbare Wirkung. Einige bedeutende Richtlinien betreffen das Antidiskriminierungsrecht, Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… wurde durch den Erwerb des Rivalen Gorillas für ca. 1 Milliarde Dollar gestärkt. Jetzt steht jedoch die Herausforderung von Massenentlassungen und zugehörigen Meldungen an. Doch weshalb? Warum eine Massenentlassungsanzeige für Getir …
25.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Ein aktueller Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 1. Februar 2024 (Az. 2 AS 22/23 (A)) könnte wegweisende Änderungen im Umgang mit Massenentlassungen herbeiführen. Der Beschluss umfasst eine Vorlage an den Gerichtshof …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… fortführen. Daher werden Rechtsanwälte meistens zur Annahme unter Vorbehalt raten, denn dies ist für den Arbeitsnehmer der sicherste Weg. Besonderheiten: Änderungskündigung bei Massenentlassungen: Bei Massenentlassungen gelten besondere Regeln …
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26.02.2024
von Rechtsanwalt Isaak Schumann
… um sodann die neue Strafe zu bestimmen. „Raus-aus-dem-Gefängnis“-Karte? Inwiefern das Vollstreckungsverbot zu Massenentlassungen aus den JVAs führen wird, wird sich zeigen. Jedenfalls wird es für eine Vielzahl Betroffener eine Erleichterung …
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23.01.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… zu ergreifen, um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern, bevor sie Kündigungen in Betracht ziehen. Dazu gehören Schulungen, Coachings und andere unterstützende Maßnahmen. Sozialauswahl bei Massenentlassungen: Bei Massenentlassungen …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… nach § 18 BEEGG) bestehen. Ferner ist zu prüfen, ob bei Massenentlassungen diese nach § 17 KSchG vor Ausspruch der Kündigung angezeigt wurden. Auch muss geprüft werden, ob die Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG erfolgt ist. I …
28.12.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… aber entschieden, dass zumindest Art. 2 Abs. 3 UAbs. 2 der Massenentlassungs-Richtlinie 98/59/EG den Arbeitnehmern keinen Individualschutz gewährt (EuGH, Urt. vom 13.7.2023, NZA 2023, 887). Und was das BAG dazu sagt… Deshalb beabsichtigt …
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06.12.2023
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… Massenentlassungen im Voraus anzuzeigen. Dies bedeutet, dass er bei der Agentur für Arbeit melden muss, dass er plant, innerhalb von 30 Tagen eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern zu entlassen. Unterlässt er dies oder macht Fehler bei der Anzeige …
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26.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Massenentlassungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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24.11.2023
von Rechtsanwalt Jochen Schanbacher
… die Massenentlassung wegen der verschärften Wettbewerbssituation und der Entwicklung auf dem PV-Markts erfolgt. Derartige betriebsbedingte Kündigungen dürfen nur erfolgen, wenn dies aus betrieblicher Sicht dringend erforderlich ist. Brancheninsider …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… aus dem Grund klagen, dass eine Sperrzeit von der Agentur für Arbeit verhängt wird. Betriebsratsanhörung Besteht ein Betriebsrat, so muss der Arbeitgeber ihn vor jeder Kündigung anhören. Massenentlassung, Anzeige nach §17 KSchG Schließlich müssen …
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09.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… ist, dass das Unternehmen Massenentlassungen nicht mehr vermeiden kann. Bei einer Auffanggesellschaft handelt es sich um eine von der Agentur für Arbeit geförderte Maßnahme und dient als Mittel, Personal zeitnah "entlassen" und gleichzeitig Kündigungsschutzklagen …
25.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Mehr als 2.500 Arbeitsplätze sollen bei dem Unternehmen, dem auch der Lieferdienst Gorillas gehört, wegfallen, viele davon in Deutschland. Betroffene können sich gegen eine Massenentlassung wehren. Die Covid-19-Pandemie hat viele …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… hat keine Sperrfrist des Arbeitslosengeldes zur Folge. Auch bei Massenentlassungen können Sozialpläne vorsehen, dass den Gekündigten eine Abfindung gezahlt wird. Die Aufstellung eines Sozialplans ist verpflichtet in Betrieben, die 20 …
15.08.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
Plant ein Arbeitgeber die Entlassung von einer größeren Zahl an Arbeitnehmern in einem Zeitraum von 30 Tagen, so handelt es sich um eine sog. Massenentlassung . Der Arbeitgeber ist dabei verpflichtet, gewisse gesetzliche …
27.07.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
Urteil des EuGH vom 13.07.2023 (C-134/22) Entlässt ein Unternehmen mehrere Mitarbeitende zur gleichen Zeit, hat das seine Gründe oft in einer wirtschaftlich schwierigen Situation. Von einer Massenentlassung spricht man …
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02.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… auf Massenentlassungen hat und eine kostenlose Ersteinschätzung des Falls anbietet. Es gibt zwar keine Sammelklagen im klassischen Sinn, aber der Effekt kann auch auf andere Weise erzielt werden. Was die Kosten betrifft, bleiben diese grundsätzlich …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… insgesamt 40 Mitarbeiter ( Massenentlassung ). Zehn von diesen Mitarbeitern entscheiden sich dazu, gegen die Kündigung vorzugehen. Das kann zu ihrem Vorteil ausgehen, denn die meisten Kündigungen sind unwirksam oder zumindest zweifelhaft …