586 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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16.03.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… 20 beträgt (A 3 d ee). Zehnergrade sind unbeachtlich. Der Unterschied Behinderung ./. Schwerbehinderung Ein Schwerbehindertengrad liegt erst ab einem GdB von 50 vor. Erst ab diesem Grad der Behinderung ist es möglich, sog …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Unterhaltspflichten Schwerbehinderung Hierbei sind ältere Arbeitnehmer im Vorteil, da sie neben einem höheren Lebensalter in der Regel auch eine längere Betriebszugehörigkeit, zusätzliche Unterhaltspflichten und mitunter leider …
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01.03.2022
… vorteilhaft. Denn deren Dauer gilt neben dem Lebensalter, den Unterhaltspflichten sowie einer etwaigen Schwerbehinderung des Arbeitnehmers als wichtiges Kriterium dafür, ob der Arbeitsplatz gefährdet ist oder nicht. Wer länger im Unternehmen …
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09.01.2023
… Familienstand, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung des Arbeitnehmers Vor dem Ausspruch einer Kündigung sollte ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchgeführt werden, um mit dem betreffenden Mitarbeiter zu besprechen, welche Maßnahmen …
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24.02.2022
… bei einer vorliegenden Schwerbehinderung der Altersteilzeitvertrag im Falle von Altersteilzeit bei Arbeitslosigkeit der letzte Bescheid der Bundesagentur für Arbeit oder eine Angabe über die Zeiträume der Arbeitslosigkeit im Falle der Aufnahme …
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24.02.2022
… die fehlende Eignung, bzw. hat der Arbeitnehmer dies zu verschulden? Alter Dauer der Betriebszugehörigkeit Familienstand bzw. Unterhaltspflichten Schwerbehinderung Auf Seiten des Arbeitgebers sind zu berücksichtigen: Schwere der betrieblichen …
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24.02.2022
… In § 2 Abs. 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) i. V. m. § 151 Abs. 2 und 3 SGB IX ist die Gleichstellung geregelt.
Abgrenzung zur Schwerbehinderung
Grundsätzlich ist zwischen Schwerbehinderung und Behinderung zu unterscheiden …
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31.07.2023
… des Arbeitnehmers, dessen Unterhaltspflichten und eine eventuelle Schwerbehinderung ausreichend berücksichtigt werden. Heilung Wenn der Arbeitnehmer geltend machen will, dass seine Kündigung ungerechtfertigt ist, muss er innerhalb von drei Wochen …
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23.02.2022
… Der Schwerbehindertenausweis dient als Nachweis der anerkannten Schwerbehinderung. Um die Nachteile durch die Behinderung auszugleichen, gibt es unterschiedliche Nachteilsausgleiche. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen profitieren …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, z.B. bei Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung oder als Betriebsrat, Personalrat und Mitglied der MAV, sind vor Kündigungen besonders geschützt. Eine Kündigung gegenüber einem solchen Beschäftigten …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
VG Mainz v. 28.1.2022 (4 K 1036/20.MZ): Entschädigungsanspruch einer benachteiligten Bewerberin mit Schwerbehinderung Das Verwaltungsgericht Mainz hatte sich in diesem Fall mit dem Anspruch einer schwerbehinderten Bewerberin …
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22.02.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… eine Benachteiligung wegen seiner Schwerbehinderung. Bei einer Berechnung der Abfindung mit frühestmöglichem Rentenbeginn ohne Schwerbehinderung würde er immerhin eine Abfindung i.H.v. 100.000,00 Euro erhalten. Er klagte deswegen …
Behindertenparkplatz: Wer darf ihn nutzen, was kostet ein Verstoß und wann darf abgeschleppt werden?
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18.02.2022
… unternehmen nicht genug, um Ihre Rechte durchzusetzen, wenden Sie sich an einen Rechtsanwalt.
Schwerbehinderung und Nachteilsausgleiche
Jeder, der einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 hat, gilt laut Gesetz als schwerbehindert. Unter …
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17.02.2022
Was ist eine Schwerbehinderung?
Eine gesetzliche Definition zum Begriff „Behinderung“ findet sich in § 2 Abs. 1 und 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX). Dort ist festgelegt: „Menschen sind behindert, wenn ihre körperliche Funktion …
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02.04.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… und Erfahrung auch bei Unfällen mit Personenschäden. 7. Gleichzeitige Unterstützung bei sozialen Absicherungen durch Erwerbsminderungsrente, Unfallrente, Versorgungskrankengeld, Teilhabe am Arbeitsleben und Schwerbehinderung. 8 …
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11.02.2022
… die Mitarbeiter entlassen werden müssen, die weniger schutzbedürftig sind. Meistens wird dort auf Alter, Schwerbehinderung, Unterhaltspflichten und Dauer der Betriebszugehörigkeit abgestellt. Auch zu beachten ist sind die gesetzlichen …
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10.02.2022
… einen Nachteilsausgleich erhalten. Bei diesem Ausgleich geht es darum, Nachteile, die eine Schwerbehinderung mit sich bringt, durch Vorteile aufzuwiegen. Die einem behinderten Menschen konkret gebührenden Nachteilsausgleiche hängen von der Art …
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06.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich eine Klage unter Umständen lohnen. Das gleiche gilt für Arbeitnehmer mit einer anerkannten, oder der gleich gestellten, Schwerbehinderung. Besonders in Grenzfällen, in denen die Klagechancen auf der Kippe stehen, hilft …
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05.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… auswirkt. Dies hat unter anderem die Gefährdung des Arbeitsplatzes zur Folge, wenn über längere Zeit Arbeitsunfähigkeit besteht. Ein qualifizierter Kündigungsschutz wird hier durch die Anerkennung einer Schwerbehinderung mit einem Grad …
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04.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… eine Schwerbehinderung feststellen zu lassen. Auch sollte nach Aussteuerung des Krankengeldes der Bezug sogenannten "nahtlosen" Arbeitslosengeldes nicht übersehen werden. Oft hat die Krankenkasse während des Bezuges des Krankengeldes den Versicherten …
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18.03.2022
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
… Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung….Wurden die zuständigen Stellen gehört und haben sie der Kündigung zugestimmt? Gibt es einen Betriebsrat, wie hat er sich verhalten? Sind auch Kollegen von der Kündigung betroffen …
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14.01.2022
von Rechtsanwalt Heyko Gülicher
… Beteiligungsrechte von Betriebsrat oder des Integrationsamtes bei Schwerbehinderung zu beachten oder auch formelle Voraussetzungen zu berücksichtigen. Schon eine fehlende oder falsche Unterschrift kann für den Arbeitgeber gravierende Folgen …
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12.07.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… des Zusatzurlaubs aufgrund einer Schwerbehinderung? Der Zusatzurlaubsanspruch für eine Schwerbehinderung teilt grundsätzlich das rechtliche Schicksal des gesetzlichen Mindesturlaubsanspruchs [vgl. BAG Urt. v. 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 …
30.12.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… Es kommt jedoch immer wieder vor, dass eine Kündigung trotz Kenntnis der Schwerbehinderung ohne Einholung der Zustimmung ausgesprochen wird. Dies entweder aus Nachlässigkeit oder aus strategischem Kalkül. Denn nicht selten setzen Arbeitgeber …