1.925 Ergebnisse für Kündigung
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04.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zudem regelmäßig Fehler bei der Arbeit. Wer aber haftet für die durch Überlastung entstandenen Schäden? Riskiert der Arbeitnehmer dann eine Abmahnung oder eine Kündigung seines Arbeitsverhältnisses? Was kann der Arbeitnehmer tun, um Nachteile …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Worten: Geht der erkrankte Mitarbeiter nicht ans Telefon, darf ihn der Arbeitgeber dafür nicht abmahnen, und ihm deshalb auch nicht kündigen. Hier rate ich Arbeitnehmern aber ebenfalls dazu, umsichtig zu sein und sowohl die Belange des Chefs …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Hartmut Göddecke
… ist und Sie sich eigentlich gar nicht sicher sind, dass dieser Ihnen nicht bald aus heiterem Himmel die Wohnung kündigen könnte. Vielleicht sind Sie aber auch ein Arbeitnehmer und sehen immer mal wieder Konfliktpotenzial mit Ihrem Chef. Zusätzlich …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Hartmut Göddecke
… eine Kündigung oder Streit mit dem Nachbarn. Haben Sie eine eigene Immobilie, in der Sie wohnen, haben Sie andere Prioritäten. Für Vermieter wiederum gibt es ganz spezielle Angebote. Der Verkehrsrechtsschutz betrifft Situationen, die sich wohl …
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22.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sogar eine verhaltensbedingte Kündigung. Erreicht man vor den Feiertagen keine anwaltliche Hilfe, rate ich dazu, sicher zu gehen und sich an die Arbeitsanweisung unter Vorbehalt zu halten, und im Nachhinein klären zu lassen, ob man …
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und gerichtlich durchsetzen? Rufen Sie noch heute Fachanwalt Bredereck in seiner Fachanwaltskanzlei für Mietrecht an. Bei Ansprüchen wegen Schimmels und im Fall einer Kündigung oder einer drohenden Kündigung des Mietverhältnisses …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was spricht dagegen, einem Arbeitnehmer vor Weihnachten beziehungsweise zum Jahresende zu kündigen? Was muss der Arbeitgeber im Fall …
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19.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber kündigen kurz vor den Festlichkeiten zum Jahresende. Was die häufigsten Gründe dafür sind, und wie Arbeitnehmer darauf …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… zu haben. Hier erfahren Sie, was dahintersteckt und wie Sie vorgehen müssen, um die Abbuchungen schnell zu stoppen. - Hier Kündigung für finXP Limited herunterladen - Was ist finXP Limited? Die Informationen, die man über finXP Limited …
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16.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Anwalt Bredereck: Darf ein Großkonzern Arbeitsplätze abbauen, wenn er gleichzeitig Umsatzsteigerungen verbucht, wie Schaeffler das dem Bericht zufolge derzeit tut? An sich ist das erlaubt. Um betriebsbedingt kündigen zu dürfen, muss …
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12.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Geht es um die Kündigung, sind Prozesse vor dem Arbeitsgericht meist emotionsgeladen. Oft gibt es Wortgefechte, an denen sich mitunter …
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07.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Arbeitnehmer hat drei Wochen Zeit, um gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage einzureichen. Nur: Diese Frist sollte man besser …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn sie wirksam kündigen wollen. Doch auch bestimmte strategische Überlegungen entscheiden darüber, ob Mitarbeiter ohne hohen Aufwand und hohe Kosten entlassen werden können. Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Die erste …
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05.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen. Das gilt auch, falls Ihr Chef mit einer Kündigung droht und den Aufhebungsvertrag als eine Art „Geste des guten Willens“ darstellt. Hier kann man sich merken: Arbeitgeber bieten regelmäßig keinen …
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01.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Welche Folgen hat es für Arbeitnehmer, wenn Arbeitgeber ihre Produktion ins Ausland verlegen? Dürfen Arbeitgeber dann hierzulande Kündigungen …
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30.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die geleistete Arbeitszeit. Rechtlich ist das ein Arbeitszeitbetrug und damit nichts geringeres als eine Straftat zu Lasten des Arbeitgebers. Nun hat das Landesarbeitsgericht Thüringen am 03.05.2022 entschieden, dass eine fristlose Kündigung …
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29.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder auf einem Ausflug gesehen wurde. Auch kann der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit ein Indiz sein, wenn der Arbeitnehmer sich am Tag der Kündigung krank meldet und die Krankschreibung bis zum Ende der Kündigungsfrist läuft. Bloß: Solche Indizien …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bredereck sagt, was Arbeitnehmer als Erstes tun sollten, und wann sich eine Kündigungsschutzklage regelmäßig lohnt: Für viele Abreitnehmer ist die Kündigung schwer zu verkraften. Dennoch ist es wichtig, umgehend zu reagieren und die Chancen …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… insgesamt 6.000 Arbeitnehmer:innen entlassen, Google könnte den Stellenabbau von etwa 10.000 Mitarbeitenden planen. Aber was genau ist eigentlich eine betriebsbedingte Kündigung und was können entlassene Mitarbeiter:innen tun? Betriebsbedingten …
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24.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Mieter glauben, dass sie im Fall einer Kündigung umgehend aus ihrer Wohnung raus müssen. Der Mietrechtsexperte …
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23.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Manche Arbeitgeber stellen im Gespräch regelrechte Fallen auf, wenn sie dort eigentlich eine krankheitsbedingte Kündigung vorbereiten wollen und den Arbeitnehmer ganz allgemein nach Krankheitsursachen und -diagnosen fragen. Viele …
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22.11.2022
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer rechtmäßig gekündigt wurde oder nicht. Entscheidet das Gericht, dass die Kündigung rechtswidrig war , so wird das Arbeitsverhältnis fortgesetzt und gilt als nicht beendet. Da es Monate oder Jahre …
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21.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Kündigungen landen vor Gericht, meist mit guten Erfolgsaussichten für den Arbeitnehmer. Die Folge: Prozesskosten und Abfindungen, für …
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20.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Bestimmte Verhaltensweisen führen typischerweise zur Kündigung. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck nennt die aus seiner Sicht …