2.145 Ergebnisse für Betriebsrat
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… kann ein Freizeitausgleich vereinbart werden, jedoch nur mit Ihrer Zustimmung. Was ist bei der Anordnung von Überstunden zu beachten? In Betrieben mit Betriebsrat ist dessen Zustimmung für die Anordnung von Überstunden erforderlich. Zudem müssen …
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11.12.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Der Arbeitgeber kann ein Verbot der privaten Nutzung von Telefonen während der Arbeitszeit anordnen und für diese Anordnung ist keine Zustimmung eines Betriebsrates notwendig, entschied das Bundesarbeitsgericht am 17. Oktober 2023 (Az. 1 …
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… erneut durch den Kopf gehen, denn auch Erbrochenes war vorzufinden. Der Arbeitgeber kündigte dem Kläger mit Zustimmung des Betriebsrats fristlos. Abmahnung entbehrlich? Der Mitarbeiter erhob beim Arbeitsgericht (ArbG) Wuppertal …
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07.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Wenden Sie sich an den Arbeitgeber und suchen Sie das Gespräch. Auch der Betriebsrat kann hier eine mögliche Hilfe bieten und unterstützen. Aber den Arbeitgeber während eines laufenden Arbeitsverhältnisses zu verklagen, sollte gut …
06.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… betrieblicher Belange, die konkret und nachvollziehbar sein müssen. Zudem hat der Arbeitgeber seine Entscheidung rechtzeitig bekannt zu geben. Besteht im Unternehmen ein Betriebsrat, hat dieser bei der Festlegung von Urlaubssperren …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… des Betriebsrat besteht bei der Einführung von Kurzarbeit. In jedem Fall ist zu prüfen ob weitere Regelungen zu beachten sind. Kündigungsschutz Auch während der Kurzarbeit hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz, weshalb eine Kündigungsschutzklage …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… von Betriebsferien zulässig ist. Zunächst muss eine angemessene Ankündigungsfrist eingehalten werden. Die Ankündigungsfrist ist dann angemessen, wenn die Arbeitnehmer*innen genügend Zeit zur Planung gehabt haben. Sofern ein Betriebsrat besteht …
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27.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Personaler. Sie erhalten praxisrelevante Tipps und Hintergrundwissen zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsrecht. Auch enthalten: Die Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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26.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Abreden mit dem Betriebsrat nicht dürfen. Stattdessen bieten sie Freiwilligenprogramme an. Wer da mitmacht, scheidet aus dem Unternehmen freiwillig aus und erhält als Gegenleistung unter anderem eine Abfindung. Wie man als Arbeitnehmer mehr …
24.11.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… zu bestehenden Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen steht. Ist ein Betriebsrat vorhanden, muss dessen Zustimmung eingeholt werden. Planung einer Auslandsversetzung: Überlegen Sie, ob Sie die nötigen Sprachkenntnisse haben …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… Daten Ihrer Rechtsschutzversicherung. Wichtige Fragen Wie viele Angestellte beschäftigt Ihr Arbeitgeber in etwa (inkl. Halbtagskräfte, 450 Euro-Kräfte und der „Putzfrau“ / der scheinangestellten „ Ehefrau“ )? Existiert ein Betriebsrat …
21.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Das Landesarbeitsgericht (LAG) München traf eine Entscheidung mit weitreichenden Folgen für einen Filial-Betriebsrat eines Bekleidungsunternehmens in Regensburg. Nach der Schließung einer Verkaufsfiliale verlor der gewählte Betriebsrat …
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19.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Informieren Sie sich über Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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19.11.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
… Änderung der Umstände verbunden ist, unter denen die Arbeit zu leisten ist. Hierbei fällt dem Betriebsrat in Betrieben mit über 20 Mitarbeiters ein Mitbestimmungsrecht zu. Im hier streitigen Fall war die die Möglichkeit eines Widerrufs …
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18.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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17.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… wenn Betriebsräte eine zu hohe Vergütung erhalten. In vielen Unternehmen und unter den Mitgliedern der Betriebsräte führte dies zu erheblichen Unsicherheiten. Diese Unsicherheiten verursachten, dass zahlreiche Unternehmen deren Entgelt reduzierten …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Katja Lindig
… In dem vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall wurde der Chatverlauf von einem Gruppenmitglied an einen anderen Mitarbeiter und später an den Betriebsrat des Unternehmens herangetragen, sodass Dritte Zugriff auf die gespeicherten Nachrichten erlangten …
17.11.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
Bundesarbeitsgerichts-Urteil vom 06.06.2023, Aktenzeichen 9 AZR 383/19 Der Betriebsrat spielt eine entscheidende Rolle in der Arbeitnehmervertretung. Zur Wahrnehmung dieser Funktion stehen dem Betriebsrat laut Betriebsverfassungsgesetz …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Sven Galla
… den Betriebsrat: Informiere den Betriebsrat, falls vorhanden. Beachte die Kündigungsfristen: Achte darauf, dass bei einer schriftlichen Kündigung alle Fristen und Bedingungen eingehalten werden. Erkundige dich über finanzielle Ansprüche: Informiere …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… gerechtfertigt sein. Das Gesetz sieht drei Hauptgründe vor, die eine Kündigung rechtfertigen können: personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Gründe. Betriebsrat und Anhörungspflicht Der Arbeitgeber ist verpflichtet …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Der Arbeitgeber ist nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Aufgrund dieser gesetzlichen Pflicht kann der Betriebsrat die Einführung …
22.11.2023
von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… zu beseitigen, ist der Dialog. Als mögliche Ansprechpartner kommen der Arbeitgeber selbst, der unmittelbare Vorgesetzte oder sogar Mitglieder des Betriebsrates in Betracht. Ein bekanntes Sprichwort besagt: „ Nur sprechenden Menschen …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
… erlauben, stellt sich die Frage, welchen Regeln diese folgen sollte. Einbindung des Betriebsrats? Zunächst stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber die Fragen einer sinnvollen Regulierung der privaten Internetnutzung allein entscheiden …