2.145 Ergebnisse für Betriebsrat
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20.09.2023
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… übertragen werden, damit ist die Vertrauensarbeitszeit derzeit noch möglich, solange der Arbeitgeber die Aufzeichnungen regelmäßig kontrolliert. Gegebenenfalls ist der Betriebsrat ist nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG zu beteiligen. Wird § 3 Abs …
20.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… des Arbeitnehmenden, und die Zustimmung des Betriebsrats vorliegen. Urteil Die Richter des Landesarbeitsgerichts befanden die Kündigung als zulässig (LAG Mecklenburg- Vorpommern, Urteil vom 28.03.2023, Aktz. 5 Sa 128/22) . Arbeitszeitbetrug …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… O.). Nach Anhörung des Betriebsrats sprach die Beklagte eine fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung aus, wogegen der Kläger eine Kündigungsschutzklage vor dem ArbG Freiburg erhob (a. a. O.). Urteil des ArbG Freiburg …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Der Kollege des Klägers räumte am 16.01.2023 gegenüber der Beklagten ein, „etwas Scheiße gebaut“ zu haben. Er bezahlte den Wein. Nach Anhörung des Betriebsrats am 19.01.2023 und mit dessen Zustimmung vom 23.01.2023 kündigte die Beklagte …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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16.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Laut Stern und RTL-Recherchen heißt es wie folgt: „Rainer Dulger, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), bekämpft in seinem eigenen Unternehmen unliebsame Betriebsräte. Dulger ist gemeinsam …
15.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Quelle: Beck-online.de Verdachtskündigung gerechtfertigt, wenn Mitglied des Betriebsrats dringend verdächtig ist, Vermögensinteressen der Arbeitgeberin verletzt zu haben und im Rahmen seiner Aufgaben unberechtigte eigene Vorteile wahrgenommen …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… sich dieser auch aus Sozialplänen lesen, wenn der Betriebsrat einen solchen angestrengt hat. Es besteht aber keine gesetzliche Verpflichtung für eine Sozialplanabfindung . Abfindungen sind steuerfrei Falsch. Eine Abfindung ist nicht steuerfrei, sondern …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Zeugennamen notieren. So behält man den Überblick und hat eine klare Aufzeichnung. Und wenn das noch nicht hilft? Wenn das Mobbing trotz aller Bemühungen anhält, sollte man höhere Instanzen wie Vorgesetzte, den Betriebsrat oder die Personalabteilung …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… von der Arbeitgeberin in Bezug auf den Verdacht, dass er die SSD-Festplatten gestohlen hat, angehört. Dieser verweigerte die Aussage. Der Betriebsrat bestreitet die Vorwürfe und bestreitet, „dass sich die Festplatten überhaupt auf der Palette befunden …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… gewissermaßen unwirksam, bleibt aber in der Akte. Sie können eine Gegendarstellung hereingeben. Sie können den Betriebsrat um Vermittlung bitten. Das kann allerdings auch nach hinten losgehen, wenn der Betriebsrat eine für Sie unvorteilhafte …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
12.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Es ist ständige Rechtsprechung in Deutschland, dass der Betriebsrat in Bezug auf die – Höhe der Vergütung – also auf die Lohnhöhe – kein – Mitbestimmungsrecht hat. Beispielhaft sei auf die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, Beschluss …
11.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… Compliance im Bereich Urheberrecht, Markenrecht und Designrecht, z,B. bei im Vertrieb (Markenpiraterie, Bootlegs, etc.; Urheberrechtsabgaben §§ 54 ff. UrhG) Arbeitsrecht (v.a. Arbeitgeberseite und Führungskräfte, Kündigungen, Betriebsrats …
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10.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
MITGLIEDER DES BETRIEBSRATS SOLLEN BEVORTEILT WORDEN SEIN - Landgericht Stuttgart verurteilt Ex-SSB-Vorstand zu Schadenersatz“ – so lautet die Schlagzeile des Artikels des SWR 3.de vom 30.06.2023. SWR 3.de: „Die Vorwürfe liegen bereits …
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… und Meldeprozessen Auch kleine und mittlere Unternehmen ab 50 Mitarbeiter_innen müssen spätestens bis zum 17. Dezember 2023 unverzüglich entsprechende Meldeverfahren und eine fachkundige, unabhängige Meldestelle einrichten! Dabei ist ggf. der Betriebsrat …
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09.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… einen Alptraum“, Schlagzeile der NW.de vom 03.September 2023. Mit Datum vom 7.September 2023 liest sich die Schlagzeile bei der Neue Westfälische.de wie folgt: „Benteler: Weiterer Betriebsrat erhebt schwere Vorwürfe - Nach Angaben …
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07.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… den Ausspruch einer fristlosen außerordentlichen Kündigung reicht, ob die Verhältnismäßigkeit gewahrt wurde, ob vorher eine Abmahnung ausgesprochen werden hätte müssen und ob der Betriebsrat ordnungsgemäß vor Ausspruch der Kündigung angehört wurde.
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… bei der Anhörung des Betriebsrats führen nicht zwingend zur Unwirksamkeit der Anhörung und damit zur Nichtigkeit der Kündigung Die Entscheidungsgründen des Bundesarbeitsgerichts enthalten darüber hinaus noch einen weiteren wichtigen Hinweis für …
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05.09.2023
von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
… Regelungen zur Höhe der Vergütung von Reise- oder Fahrzeiten, so sind diese Zeiten mit der vereinbarten Vergütung zu bezahlen. Arbeitnehmer und Betriebsräte sollten ihre Kollegen auf diese Entscheidung aufmerksam machen und beim Arbeitgeber …