99 Ergebnisse für Kündigung
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04.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… nach einer Kündigung lautet: Klagen Sie nicht innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens gegen Ihre Kündigung, ist Ihr Arbeitsplatz endgültig verloren! Die Kündigung mag noch so fehlerhaft sein – nach drei Wochen haben Sie keine Chance mehr …
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19.04.2021
von Rechtsanwalt Marco Manes LL.M.
Die Verwendung unwirksamer Zinsklauseln in sogenannten Prämiensparverträgen und auch die Kündigung solcher Verträge beschäftigen weiterhin bundesweit die Rechtsprechung und nunmehr auch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht …
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01.03.2024
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
… Vertrag lösen können. Möglichkeiten den ungeliebten Coaching-Vertrag los zu werden können dabei sein: Kündigung des Coaching-Vertrages Widerruf des Coaching-Vertrages Anfechtung des Coaching Vertrages Weitere Möglichkeiten Widerrufsrecht beim …
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30.01.2021
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
… zunächst die AGB von Twitch genauer angucken. Die AGB finden sich auf der Website des Live-Streaming-Videoportals. Zur Kündigung des Vertrages führt Twitch aus: „ Im gesetzlich zulässigen Ausmaß behält sich Twitch das Recht …
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01.03.2024
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
… oder zu kündigen oder Ihren Zugriff auf Teile der Dienste oder die gesamten Dienste zu beschränken oder einzuschränken. Wir sind dabei nicht verpflichtet, dies im Voraus ankündigen. Diese Berechtigung gilt für die Sperrung und/oder Kündigung …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… auch innerbetriebliche Folgen drohen: Laut einer Entscheidung des Mönchengladbacher Arbeitsgericht rechtfertigen Gewaltandrohungen am Arbeitsplatz die fristlose Kündigung, auch ohne vorherige Abmahnung. Die Beweislast liegt hierfür beim …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
… Mittlerweile hat das Amtsgericht München einem Sky-Kunden Recht gegeben: Seine außerordentliche Kündigung gegenüber Sky war rechtmäßig, denn durch die diversen Ausfälle von Sportübertragungen sei ein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… zusätzlich nebenher schwarzarbeiten, um etwas dazu zu verdienen. Abgesehen von den zu erwartenden Bußgeldern begründet ein solches zusätzliches illegales Arbeitsverhältnis die fristlose Kündigung. Was kann passieren, wenn ich schwarzarbeite …
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27.11.2020
von Rechtsanwalt Marco Manes LL.M.
Die Kündigungen von Sparverträgen sowie die Verwendung unwirksamer Zinsklauseln bleiben für viele Bannkunden nach wie vor ein aktuelles Thema. Gerade aufgrund laufender Verjährungsfristen ist eine Prüfung möglicher Ansprüche dringend …
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05.10.2020
von Rechtsanwalt Marco Manes LL.M.
Nach wie vor kündigen bundesweit Banken und hierbei insbesondere Sparkassen für den Verbraucher profitable Sparverträge. Zwischenzeitlich sind bundesweit bereits mindestens 320.000 solcher Verträge seitens der Banken gekündigt worden …
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25.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Die verhaltensbedingte Kündigung Der gesetzliche Kündigungsschutz gilt in Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern. Entsprechend des Kündigungsschutzgesetz (KSchG) kann der Arbeitgeber einem Mitarbeiter bei Anwendung des KSchG nur aus drei …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… bei einer vorzeitigen Beendigung Sehr häufig kommt es leider vor, dass zwischen den Vertragsparteien Unstimmigkeiten aufkommen. Existiert ein Pauschalpreisvertrag so muss dieser allerdings abgewickelt werden. Denkbar ist die Kündigung des Vertrages …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… unwirksam, § 623 BGB. Der Aufhebungsvertrag unterscheidet sich von der Kündigung maßgeblich durch die Einvernehmlichkeit der Beendigung des Vertrages. Die Kündigung ist im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag ein einseitiges empfangsbedürftiges …
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20.05.2020
von Rechtsanwalt Daniel Schmidt
… seines Anstellungsverhältnisses, wenn das Geschäftsführeramt endet? Nach § 623 BGB kann ein Arbeitsverhältnis nur durch schriftliche Kündigung oder schriftlichen Auflösungsvertrag beendet werden. Damit wären wir wieder bei der Ausgangsfrage. Ist ein (schriftlicher …
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18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz schützt vor unrechtmäßigen ordentlichen Kündigungen und hat viele Ausprägungen. Der Arbeitgeber muss sich beispielsweise an Formerfordernisse halten, besonderen Kündigungsschutz beachten …
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01.04.2020
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… in einem Kleinbetrieb deutlich geringer aus als in einem Betrieb, in dem das KüSchG gilt. Kleinbetriebe müssen sich an folgende Grundsätze halten, wenn sie einem Mitarbeiter kündigen wollen: es ist verboten, eine missbräuchliche Kündigung …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz schützt vor unrechtmäßigen ordentlichen Kündigungen und hat viele Ausprägungen. Der Arbeitgeber muss sich beispielsweise an Formerfordernisse halten, besonderen Kündigungsschutz beachten …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
… die Markenlöschung? Ein Löschungsantrag ist immer auch mit Kosten verbunden. Allein die Amtsgebühren können je nach Antrag bis zu 400 € betragen. Besteht das Risiko, dass sich der Markeninhaber gegen die Löschung wehrt, sollte vorher kundiger …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… das besondere öffentliche Interesse an der Strafverfolgung bejahen muss. Geringwertig bedeutet nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs, dass der Warenwert 25,00 € nicht übersteigen darf. Kündigung durch den Arbeitgeber bei Diebstahl …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
… in solchen Fällen nicht gezahlt werden. Kündigung einer Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung Um bereits im Vorfeld die Forderung einer Vertragsstrafe zu verhindern, kann im Einzelfall eine bereits abgegebene Unterlassungs …
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16.01.2020
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… einer angemessenen Überlegungsfrist von grundsätzlich 3 Monaten und einer sich hieran anschließenden Kündigungsfrist bei der anteiligen Haftung beider Ehegatten/Partner. Will der verbleibende Ehegatte/Partner die Wohnung allerdings nicht kündigen, sondern …
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08.10.2019
von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
… seine kranken Kinder an seinen Arbeitsplatz mitnimmt? Das Arbeitsgericht Siegburg hatte kürzlich über den Fall zu entscheiden, ob eine fristlose Kündigung einer Altenpflegerin in der Probezeit gerechtfertigt ist, die ihre erkrankten Kinder …
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24.09.2019
von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Lässt der Arbeitnehmer eine Kündigung durch eine Kündigungsschutzklage auf ihre Wirksamkeit hin überprüfen, kann es manchmal Jahre dauern, bis eine rechtskräftige Entscheidung vorliegt. Oft kommt es vor, dass der Arbeitnehmer während Dauer …
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19.08.2019
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
Kein Arbeitnehmer (AN) ist gänzlich vor einer Kündigung gefeit. 1) Fristen Will der AN im Falle einer Kündigung nun geltend machen, dass diese sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen unwirksam ist, so muss er innerhalb von drei …