200 Ergebnisse für Kurzfristige Beschäftigung

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Abmahnfalle: Die häufigsten Fehler bei Angaben zu Lebensmitteln
Abmahnfalle: Die häufigsten Fehler bei Angaben zu Lebensmitteln
| 02.04.2024 von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… und ohne Zuckerzusatz Noch etwas komplizierter wird es durch spätere Verordnungen, mit denen weitere Vorgaben für weitere Angaben gemacht werden. Wer Lebensmittel anbietet, der sollte sich mit den entsprechenden Vorgaben beschäftigen
Minijob 2024: Diese Regeln gelten jetzt - das sollten Sie wissen um nicht benachteiligt zu werden
Minijob 2024: Diese Regeln gelten jetzt - das sollten Sie wissen um nicht benachteiligt zu werden
| 11.03.2024 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… bis zu dieser Verdienstgrenze als auch für kurzfristige Beschäftigungen. Was ist, wenn ich mehr als 538 Euro im Minijob verdiene? Die Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze von 538 Euro führt nach den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches …
Verfahren des IDO e.V. – BGH hebt Urteil des OLG Hamm auf und verweist zurück
Verfahren des IDO e.V. – BGH hebt Urteil des OLG Hamm auf und verweist zurück
| 11.03.2024 von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… sich nochmals intensiver mit den Anhaltspunkten für einen möglichen Rechtsmissbrauch beim IDO beschäftigen muss. Zum Hintergrund der Entscheidung des BGH In einem gerichtlichen Verfahren geht es zum einen um die Ermittlung der maßgeblichen …
Workation – jeder Arbeitnehmer:in hat schon davon gehört. Was ist rechtlich zu beachten?
Workation – jeder Arbeitnehmer:in hat schon davon gehört. Was ist rechtlich zu beachten?
14.02.2024 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… einige Wochen andauernden Workation bleibt grundsätzlich das deutsche Arbeitsrecht anwendbar. D.h., der Schwerpunkt der Beschäftigung besteht weiterhin in Deutschland, sodass sich im Hinblick auf die Vergütung , Urlaubsanspruch …
Elterngeld - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Elterngeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 13.02.2024
… Maßgeblich hierbei ist jedoch, dass die Arbeitszeit während der Elternzeit 32 Wochenstunden (30 Wochenstunden bei Kindern, die vor dem 01. September 2021 geboren wurden) pro Elternteil nicht überschreitet. Bei mehreren Beschäftigungen werden …
Vorladung und Anhörungsbogen Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt (§ 266a StGB): Strafbarkeit - Rechtsanwalt.
Vorladung und Anhörungsbogen Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt (§ 266a StGB): Strafbarkeit - Rechtsanwalt.
| 11.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… von Mitarbeitern zur Sozialversicherung : Einige Arbeitgeber melden ihre Mitarbeiter nicht bei den Sozialversicherungsträgern an, um Beiträge zu umgehen. Verwendung von Schwarzarbeit : Die Beschäftigung von Arbeitnehmern ohne ordnungsgemäße …
Insolvenzantrag und Insolvenz innerhalb von 24 Stunden: Ist dies für eine Verbraucherinsolvenz möglich?
Insolvenzantrag und Insolvenz innerhalb von 24 Stunden: Ist dies für eine Verbraucherinsolvenz möglich?
| 09.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… müssen Schuldner bestimmte Bedingungen erfüllen. Dazu gehört unter anderem, dass sie sich während der Wohlverhaltensphase an bestimmte Auflagen halten, wie beispielsweise eine angemessene Beschäftigung auszuüben oder zumindest ernsthafte …
Anzeige wegen Schwarzarbeit. Strafen bei Schwarzarbeit.
Anzeige wegen Schwarzarbeit. Strafen bei Schwarzarbeit.
| 24.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Dejan Dardić
Strafverteidiger Bielefeld. Strafverteidigung. Wenn gegen Sie ein Ermittlungsverfahren wegen Schwarzarbeit läuft und Sie eine Vorladung/ schriftlichen Anhörungsbogen vom Zoll/ Polizei erhalten haben, dann vereinbaren Sie kurzfristig
Das gilt für Minijobs – Anspruch auf Urlaub, Sonderzahlungen & Co.
Das gilt für Minijobs – Anspruch auf Urlaub, Sonderzahlungen & Co.
| 19.01.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen [geregelt im 4. Sozialgesetzbuch] bei denen das Arbeitsentgelt die Geringfügigkeitsgrenze nicht übersteigt oder wenn es sich lediglich um einen kurzfristigen Arbeitseinsatz von längstens drei Monaten …
Risikovorsorge für Unternehmer
Risikovorsorge für Unternehmer
17.12.2023 von Rechtsanwalt / Fachanwalt Christoph Roland Foos LL.M.
… durch eine vorbereitete Checkliste erhalten? 9. Ist sichergestellt, dass die Familie oder die Personen meines Vertrauens bei Bedarf die benötigten Unterlagen finden bzw. kurzfristig Zugang zu den wichtigsten Informationen usw. erhalten …
Wie findet man den richtigen Anwalt (für das jeweilige Rechtsgebiet)?
Wie findet man den richtigen Anwalt (für das jeweilige Rechtsgebiet)?
| 20.11.2023 von Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier
… dadurch schlechte Ergebnisse soweit wie möglich zu vermeiden. Im ersten Teil beschäftigen wir uns damit, nach welchen Kriterien man einen Anwalt sinnvollerweise auswählen sollte (Theorie). Danach gehen wir zur Praxis über und zeigen konkret …
Schadensersatz gegen EV Digital Invest AG geltend machen
Schadensersatz gegen EV Digital Invest AG geltend machen
| 09.10.2023 von Rechtsanwältin Anna Zajac
… weisen auch ansonsten erhebliche Gemeinsamkeiten auf – leider im negativen Sinne, worauf unten noch näher einzugehen sein wird. 2. Schadensersatzklage erhoben Witt Rechtsanwälte beschäftigen sich schon länger intensiv mit Schäden …
Was ist ein Midijob und für wen ist er geeignet?
anwalt.de-Ratgeber
Was ist ein Midijob und für wen ist er geeignet?
| 29.09.2023
… und nun im Sozialgesetzbuch als Übergangsbereich definiert – ist eine spezielle Beschäftigungsform, die sich zwischen Minijobs beziehungsweise kurzfristigen Beschäftigungen und regulären Arbeitsverhältnissen mit voller Sozialversicherungspflicht …
Gesetzesvorhaben für mehr Kinderschutz in der Werbung für ​Lebensmittel
Gesetzesvorhaben für mehr Kinderschutz in der Werbung für ​Lebensmittel
28.09.2023 von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… der geplanten Regelungen haben bereits Stellungnahmen veröffentlicht. Anbieter von Lebensmitteln sollten sich frühzeitig mit den geplanten Regelungen beschäftigen und ihre Werbung auch hinsichtlich bereits aktuell unzulässiger Inhalte überprüfen …
Vorwurf: Betriebsrat soll verhindert werden oder Betriebsratswahl wurde manipuliert – ​Gericht: kein Missbrauch gegeben
Vorwurf: Betriebsrat soll verhindert werden oder Betriebsratswahl wurde manipuliert – ​Gericht: kein Missbrauch gegeben
| 29.08.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitnehmervertretung passiert? Automobilwoche.de schreibt am 16.06.2023: „Porsche - Streit um Betriebsratswahl geht weiter - Die für ungültig erklärte Betriebsratswahl bei Porsche wird die Gerichte weiterhin beschäftigen: Sowohl das Unternehmen …
BRM Group Erfahrungen: Betrug und 0% Auszahlung bei blackrmarket.com? ​
BRM Group Erfahrungen: Betrug und 0% Auszahlung bei blackrmarket.com? ​
| 05.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… von Festgeldern - und gleichzeitig um eine kurzfristige Rücküberweisung eines Teils des Betrags zu bitten. Die "Finanzberater" von BRM Group (blackrmarket.com / Black R Market) haben echte Talente an Bord. Diese Leute sind sehr überzeugend …
Der Minijob
Der Minijob
| 18.08.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Als Minijobber gilt, wer monatlich durchschnittlich bis zu 520 € verdient („der Minijob mit Verdienstgrenze“) oder nur für kurze Zeit beschäftigt ist („die kurzfristige Beschäftigung“). Der Minijob mit Verdienstgrenze Der Minijob …
Wichtige Themen im Arbeitsrecht – Unsere TOP 5
Wichtige Themen im Arbeitsrecht – Unsere TOP 5
| 16.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Das Arbeitsverhältnis kann kurzfristig beendet werden.) Gründe werden nicht benannt kein Kündigungsschutz (Soziale Aspekte & Sonderkündigungsschutz bleiben unberücksichtigt.) keine Prüfung durch den Betriebsrat Was muss ein Aufhebungsvertrag enthalten …
Kurzfristige Beschäftigung: Wie? Gehalt? Vorteile?
Kurzfristige Beschäftigung: Wie? Gehalt? Vorteile?
| 07.07.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… vorliegen Unterschied zu Minijob Tatsächlich ist die kurzfristige Beschäftigung rechtlich auch ein Minijob, nur ohne Deckelung des Verdienstes. Der klassische Minijob ist beitragspflichtig und das Arbeitsentgelt auf 520,- EUR (2023) gedeckelt …
Ferienjobs – Arbeitsrechtliche Besonderheiten
Ferienjobs – Arbeitsrechtliche Besonderheiten
| 23.06.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… einen vollen Monat bestehen. Sozialversicherung Da Ferienjobs als kurzfristige Beschäftigung gelten, können Ferienjobs in der Regel sozialversicherungsfrei nachgegangen werden. Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn sie innerhalb …
Die „Coaching-Falle“ Teil 6 – Das Widerrufsrecht bei Coaching-Verträgen: Kunden haben oft das letzte Wort
Die „Coaching-Falle“ Teil 6 – Das Widerrufsrecht bei Coaching-Verträgen: Kunden haben oft das letzte Wort
| 18.02.2024 von Rechtsanwalt Marko Liebich
… ist in aller Regel der schnell erklärte Verzicht auf das Widerrufsrecht, welches den Kunden eigentlich zusteht. Meist mit der Begründung, dass das Angebot nur kurzfristig gelte, die Plätze begrenzt seien oder die Kosten angeblich viel höher wären …
Hilfe bei Kündigung in Hamburg - Kündigungsschutzklage
Hilfe bei Kündigung in Hamburg - Kündigungsschutzklage
| 16.05.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… als 10 Arbeitnehmer beschäftigen. Kleinbetriebe mit weniger als 11 Arbeitnehmern sind vom Kündigungsschutzgesetz ausgenommen, es sei denn, es gibt besondere Schutzvorschriften für bestimmte Arbeitnehmergruppen wie Schwangere, Schwerbehinderte …
Sozialrecht für Steuerberater und Unternehmer: Kurzfristig Beschäftigte vor dem Aus ? Saisonarbeitskräfte - Teil 2
Sozialrecht für Steuerberater und Unternehmer: Kurzfristig Beschäftigte vor dem Aus ? Saisonarbeitskräfte - Teil 2
| 03.05.2023 von Rechtsanwalt Raik Pentzek
Risiko kurzfristige Beschäftigung Bei kurzfristig beschäftigten Mitarbeitern ergeben sich aus zwei aktuellen Urteilen für die Praxis sehr bedeutsame neue Anforderungen (siehe auch dazu den Artikel vom 09.01.2023 - SG Lüneburg, Beschluss …
Der IDO e.V. macht weiterhin Vertragsstrafen geltend
Der IDO e.V. macht weiterhin Vertragsstrafen geltend
| 20.04.2023 von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… das Vorgehen des Vereins vor. Deshalb könnte es durchaus sein, dass der BGH sich demnächst nochmals mit der Frage des Rechtsmissbrauchs beim IDO beschäftigen wird. Und dann ist da ja noch die Frage, ob der IDO überhaupt in die Liste …