59 Ergebnisse für Betriebsrat
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16.02.2022
… beteiligt: der Arbeitnehmer, sein Arbeitgeber, ein behandelnder Arzt, gegebenenfalls der Betriebsrat oder eine sonstige Arbeitnehmervertretung sowie die gesetzliche Krankenkasse. Wichtig ist zu wissen: jeder der genannten Personen …
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03.01.2024
… vorhandenen Betriebsrat/Personalrat. Hier ist darauf zu achten, die Beschwerde zu Beweiszwecken schriftlich zu übergeben und sich die Übergabe des Beschwerdeschreibens gegenzeichnen zu lassen. Weiter steht dem Mobbingopfer – soweit der entsprechende …
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16.12.2022
… von einem Arbeitnehmer zu trennen; ohne Beteiligung des Betriebsrates und der Arbeitsgerichte. D. h., als Arbeitnehmer muss man sich darüber im Klaren sein, dass man auf Arbeitnehmerschutzrechte verzichtet. Es findet keine Prüfung …
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24.10.2022
… ist nach dem Arbeitszeitgesetz keine Arbeitszeit, sondern Ruhezeit. Nur wenn die Arbeitskraft des Arbeitnehmers während der Rufbereitschaft herangezogen wird, gilt die Zeit für die Dauer des Einsatzes als Arbeitszeit. Betriebsrat darf bei Rufbereitschaft …
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01.03.2022
… Arbeitnehmer, Auszubildende, Leiharbeitnehmer, Werkstudenten und Teilzeitbeschäftigte. Nicht nur der Mitarbeiter selbst, sondern auch der Betriebsrat bzw. der Personalrat – falls vorhanden – muss dem BEM zustimmen. Handelt es sich um …
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20.07.2023
… Pflegezeit Kündigungsschutz ab Ankündigung und während der Pflegezeit Schwerbehinderte Arbeitnehmer Kündigungsfrist beträgt mind. 4 Wochen mit Zustimmung des Integrationsamts Betriebsrats- / Personalratsmitglieder Ordentlich im Amt unkündbar …
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01.03.2022
… dringender betrieblicher Belange kann der Arbeitgeber eine Urlaubssperre verhängen (§ 7 Bundesurlaubsgesetz/BUrlG).
Gibt es einen Betriebsrat, hat dieser bezüglich der Urlaubssperre ein Mitbestimmungsrecht.
Ein bereits bewilligter …
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03.01.2024
… bei dem die Höhe der Abfindung ggf. nach § 4 Abs. 1 TVsA „gedeckelt“ ist. Abfindung durch Sozialplan Nicht zuletzt kann sich ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung aus einem Sozialplan ergeben, der häufig zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat …
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23.02.2022
… eine Schwerbehindertenvertretung. Diese hat sich neben dem Personalrat oder Betriebsrat insbesondere um die Interessen dieser Beschäftigten zu kümmern.
Welche steuerlichen Erleichterungen gibt es für Schwerbehinderte?
Für Behinderte und schwerbehinderte Personen …
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14.02.2022
… da sie als handlungs- und schuldunfähig gelten. Allerdings können die für das Unternehmen handelnden Personen, z. B. der Vorstand, Aufsichtsrat, Betriebsrat, Mietarbeiter, rechtlich belangt werden.
Wie werden Ordnungswidrigkeiten geahndet …
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22.06.2023
… viele erfolgreiche Kündigungsschutzklagen. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt vor allem die Arbeitnehmer. Unter Umständen müssen von den Arbeitgebern vor einer Kündigung bestimmte Behörden angeschrieben oder ein Betriebsrat …
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10.02.2022
… des Bevollmächtigten etc.). Prüfen Sie, ob die Kündigungsfristen eingehalten wurden. Enthält das Kündigungsschreiben eine Begründung? Wurde der Betriebsrat angehört?
Wichtig Warten Sie nicht zu lange – für die Kündigungsschutzklage gilt eine 3 …
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20.02.2023
… nicht entsprechend umgesetzt hat, ausgelöst. Sprecherausschuss statt Betriebsrat Der Betriebsrat hat bei der Kündigung leitender Angestellter kein Mitspracherecht. Bei einer unwirksamen Kündigung kann die Rückkehr zum Arbeitsplatz …
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28.02.2022
… kann entweder befristet oder unbefristet erfolgen. Die Versetzung muss gemäß § 95 Abs. 3 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) für einen gewissen Zeitrahmen angesetzt sein, das heißt für mindestens ein Monat. Ist im Unternehmen ein Betriebsrat …
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23.02.2022
… einen Betriebsrat, hat dieser ein Mitbestimmungsrecht bei der Regelung hinsichtlich der Gleitzeit. Begrüßt der Betriebsrat die gleitende Arbeitszeit, wird diese in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Gleitzeit bringt Vorteile wie eine bessere …
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15.06.2022
… erhalten, sollten sie sich an ihren Arbeitgeber wenden und ihm eine Frist zur Nachzahlung setzen. Hat das Unternehmen einen Betriebsrat, sollten sich Arbeitnehmer zudem an diesen wenden. Verweigert der Arbeitgeber die Nachzahlung oder lässt …
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29.04.2022
… des Arbeitsverhältnisses. Für viele Arbeitnehmer stellt sich deshalb die Frage, was sie gegen eine Abmahnung tun können, wie sie sich richtig verhalten und ob ihnen vielleicht der Betriebsrat helfen kann. Den Betriebsrat gibt es in vielen …
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16.02.2023
… und der Religionszugehörigkeit des Arbeitnehmers, dürfen nicht in der Personalakte aufgenommen sein. Ebenso wenig dürfen Unterlagen des Arbeitnehmers in seiner Funktion als Organ des Betriebsrats gespeichert werden. Ist der Arbeitnehmer …
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23.11.2022
… der sich auch mit seinem Anliegen an den Betriebsrat oder Gewerkschaften als Vermittler wenden kann, auf eine angemessene Einteilung hingewiesen werden. Der Arbeitgeber hat ja selbst ein Interesse, Krankheitsausfälle seiner Angestellten zu vermeiden.
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09.03.2023
… Betriebsferien und Betriebsrat Bei der Anordnung von Betriebsferien durch den Arbeitgeber ist zu differenzieren, ob im Betrieb ein Betriebsrat besteht oder ob es sich um einen sogenannten betriebsratlosen Betrieb handelt. Besteht ein Betriebsrat …
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24.10.2022
Wozu dient die Betriebsversammlung? Die Betriebsversammlung ist die gesetzlich in den §§ 42 ff. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelte Versammlung von Arbeitnehmern und Betriebsrat. Ziel ist die Information der Arbeitnehmer über …
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02.03.2023
… einen Betriebsrat, sollte dieser in die Entwicklung eines Zielvereinbarungssystems von Anfang an einbezogen werden, um mögliche Probleme von vornherein zu vermeiden. Vorlage für Zielvereinbarungen: Hilfe bei der Erstellung Ein Muster …
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29.03.2023
… Vorgehen gegen die Abmahnung und wird anschließend in Ihrer Personalakte hinterlegt. Gespräch mit Betriebsrat bzw. Personalrat Verfügt Ihr Unternehmen über einen Betriebsrat bzw. einen Personalrat, sollten Sie diesen über den Erhalt der Abmahnung …
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16.06.2023
… derer der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag auf lange Sicht nicht erfüllen kann, gilt als Dauertatbestand. Anhörung des Betriebsrats ist Pflicht Besitzt das Unternehmen einen Betriebsrat, muss dieser innerhalb der zweiwöchigen Ausschlussfrist angehört …