Rechtstipps zu "Leiharbeitnehmer" | Seite 4
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20.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… Arbeitnehmer wird auf 10 Prozent abgesenkt. Auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden vor Zahlung des Kurzarbeitergeldes wird vollständig verzichtet. Leiharbeitnehmer haben nunmehr auch einen Anspruch …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Sebastian Jäkel„… . Auch Leiharbeitnehmer erhalten Kurzarbeitergeld. Die Bundesagentur für Arbeit erstattet die Sozialversicherungsbeiträge vollständig. Bereits vorher hatten Aushilfen, Auszubildende oder gekündigte Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Christian Keßler„… dar. Diese Regelungen sollen außerdem auch für Leiharbeitnehmer gelten. Die Änderungen sollen rückwirkend zum 01.03.2020 gelten, aber jeweils schon Ende 2021 außer Kraft treten, vor allem also …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Samuel Kupffer„… von mindestens 10 % haben. Anfallende Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden werden zu 100 Prozent erstattet. Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer können ebenfalls …“ Weiterlesen
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23.11.2023 Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese„… % der Mitarbeiter (MA) betroffen sind (sonst mindestens 1/3). Verlängert bis 31.3.2022. Auf den Abbau etwa von Überstunden wird verzichtet . Antragsberechtigt sind nun auch Leiharbeitnehmer …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwältin Sevim Yilmaz„… der von Arbeitsausfall betroffenen Beschäftigten im Betrieb auf bis zu 10 % teilweiser oder vollständiger Verzicht auf Aufbau negativer Arbeitszeitsalden Kurzarbeitergeld auch für Leiharbeitnehmer vollständige …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… beschlossenen Änderungsgesetz sind jetzt aber auch Leiharbeitnehmer/Innen einbezogen. Mittels Kurzarbeit wird die Arbeitszeit der Mitarbeiter reduziert bzw. Teile der Belegschaft von der Arbeitsleistung …“ Weiterlesen
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16.03.2020 Rechtsanwalt Martin Bechert„… eingeführt werden, wenn die Arbeit mindestens einem Drittel der Belegschaft weggefallen war. Die Verbesserungen betreffen auch Leiharbeitnehmer. In der Zeitarbeit ist die Einführung von Kurzarbeit nunmehr …“ Weiterlesen
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21.02.2020 Rechtsanwalt Achim Stapf„… von Arbeitsplätzen nicht dargelegt andere Beschäftigungsmöglichkeiten im Betrieb Weiterbeschäftigung von Leiharbeitnehmern Sozialauswahl nicht oder mit unzutreffenden Daten durchgeführt Die häufigsten Fehler …“ Weiterlesen
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15.11.2019 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… am Main, 06.11.2019) Was bedeutet dies für Bayern? Auch in Bayern dürfen die Behörde bisher die Hilfe von Privatunternehmen beanspruchen. Hilfstätigkeiten sind bisher erlaubt. Leiharbeitnehmer müssen …“ Weiterlesen
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01.10.2019 Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh„… länger als 6 Monate. Der Arbeitgeber beschäftigt in der Regel mehr als 45 Arbeitnehmer (ohne Auszubildende). Leiharbeitnehmer sind hier nicht zu berücksichtigen. Gezählt wird aber jeder Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… . Es stellt sich hier die Frage, ob der Abschluss eines befristeten Arbeitsverhältnisses auch dann unzulässig ist, wenn der Arbeitnehmer zuvor als Leiharbeitnehmer bei dem Arbeitgeber tätig war. Aufgrund …“ Weiterlesen
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06.06.2019 Rechtsanwalt Dr. Ralf Baur„Aufgrund des Strukturwandels und den damit einhergehenden Sparprogrammen in der Automobilindustrie kommt es zurzeit zur massenhaften Freisetzung von Zeitarbeitnehmern bzw. Leiharbeitnehmern …“ Weiterlesen
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26.03.2019 Rechtsanwältin Britta Göppert„… und Leiharbeitnehmer, sondern auch auf Arbeitsunfälle von Fremdpersonal, da auch aus solchen Arbeitsunfällen arbeitsschutzrelevante Erkenntnisse für die Arbeitnehmer des Betriebs gewonnen werden könnten. Eine Kopie …“ Weiterlesen
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27.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… beauftragende Unternehmen zu finden, die Leiharbeitnehmer von ihnen abfragen. Würde also die Zeitarbeitsfirma im Kündigungsprozess ernsthaft behaupten, man finde keine entleihenden Unternehmen (mehr), so käme …“ Weiterlesen
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18.12.2018 Rechtsanwalt Benedict Bock„… zu entscheiden (BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 25/12), bei dem ein Unternehmer über mehrere Monate hinweg 130 Leiharbeitnehmer eingesetzt hatte, um die Produktion zu sichern. Auf eine vorherige interne …“ Weiterlesen
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19.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… Beziehung stehender Arbeitnehmer in den Betrieb eines anderen Unternehmens eingegliedert und die Arbeitgeberstellung auf diese Weise „gespalten“ ist. Nach § 14 Abs. 1 AÜG bleiben Leiharbeitnehmer …“ Weiterlesen
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Betriebsbedingte Kündigung eines Leiharbeitnehmers wegen vorrübergehend fehlender Einsatzmöglichkeit28.05.2018 Rechtsanwalt Lennart Leibfried„… zu kurz. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz solle gerade dafür sorgen, dass Leiharbeitnehmer nicht Daueraufgaben bei nur einem Arbeitgeber erledigen. Dass der beklagte Arbeitgeber fast ausschließlich …“ Weiterlesen
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31.03.2018 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… sein, so das Gericht. Die fehlende Einsatzmöglichkeit des Leiharbeitnehmers rechtfertige noch keine Kündigung. Vielmehr sind die Rahmenbedingungen zu berücksichtigen, namentlich wie lange …“ Weiterlesen
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07.02.2018 Rechtsanwalt Thomas Börger„… einen im Betrieb ebenfalls tätigen Leiharbeitnehmer schmerzhaft in die Genitalien gegriffen und anschließend bemerkt, der Leiharbeitnehmer habe „dicke Eier“. Das Bundesarbeitsgericht hat zwar die der Kündigung …“ Weiterlesen
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28.01.2018 Rechtsanwalt Benno Lehmann„… besitzt. In beiden Fällen entsteht aufgrund gesetzlicher Anordnung (AÜG) ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Leiharbeitnehmer und Entleiher. Wird ein Verleih ordnungswidrig ohne Verleih-Erlaubnis …“ Weiterlesen
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16.12.2017 Rechtsanwalt Benno Lehmann„… von selbstständigen Fahrern mit eigenem Fahrzeug + entsprechender Genehmigung. 2. Einsatz von Leiharbeitnehmern. Diese sind bei dem verleihenden Unternehmen angestellt und somit …“ Weiterlesen
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02.10.2017 Rechtsanwalt Sven Kaspers„… von Leiharbeitnehmern, aber auch beim Fremdpersonaleinsatz im Rahmen von Werk-und Dienstverträgen zu. Diese Veränderungen betreffen insbesondere den Bereich der Erlaubnispflicht gewerblicher …“ Weiterlesen
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14.09.2017 Rechtsanwälte Rolle Götz„… der Arbeitnehmerüberlassung entsteht ein entsprechender Überhang an Leiharbeitnehmern, wenn der Einsatz von Leiharbeitnehmern endet, ohne dass der Leiharbeitnehmer wieder bei anderen Entleihern oder im Betrieb …“ Weiterlesen