Rechtstipps zu "Urlaubsanspruch bei Krankheit" | Seite 7
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10.10.2011 Rechtsanwalt Martin Klein„In einer aktuellen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) erneut eine grundlegende Entscheidung zu der brisanten Problematik der Urlaubsansprüche Langzeitkranker getroffen …“ Weiterlesen
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24.08.2011 Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg„… des folgenden Kalenderjahrs gewährt und genommen werden (§ 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG). Sachverhalt Die Parteien verbindet seit 1991 ein Arbeitsverhältnis. Der jährliche Urlaubsanspruch des Klägers beträgt 30 …“ Weiterlesen
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15.08.2011 Rechtsanwalt Johannes Wuppermann„… Gesundschreibung hierfür erfolgen! Vielmehr sollten die Urlaubsansprüche ausbezahlt werden. Bei einer durchgehenden Krankheit entsteht der Anspruch auf Krankengeld spätestens mit dem ersten Tag nach Ende …“ Weiterlesen
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04.04.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„Urlaubsansprüche erlöschen nicht während der Dauer einer langen Krankheit, sondern bleiben bestehen. Die Regelung des deutschen Urlaubsrechts verstößt gegen Europarecht. Immer wieder besteht …“ Weiterlesen
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23.02.2011 Miriam Heilig, anwalt.de-Redaktion„… weitestgehend wieder her. Lediglich hinsichtlich der Kostenentscheidung erging eine Änderung. Im Einzelnen hat das LAG bestätigt, dass ein Urlaubsanspruch nicht verfällt, sofern infolge von Krankheit kein …“ Weiterlesen
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02.02.2011 Rechtsanwalt Till Hischemöller„… aus dem Arbeitsverhältnis aus bekommt er seine Urlaubsansprüche als Abgeltungsanspruch ausbezahlt. Im konkreten Fall war der Kläger (AN) seit dem 10.8.2006 arbeitsunfähig krank. Er schied zum 30.6.2008 …“ Weiterlesen
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Urlaubsanspruch über den gesetzlich garantierten Mindesturlaub von vier Wochen hinaus kann verfallen13.01.2011 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„(Stuttgart) Nach langer Krankheit kann ein Urlaubsanspruch über den gesetzlich garantierten Mindesturlaub von vier Wochen hinaus verfallen, wenn der entsprechende Tarifvertrag keine anderen …“ Weiterlesen
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09.11.2010 Rechtsanwalt Thorsten Ruppel„… werden, sonst verfallen sie. Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde? Die Zeit der Krankheit wird auf den Urlaub nicht angerechnet, so dass der Urlaubsanspruch bestehen bleibt …“ Weiterlesen
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01.09.2010 Rechtsanwalt Alexander Grundmann„… der Gesamtrechtsnachfolge gemäß § 1922 BGB erworben werden kann. Dies bedeutet: Stirbt ein Arbeitnehmer, ohne wegen seiner vorangegangenen Krankheit den ihm zustehenden Jahresurlaub noch angetreten …“ Weiterlesen
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26.04.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Folgejahres genommen werden. War der Arbeitnehmer weiter krank, verfiel der Urlaubsanspruch. Der Europäische Gerichtshof hat nunmehr festgestellt, dass ein solcher Verfall, der sich auf § 7 Absatz …“ Weiterlesen
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23.04.2010 Rechtsanwalt Fatih Bektas„… Krankheit, Schwerbehinderung oder Tod der Eltern ihr Kind nicht betreuen, haben Verwandte bis zum dritten Grad und ihre Ehegatten, Ehegattinnen, Lebenspartner oder Lebenspartnerinnen ebenfalls …“ Weiterlesen
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18.03.2010 Rechtsanwälte Franke • Ruf in Bürogemeinschaft„… .: C-350/06 und C-520/06) klargestellt, dass ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht verliert, wenn er ihn wegen Krankheit nicht ausüben konnte. Der nicht genommene …“ Weiterlesen
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16.03.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… - Sonntage und gesetzliche Feiertage nicht. Somit liegt bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs eine 6- Tage- Woche zugrunde. Arbeitet ein Arbeitnehmer nur 5 Tage pro Woche, stehen ihm nur 20 Tage …“ Weiterlesen
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10.03.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„Man freut sich das ganze Jahr auf seinen wohlverdienten Urlaub,- nun ist der Urlaub endlich da und man ist krank! Dies ist zwar ärgerlich, aber kein Grund zum Verzweifeln! Der Urlaubsanspruch bleibt …“ Weiterlesen
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17.02.2010 Rechtsanwalt Fatih Bektas„… sich der Urlaubsanspruch entsprechend. Der Zusatzurlaub wird arbeitsrechtlich genauso behandelt wie der Erholungsurlaub, kann also auch übertragen werden oder verfallen. III. Eintritt der Voraussetzung im laufenden …“ Weiterlesen
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28.04.2009 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„Häufig wird bei den geringfügig Beschäftigten vergessen, dass auch diese einen Urlaubsanspruch haben. § 3 Bundesurlaubsgesetz bestimmt, das der Urlaub jährlich mindestens 24 Werktage beträgt …“ Weiterlesen
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02.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… vorantreiben. Den vollen Urlaubsanspruch erwirbt der Arbeitnehmer erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Hierbei werden Zeiten, die beim Betriebsvorgänger oder im Rahmen …“ Weiterlesen
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09.02.2009 GKS Rechtsanwälte„Ist der Arbeitnehmer nicht in der Lage seinen Urlaub zu nehmen, so kann es nach geltendem Deutschen Recht passieren, dass dessen Urlaubsanspruch verfällt. Ausnahmen sind dann möglich …“ Weiterlesen
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03.02.2009 Rechtsanwalt Dan Fehlberg„… der Urlaubsanspruch verfallen und deshalb auch nicht in Geld abzugelten sei. Hiermit ist der Arbeitnehmer nicht einverstanden und macht seine vermeintlichen Ansprüche vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber„… nicht geschuldet, wenn der Arbeitnehmer z.B. verschuldet seine Arbeit nicht leistet. Hierunter zählt Krankheit nicht, d.h. auch bei Krankheit schuldet der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung bis zu einer Dauer …“ Weiterlesen
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29.06.2006 anwalt.de-Redaktion„… , trotz mehrmaligen Anfragens, keinen Urlaubsantrag unterschreiben will oder gar den bereits genehmigten Urlaub verweigert? Gesetzlicher Urlaubsanspruch Jedem Arbeitnehmer stehen mindestens 24 Werktage …“ Weiterlesen