593 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… aus der Durchführung weiterer Auswahlgespräche unter Ausschluss des schwerbehinderten Bewerbers gem. §§ 1, 3, 7 AGG u.U. eine Diskriminierung/Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung mit etwaigen Regressansprüchen i. S. v. § 15 Abs. 2 AGG …
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20.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… kein allgemeiner Kündigungsschutz. Dennoch können in einer Klage formale Fehler oder sogar Verstöße gegen spezielle Kündigungsschutzbestimmungen, z.B. bei Mutterschutz, Schwangerschaft oder Schwerbehinderung, geltend gemacht werden. Um …
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13.02.2024
… Auch in diesem Fall wird vorausgesetzt, dass sie mit dem Kind im selben Haushalt leben. Ebenso sind Härtefälle wie eine schwere Krankheit, eine Schwerbehinderung oder der Tod der Eltern anerkannt. In solchen Fällen haben Verwandte bis zum dritten Grad …
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09.02.2024
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… eine Sozialauswahl durchführen, bei der die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung berücksichtigt werden. Das BAG hat zur betriebsbedingten Kündigung in neuerer Zeit zwei Entscheidungen …
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07.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.
… stelle. Dies sei im vorliegenden Fall nicht geschehen. Der Kläger habe bei seinem Antrag auf Pensionierung mit keinem Wort seine Schwerbehinderung und das zu diesem Zeitpunkt noch laufende Verfahren betreffend die Erhöhung des Grades …
21.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… und Schwerbehinderung zu bemessen. Der Vergleichsmaßstab wird hierbei von den im Abwicklungsteam anfallenden Tätigkeiten bestimmt. Arbeitgeber müssen diese Grundsätze im Rahmen der Bildung von Vergleichsgruppen und der Auswahl derjenigen, die am längsten …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Koch
Sie beabsichtigen einen Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung zu stellen oder haben einen solchen bereits gestellt und sind mit der Entscheidung des Landesamtes nicht einverstanden? Die Anträge auf Feststellung …
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13.02.2024
… von Schwerbehinderung oder teilweiser Erwerbsminderung kann es sein, dass die Betriebsrente auch vor dem regulären Rentenalter gezahlt wird. Haben auch Hinterbliebene Ansprüche aus der betrieblichen Altersversorgung? Ja, auch Hinterbliebene können …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… und Schwerbehinderung der Arbeitnehmer berücksichtigt werden müssen. 2. Personenbedingte Kündigung: Gründe: Hierbei liegt der Kündigungsgrund in der Person des Arbeitnehmers selbst. Häufige Gründe sind langfristige Krankheit, häufige Kurzerkrankungen …
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05.01.2024
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… können also ihre Anträge auf Feststellung der Schwerbehinderung direkt bei der Kreisverwaltung stellen. Ihrem Antrag können Sie Ärztliche Unterlagen über den aktuellen Gesundheitszustand beifügen. Fehlende Unterlagen fordert der Kreis …
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28.12.2023
von Rechtsanwalt Felix Kirk
… eine vorher intakte Ehe stark gefährden könnte. Ein GdB von 50 und somit die Schwerbehinderung kann daher angenommen werden wenn: - die berufliche Einsatzfähigkeit herabgesetzt und von einer beruflichen Gefährdung auszugehen ist - darüber …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… der Benachteiligung des Klägers und seiner Schwerbehinderung ein Kausalzusammenhang bestehen müsse. Der Verstoß des Arbeitgebers gegen die Vorschriften zugunsten schwerbehinderter Menschen führe regelmäßig zur Vermutung einer Benachteiligung …
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06.12.2023
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… wie eine Schwerbehinderung berücksichtigt. Falls Zweifel an der Fairness und Rechtmäßigkeit der getroffenen Auswahl bestehen oder keine Sozialauswahl stattfindet, kann dagegen geklagt werden. Des Weiteren ist der Arbeitgeber verpflichtet …
10.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… des Integrationsamts bei Kündigungen von Menschen mit Schwerbehinderung erforderlich. Beide Regelungen finden jedoch erst nach sechs Monaten ununterbrochener Beschäftigung Anwendung. 1. Unter welchen Voraussetzungen kann eine Kündigung während …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und ein betrieblicher Grund vorliegt. ✓ Überprüfen Sie, ob keine anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit besteht. ✓ Achten Sie auf die Sozialauswahl unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien (Betriebszugehörigkeitsdauer, Lebensalter, Schwerbehinderung …
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06.11.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… eine Schwerbehinderung erfüllt. Dazu gehört, dass die Erkrankung • dauerhaft ist, • die körperliche Funktionsfähigkeit oder die Fähigkeit der Ausübung einer Erwerbstätigkeit erheblich beeinträchtigen muss und • nicht nur vorübergehend ist. Eine "klassische …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Der allgemeine Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung) bleibt bestehen . Im Insolvenzverfahren gelten jedoch spezielle Kündigungsfristen. So kann der Verwalter bzw. der eigenverwaltende Schuldner gem. § 113 InsO …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Berücksichtigung der mehr als 23-jährigen Betriebszugehörigkeit des Klägers und seiner Schwerbehinderung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auch nur bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zumutbar. Das hat schon das Arbeitsgericht …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Wegeunfällen), Streitigkeiten mit den Versorgungsämtern (wie Grad der Schwerbehinderung und Zuerkennung von Merkzeichen), Jobcentern (SGB II – Leistungen) und Grundsicherungsämtern (SGB XII …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der Schwerbehindertenvertretung, ist er Datenschutzbeauftragter, Wahlmitglied oder hat er einen Grad der Schwerbehinderung, verbessert das deutlich die Erfolgsaussichten der Klage. Hat der Arbeitnehmer aus einem der oben genannten Gründe Kündigungsschutz, rate ich so …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… einer Schwerbehinderung. Rechtsprechung zu relevanten Fällen ((BAG 20.12.2022 - 9 AZR 401/19). Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht ? Rufen Sie uns gerne unverbindlich in einer unserer Kanzleien an. Der zuständige Rechtsanwalt steht Ihnen gerne zur Verfügung. Weitere allgemeine Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie auf unseren Webseiten.
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09.10.2023
… voraussichtlich in der Lage sein werden, eine gewisse eigene Arbeitsleistung erbringen zu können. Trotz der Schwerbehinderung darf aber kein außerordentlicher Pflegebedarf vorhanden sein, wie beispielsweise durch eine Schwerstbehinderung …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und der Arbeitnehmer länger als sechs Monate dort beschäftigt ist. Greift ein Sonderkündigungsrecht, beispielsweise im Fall einer Schwangerschaft oder einem Grad der Schwerbehinderung, muss es ebenfalls einen Grund für die Kündigung geben. Allerdings …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Voraussetzungen /in Ausnahmefällen möglich. Nach Ablauf der 3- Wochen- Frist ist die Kündigung „automatisch wirksam“. Besteht besonderer Kündigungsschutz? Für Schwangere/ Mütter bei Elternzeit bei Schwerbehinderung als Betriebsratsmitglied besteht …