510 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Wecks
Änderung ab 07.12.2023 Die Bedingungen für die telefonische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sind anders als noch zu Pandemie-Zeiten. So ist sie nicht mehr auf Corona beschränkt, sondern gilt für alle leichteren Krankheiten. Sie darf für …
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08.07.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… kann, wenn er während der gesamten Zeit der Kündigungsfrist aufgrund von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nicht zur Arbeit erscheint. Hierbei wurde der Wert eines vorgebrachten Beweises einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Folge der Heranziehung …
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09.09.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 08.09.2021 (Az.: 5 AZR 149/21) deutlich die Rechte von Arbeitgebern gestärkt, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) ihrer Arbeitnehmer infrage zu stellen. Der zuständige Senat …
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19.07.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… ausnahmsweise nach dem Bundesdatenschutzgesetz gerechtfertigt sein. Eine solche Ausnahme liegt vor, wenn erhebliche Anhaltspunkte dafür gegeben sind, dass Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen des Arbeitnehmers fehlerhaft …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… von der Arbeitnehmerin eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für den 08. und 09.08.2019. Die Arbeitnehmerin klagte nun gegen die zweite, fristlose Kündigung. Sie war außerdem der Ansicht, dass für die erste Kündigung nicht nur …
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27.04.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… wird. Zu beachten ist, dass eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung grundsätzlich kein Arbeitsverbot darstellt, sondern lediglich eine vom Arzt gemachte Prognose über den zu erwartenden Krankheitsverlauf ist. Es liegt folglich am Arbeitnehmer …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… erscheinen und ihre Arbeitsleistung erbringen. Nur in den obigen Fällen, zum einen aufgrund einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. zum anderen aufgrund der behördlichen Anordnung, ist ein Fernbleiben vom Arbeitsplatz gerechtfertigt …
Streit über Entgeltfortzahlung bei Krankheit– Arbeitnehmer muss seinen Gesundheitszustand offenlegen
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15.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… bedingt ist. Da dem Arbeitgeber aber nur die ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorliegen, die keine Angaben zu den Krankheiten bzw. Krankheitsursachen enthalten, kann er ohne Informationen des Arbeitnehmers nicht überprüfen, ob …
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06.03.2018
von Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
… Dies gilt vor allem für die Bereitstellung von E-Mail-Adressen, Visitenkarten, Arbeitskleidung mit Firmenlogo, Pflicht zur Krankmeldung/Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder Gewährung von Urlaub. Besonderes Augenmerk …
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12.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einer Kündigung ist widerrechtlich, wenn der Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht erschüttert ist, sondern nur ein Anfangsverdacht dafür besteht, dass der Arbeitnehmer die Erkrankung vorgetäuscht haben könnte …
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17.12.2021
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu erschüttern, d.h. diesen anzugreifen bzw. in Frage zu stellen. In der Pressemitteilung des BAG heißt es hierzu zusammengefasst: „Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag …
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09.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Berth
Das Bundesarbeitsgericht hat sich erneut mit dem Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung befasst. Nicht selten gibt es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Streit darüber, ob der Arbeitnehmer tatsächlich krank ist, obwohl …
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29.05.2013
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… darlegen und notfalls beweisen, die zu einer Erschütterung des Beweiswerts führen können. Der Vortrag, dass die vorgelegte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von einem Internisten und nicht von einem auf Wirbelsäulenprobleme spezialisierten Orthopäden ausgestellt worden sei, kann den Beweiswert der Bescheinigung nicht erschüttern.
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14.01.2016
von Anwaltskanzlei Jansen & Ramminger
… seit Mai 2011 für den Arbeitgeber beschäftigt. Ab Ende Dezember 2011 war sie arbeitsunfähig erkrankt. Im Verlauf der Erkrankung legte sie nacheinander laufend neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von unterschiedlichen Fachärzten …
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29.10.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… eine ärztliche (!) Bescheinigung über seine Arbeitsunfähigkeit und die voraussichtliche Dauer seiner Erkrankung einholen. Wann die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber sein muss, ist unterschiedlich. Einige Arbeitgeber verlangen …
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08.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vor, nachdem er zum Nachholprüfungstermin nicht erschienen war. Wie durch ein Wunder erfolgte eine Spontan-Genesung so der Auszubildende. Dies brachte der Auszubildende im Rahmen der Kündigungsschutzklage …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genügt in der Regel dieser Beweislast. Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann jedoch durch den Arbeitgeber erschüttert werden, indem dieser Tatsachen darlegt, die erhebliche Zweifel …
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14.08.2022
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lässt, die er dem Arbeitgeber zum Nachweis vorlegen kann findet § 9 Bundesurlaubsgesetz keine Anwendung. § 9 setzt eine Erkrankung und darauf beruhende Arbeitsunfähigkeit voraus, damit dem Arbeitnehmer …
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24.05.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Sich rechtzeitig krankmelden, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung rechtzeitig und nachweisbar an den Arbeitgeber schicken, und auf sozialen Medien keine …
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03.01.2021
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Insbesondere hatte die Mitarbeiterin keine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt. Am 8. August 2019 kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis daraufhin fristlos. Hiergegen wandte sich die gekündigte Arbeitnehmerin …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Seit dem 1. Januar 2023 hat die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) den sogenannten gelben Schein ersetzt. Was bedeutet das für den Ablauf der Krankmeldung im Arbeitsverhältnis? Was muss der Arbeitnehmer beachten …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung („Krankenschein“) Arbeitnehmer:innen sind verpflichtet, sich bei ihren Arbeitgeber:innen unverzüglich arbeitsunfähig zu melden und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen. Dauert …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… kann sich an den für seinen Aufenthaltsort zuständigen Sozialversicherungsträger wenden und dort die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Dieser schickt sie sodann an die deutsche Krankenkasse, welche wiederum den Arbeitgeber informiert …
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11.08.2020
von Rechtsanwalt Christian Wagner
… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt, empfehlen wir, diese von dem medizinischen Dienst der Krankenkasse überprüfen zu lassen. In diesem Fall sind auch arbeitsrechtliche Konsequenzen von einer Abmahnung bis hin zu einer Kündigung …