510 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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![Krankheit des Arbeitnehmers – die häufigsten Fehler](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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15.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus. Unterschied zwischen Arbeitsunfähigkeitsmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Im praktischen Umgang mit dem Thema Arbeitsunfähigkeit müssen Arbeitnehmer zudem unterscheiden zwischen der entsprechenden Bescheinigung bzw …
![Erschütterndes aus dem Arbeitsrecht](https://www.anwalt.de/img_cache/62/62b4fcf4c1a7ed1e1917379f11634918.png)
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
Noch vor Weihnachten hat das Arbeitsgericht Siegburg in einer spannenden Entscheidung praktische Hinweise zum Wert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erteilt. Die Mitarbeiterin war mit ihren Kollegen und Vorgesetzten über diverse …
![Krankschreibungen per WhatsApp](https://www.anwalt.de/img_cache/16/1675300e122aed5a2e6b266ba9ff4f0d.png)
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09.12.2019
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… Anforderungen an die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“ erfülle. Zudem verstoße das Unternehmen gegen § 9 des Heilmittelwerbegesetzes. Rechtsanwalt Guido Kluck, LL.M. erklärt: „In dem Gesetz geht es vor allem darum, dass Werbung für Fernbehandlungen …
![Quarantäne hindert den Verbrauch von Urlaub nicht](https://www.anwalt.de/img_cache/ca/caace7090d03b401c0f7b250632f2dc6.png)
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21.04.2022
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… müsste, denn während eines genehmigten Urlaubs vom 30.11.2020 bis zum 12.12.2020 hatte sie aufgrund einer behördlichen Ordnungsverfügung fünf Tage in häuslicher Quarantäne verbringen müssen. Eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung legte …
![Verbrauch von Urlaubstagen bei Quarantäne?](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e7fea881a790e22e8ca626bb884e008f.png)
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01.10.2022
von Rechtsanwältin Nicola Reidt
9 des Bundesurlaubsgesetzes regelt, dass die Zeiten, in denen der Arbeitnehmer durch ein ärztliches Zeugnis (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) in seinem Urlaub nachweislich erkrankt ist, nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden …
![Anspruch auf Nachgewährung der Urlaubstage während Covid-19 Erkrankung?](https://www.anwalt.de/img_cache/46/46fc0e858b9a6b46bd60de994a37767d.png)
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… vor. Die Erkrankung verlief symptomfrei und die Arbeitnehmerin erhielt auch keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Die Arbeitnehmerin forderte nun die Nachgewährung von fünf Urlaubstagen vom Arbeitgeber. LAG sagt nein! Das LAG Köln entschied …
![Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit? Beweiswert der AU-Bescheinigung und äußerer Umstände](https://www.anwalt.de/img_cache/16/1618ddcf342a64f5d68ed20846a85e3f.png)
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Besprechung des Urteils vom 27.07.2021 – 7 Sa 359/20 Landesarbeitsgericht Nürnberg Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann durch äußere Umstände erschüttert werden. Das Urteil des LAG Nürnberg setzt die Rechtsprechung …
![Arbeitsunfähigkeit / Krankschreibung](https://www.anwalt.de/img_cache/3a/3a64b89fcff33ca2c0e7fe7aa7bc8ab8.png)
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24.10.2023
von Rechtsanwältin|Lawyer|Avukat Demet Mutu-Gürsel
Immer noch gibt es Unsicherheiten bei dem Thema der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers und einer etwaigen Dauer der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den ausstellenden Arzt, sodass im Folgenden die Erläuterung einiger wichtiger …
![Die Kündigung während langer Krankheit – Die verspätete Vorlage von AU-Bescheinigungen rechtfertigt diese nicht immer…](https://www.anwalt.de/img_cache/14/145e2fbe84ffae34a7c3ea602bb72cc7.png)
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11.03.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Die verspätete Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie der ärztlichen Folgebescheinigungen rechtfertigen nicht immer die vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung des mit dem Arbeitnehmer eingegangenen Arbeitsverhältnisses …
![Erstattung von Detektivkosten](https://www.anwalt.de/img_cache/2d/2d91a2c95207e924635f94ee7a8836e2.png)
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16.02.2015
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… von Detektivkosten. Hat z. B. ein Arbeitnehmer, der als Zimmermann tätig ist, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt und wird während der Krankschreibung von einem Meister des Arbeitgebers gesehen, wie er seinen Kombi bei einem Baumarkt …
![Die Drohung mit einer Krankmeldung ist kein geeignetes Mittel zur Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen!](https://www.anwalt.de/img_cache/d6/d6799cd26197039faa61ec3845ae542e.png)
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Lennart Leibfried
… viel zu leicht zu beschaffenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, dem »Zugriff« des Arbeitgebers – in der Regel handelt es sich um Anweisungen des Arbeitgebers Kraft Direktionsrecht –entziehen will oder es liegt ein – nicht minder …
![Krankmeldung: Was ist dabei zu beachten?](https://www.anwalt.de/img_cache/b0/b07827efa9c42680ceec4fc09d8cfcb0.png)
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10.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… aber schon geklärt sein, bevor der Job angetreten wird. Wann muss die AU-Bescheinigung eingereicht werden? Während der Arbeitnehmer die Krankmeldung selbst übernimmt, stellt der Arzt nach der Untersuchung eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
![Androhung einer Erkrankung: Fristlose Kündigung erfolgreich](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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04.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist erschüttert. Er kann allenfalls dadurch wiederhergestellt werden, dass der Arbeitnehmer objektive Tatsachen vorträgt, die geeignet sind, den Verdacht einer Täuschung des krankschreibenden Arztes zu beseitigen.“ – so …
![COVID-19-Infektion während des Urlaubs - wann genommene Urlaubstage nachgewährt werden müssen](https://www.anwalt.de/img_cache/66/665f874e6bb032771277dd9964695c4d.png)
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht nachgewährt bekommt. Das Gericht bestätigt damit die bereits ergangenen Urteile einiger Arbeitsgerichte (ArbG Bonn, Urt. v. 07.07.2021, Az. 2 Ca 504/21; ArbG Neumünster, Urt. v. 03.08.2021, Az. 3 Ca …
![Krankfeiern mit rückwirkender Krankschreibung – SO wehren Sie sich als Chef (Tipps für Arbeitgeber)](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung regelmäßig anzweifeln. Gilt dasselbe aber auch für die rückdatierte Arbeitsunfähigkeit? Schließlich liegt die Vermutung auch dort oft nahe, dass der Arbeitnehmer krankfeiert und die rückwirkende AU …
![Jahresurlaub – Was ist zu beachten?](https://www.anwalt.de/img_cache/36/36cdedbb0431fbe647ff87bb6341e694.png)
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24.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Börger
… ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so braucht er sich die Krankentage nicht als Urlaub anrechnen lassen. Wichtig ist, dass eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Attest) vorzulegen ist. Diese wird zwingend benötigt, zur Not …
![Kündigung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt](https://www.anwalt.de/img_cache/29/29baff78cafd57428956a377b8fe997f.png)
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08.07.2016
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… erzwingen will und den Arbeitgeber mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unter Druck zu setzen versucht, dann lebt er gefährlich oder er hat schon aus anderen Gründen keine echte Lust mehr auf das Arbeitsverhältnis. Grundsätzlich …
![Ab Kündigung krank machen? Kein Geld trotz AU-Bescheinigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/4f/4f47136c7692517e01966a0a919effbf.png)
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Isaak Schumann
Ist ein Arbeitnehmer krank, hat er seinem Arbeitgeber spätestens ab der Dauer der Krankheit von drei Tagen eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) vorzulegen. Hierdurch beweist der Arbeitnehmer seine Erkrankung …
![Muss man sich bei einer fortgesetzten Arbeitsunfähigkeit jedes Mal wieder neu beim Arbeitgeber melden?](https://www.anwalt.de/img_cache/b5/b526a56abc58af9da52e4079948a4af8.png)
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03.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… und die Nachweispflicht, letztere betrifft die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Die Anzeige betrifft die Information des Arbeitgebers vorab. Gemäß § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz ist der Arbeitnehmer verpflichtet …
![Kündigung und gleichzeitige Krankschreibung aus rechtlicher Sicht](https://www.anwalt.de/img_cache/6f/6fe15cf27fa5bcc661af79cf28398c66.png)
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10.09.2021
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert, so das Bundesarbeitsgericht. Der krasse Zusammenhang zwischen der Dauer der Arbeitsunfähigkeit und der Kündigungsfrist begründet einen ernsthaften Zweifel an der bescheinigten Arbeitsunfähigkeit. Es war hier sehr …
![Bundesarbeitsgericht: Corona ist auch ohne Symptome eine Krankheit nach EFZG, auf Impfung kommt es nicht an](https://www.anwalt.de/img_cache/01/01dd8456043fef3694f349b62d8e929c.png)
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Gempe
… Infektion angelastet werden, egal ob geimpft oder ungeimpft, so das BAG. Darüber hinaus stellte das BAG fest, dass die fehlende Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den Arbeitnehmer im vorliegenden Fall unschädlich war …
![Haben Sie Anspruch auf Schadensersatz bei einer fristlosen Kündigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/b7/b7593e519f400f848a812ad49e44344e.png)
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22.12.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… nicht ordnungsgemäß erstellt habe. Ab dem 14.07.2017 war der Kläger arbeitsunfähig erkrankt. Die Beklagte hat den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen im Rahmen des vorliegenden Rechtsstreits in Frage gestellt. Für die Monate Juli …
![Kostenrisiko durch Facebook & Co.: Versicherer und Arbeitgeber lesen mit!](https://www.anwalt.de/img_cache/a1/a10521f26fa2fba7ff8363c0113f2c05.png)
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07.10.2016
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… sie eine Woche auf Sylt und postete dies auf Facebook. Es folge die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber. Diese Kündigung sei jedoch nicht gerechtfertigt – so das LAG Hamm. Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung könne …
![Coronavirus – Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis](https://www.anwalt.de/img_cache/ba/baa7ec5b2cb63e9ce482109057e80721.png)
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09.03.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… erkrankt zu sein, ferner muss er mitteilen, wie lange die Arbeitsunfähigkeit voraussichtlich dauern wird. Ab dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit muss er diese dem Arbeitgeber durch Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachweisen …