682 Ergebnisse für Weiterbeschäftigung
Suche wird geladen …
|
21.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Veaceslav Ghendler
… in den Betrieb zurückzukehren. Allerdings ist hier zu bedenken, dass bei einer Weiterbeschäftigung in der Regel kein Vertrauensverhältnis mehr zum Arbeitgeber existiert. Entsprechend einigen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber überwiegend …
|
21.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Zumeist dürfte eine Kündigungen aus betrieblichen Gründen erfolgen. Diese ist jedoch nur dann zulässig, wenn tatsächlich Gründe vorliegen, die eine Weiterbeschäftigung nicht möglich erscheinen lassen. Der Arbeitgeber muss die konkreten …
|
21.01.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… Die betriebsbedingte Kündigung wird der Regelfall der coronabedingten Kündigung sein. Diese zeichnet sich grundsätzlich darin aus, dass dem Arbeitgeber wegen dringender betrieblicher Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung …
|
20.01.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… Insbesondere muss eine Entscheidung für bzw. wider eine Kündigungsschutzklage getroffen werden. Hierbei sollten Sie sich die Frage stellen, ob Sie eine Weiterbeschäftigung im Betrieb anstreben oder bereit sind, gegen die Zahlung einer Abfindung …
|
19.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… aus betrieblichen Gründen. Solche Kündigungen aus betrieblichen Gründen sind nur dann zulässig, wenn tatsächlich Gründe vorliegen, die eine Weiterbeschäftigung nicht möglich erscheinen lassen. Allein der Umstand, dass ein Insolvenzantrag gestellt …
|
18.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
16.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
15.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
… welche Schritte eingeleitet werden. Ist die Kündigung unwirksam, besteht bei einer Weiterbeschäftigung ein Anspruch auf eine Gehaltsrückzahlung. Soll das Arbeitsverhältnis beendet werden, kann in der Regel über eine Abfindungszahlung …
|
14.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
13.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Arbeitsplatz und eine Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung. Es ist nämlich nicht auszuschließen, dass das Arbeitsgericht bei einer Kündigungsschutzklage feststellt, das die Kündigung von Thyssen-Krupp aus formellen …
|
13.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Demag nicht direkt arbeitslos sind – doch dafür bezahlen die Arbeitnehmer einen hohen Preis – nämlich den Kampf um den Arbeitsplatz und eine Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung. Es ist nämlich nicht auszuschließen …
|
04.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… sie den zu kündigenden Arbeitnehmer weiterbeschäftigen können, wenn sie die Leiharbeit reduzieren. Begründet hat das LAG Köln die Entscheidung damit, dass im Befristungsrecht für den Sachgrund der Vertretung anerkannt ist, dass dieser nicht vorliegt …
|
31.12.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… die auf SARS-CoV-2-Stationen tätig sind oder Arbeitnehmer in Pflegeeinrichtungen, die unmittelbaren Kontakt zu den Bewohnern haben, könnte eine erfolgte Impfung unmittelbare Voraussetzung für die Weiterbeschäftigung sein. Jedoch …
|
29.12.2020
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… AZR 62/11, in: NZA 2013, 277). Eine betriebsbedingte Kündigung ist auch dann sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung zu geänderten Vertragsbedingungen als deutlich milderes Mittel nicht geprüft …
|
29.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
28.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
27.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
26.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
25.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
24.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
23.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und gerichtlich bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
|
21.12.2020
von Rechtsanwältin Annett Schubert
… einen besonderen Kündigungsschutz. Unter Umständen hätte Ihr Arbeitgeber auch mögliche Maßnahmen treffen müssen, die Ihnen eine Weiterbeschäftigung im Betrieb ermöglichen. Im Falle der Schließung einer Niederlassung oder einer Abteilung, hat …
|
21.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.