672 Ergebnisse für Weiterbeschäftigung
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07.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… die Ihrem Arbeitgeber unterlaufen können. Sie haben gleich mehrere Möglichkeiten, gegen eine betriebsbedingte Änderungskündigung vorzugehen: So können Sie sich den neuen Bedingungen widersetzen und auf Weiterbeschäftigung zu den vorherigen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… milderen Mittel zur Vermeidung künftiger Fehlzeiten bestehen. Mildere Mittel können insbesondere die Umgestaltung des bisherigen Arbeitsbereichs oder die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers auf einem anderen Arbeitsplat z sein, der für ihn …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… von der Schwangerschaft wusste. Gegebenenfalls besteht allerdings ein Recht auf Weiterbeschäftigung, wenn feststeht, dass Ihr Vertrag ohne Schwangerschaft zweifelsfrei verlängert worden wären. 4. Wie lange gilt der Kündigungsschutz …
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20.11.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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09.11.2021
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… seinen Führerschein. Der Arbeitgeber reagierte hierauf mit der Kündigung, da er meinte, den Arbeitnehmer so nicht weiterbeschäftigen zu können. Vorschläge des Arbeitnehmers müssen berücksichtigt werden Der Kläger hatte allerdings bereits …
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14.10.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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13.10.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… seiner Rechte zu entledigen. Wer eine Weiterbeschäftigung oder Abfindungszahlung erreichen möchte, muss schnell handeln. Dabei gilt es zu beachten, dass eine Kündigung (natürlich) auch erfolgen darf, wenn der Arbeitnehmer krankgeschrieben …
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19.09.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… zu prüfen und umzusetzen. In Betracht kommt hier je nach den Umständen des Einzelfalls die Weiterbeschäftigung auf einem anderen freien Arbeitsplatz, die Änderung der Arbeitsbedingungen und/oder eine Umschulung des Arbeitnehmers. Als letztes …
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03.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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06.10.2021
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Das Landesarbeitsgericht hat bestätigt, dass der Arbeitgeber in diesem Fall den Arbeitsort durch Weisung neu bestimmen darf. Das Gericht hat insbesondere keinen Anspruch auf Weiterbeschäftigung im Home-Office anerkannt. In der Entscheidung ging es um …
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18.08.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass lediglich 500 Arbeitnehmer das Angebot einer Weiterbeschäftigung in einer der zwei neuen Gesellschaften erhalten und 500 Arbeitnehmer die betriebsbedingte Kündigung erhalten oder befristete Arbeitsverhältnisse nicht verlängert werden …
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15.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sehr gute Chancen, mit einer Klage seine Weiterbeschäftigung zu erreichen und gegebenenfalls vor Gericht eine hohe Abfindung auszuhandeln – vorausgesetzt er legt rechtzeitig innerhalb der Dreiwochenfrist nach Zugang des Kündigungsschreibens …
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14.08.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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11.08.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen im Anwalt.de-Profil oder per Telefon: 0221-95814321
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10.08.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen im Anwalt.de-Profil oder per Telefon: 0221-95814321
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09.08.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen im Anwalt.de-Profi l oder per Telefon: 0221-95814321
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung beendet ist. Damit ist die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses das eigentliche Ziel. Arbeitgeber:innen sind dann jedoch an der Weiterbeschäftigung grundsätzlich nicht mehr interessiert. Dies haben …
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13.07.2021
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… hängt insbesonere von der Schwere der Beleidigung ab. Daran schließt sich de Frage an, ob dem Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung bis zum Auslaufen der ordentlichen Kündigungsfrist zumutbar ist. Als grobe Beleidigung, die einen wichtigen …
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13.07.2021
von Rechtsanwalt Jens Wöhrle
… entfällt. Der Arbeitgeber muss im Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung objektiv prognostizieren können, dass er den Arbeitnehmer dauerhaft nicht weiterbeschäftigen kann. Begründet der Arbeitgeber den mangelnden Beschäftigungsbedarf …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
Keine wirksame Altersbefristung mit Renteneintritt im kirchlichen Arbeitsverhältnis durch allgemeine Bezugnahme auf die AVR Caritas - Kirchlicher Arbeitgeber zur Weiterbeschäftigung der Mitarbeiterin auch nach Renteneintrittsalter …
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08.06.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen im Profil von Rechtsanwalt Usebach oder per Telefon: 0221-95814321
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08.06.2021
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… attestiert, dass ihm das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung nicht möglich war. Seit dem 19.10.2020 war er nahezu durchgehend arbeitsunfähig erkrankt. Der Kläger beantragte im Wege der einstweiligen Verfügung eine Weiterbeschäftigung ohne …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter im Profil von Rechtsanwalt Usebach oder per Telefon: 0221-95814321