351 Ergebnisse für Arbeitsunfall
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10.01.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Wirbelsäulenverletzungen davon. Die Unfallkasse wollte aber keine Entschädigung leisten, weil es sich ihrer Ansicht nach um keinen versicherten Wegeunfall handelte. Wegeunfall als Arbeitsunfall Unfälle, die sich auf dem Arbeitsweg ereignen, sind nur …
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05.12.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… die Kündigung für unwirksam und stützte sich dabei auf ein treuwidriges Verhalten des Arbeitgebers. Hintergrund dafür war der Umstand, dass der Kläger einen schweren Arbeitsunfall erlitten hatte, bei dem vier Finger seiner rechten Hand …
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26.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bei Arbeitsunfällen wird in der Regel kein Verschulden des Arbeitnehmers angenommen. War ein Arbeitnehmer vor einer erneuten Arbeitsunfähigkeit wenigstens sechs Monate nicht wegen derselben Krankheit arbeitsunfähig, entsteht ein neuer Anspruch …
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18.10.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein Arbeitsunfall schützt den Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung in der Probezeit. Diese dient gerade dazu, den Beschäftigten einzuschätzen und ihn notfalls schneller kündigen zu können. Meistens wird zwischen …
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21.09.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein Arbeitsunfall liegt nicht vor, wenn sich jemand um den Hund eines Nachbarn oder Freundes kümmert und hierbei von dem Tier verletzt wird. Wenn man ein Haustier hat, kann man z. B. nicht einfach übers Wochenende in den Urlaub fahren …
21.09.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… entschieden, dass kein Arbeitsunfall vorliegt, wenn ein Nachbar den Hund aus Gefälligkeit ausführt und dabei von dem Tier attackiert und schwer verletzt wird. Als ein Hundebesitzer unerwartet ins Krankenhaus musste, erklärte sich sein Nachbar …
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26.07.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… ist. Zur gerichtlichen Klärung dieser Frage kam es, weil ein Müllwerker mit der Berufsgenossenschaft stritt, ob seine Meniskuserkrankung „Berufskrankheit\" im Sinne des § 9 Abs. 1 SGB VII (Sozialgesetzbuch VII) ist. Arbeitsunfall: Knie verdreht …
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20.07.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Verkehrsunfälle auf ohne äußere Umstände eingeschlagenem erheblichen Umweg oder Abweg vom Betriebsweg sind nicht unfallversichert. Das gilt auch, wenn Unfallopfer sich sorglos verfahren haben. Arbeitsunfälle im Zusammenhang …
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20.06.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… der Verschleiß, als der Kläger in Folge eines akuten Arbeitsunfalls - er hatte sich bei der Arbeit das Knie verdreht - am Knie untersucht wurde. Keine Berufskrankheit Die Berufsgenossenschaft war aber der Auffassung …
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30.05.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… auf die Gegenfahrbahn geschleudert und verletzte sich schwer. Später verlangte er gerichtlich eine Entschädigung von der gesetzlichen Unfallversicherung; schließlich war der Unfall auf dem Weg zur Arbeit passiert. Gericht verneint Arbeitsunfall Nach Ansicht …
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29.05.2012
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… in Höhe von 1,7% und Krankenversicherungsbeitrag gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in Höhe von 0,5%. Das gesamte Einkommen des Steuerpflichtigen abzüglich des persönlichen Freibetrags (was monatlich bis zu 1,800.00 Kuna ausmacht …
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08.03.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… bei solchen Wegeunfällen kann die Einordnung als Arbeitsunfall entscheidend sein. Denn nur dann muss die gesetzliche Unfallversicherung für die Unfallfolgen einspringen. Hinzu kommt, dass nicht nur die Umstände des Unfalls bewiesen werden …
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05.03.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… die Unfallversicherung wird mangels Arbeitsunfalls keinen Cent bezahlen. Wird man aber auf dem Heimweg vom eigenen Auto überrollt, könnte man Glück im Unglück haben, denn das Sozialgericht (SG) Wiesbaden hat in diesem Fall …
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15.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Nach Arbeitsunfällen bei Freundschaftsdiensten hilft die gesetzliche Unfallversicherung nicht in jedem Fall. Die Leistungswahrscheinlichkeit sinkt mit der Enge der freundschaftlichen Beziehung. Auf der Baustelle eines Freundes mitzuhelfen …
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14.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Einem Beschäftigten, der in der Probezeit einen Arbeitsunfall erleidet und dadurch längere Zeit ausfällt, darf gekündigt werden. Unfallgrund darf aber nicht grobe Fahrlässigkeit des Arbeitgebers sein. Der Kläger war seit Kurzem …
03.01.2012
von anwalt.de-Redaktion
Wird man auf der Rückfahrt von einem Termin beim Steuerberater ermordet, ist das nicht unbedingt als Arbeitsunfall zu qualifizieren. Insoweit besteht für die Hinterbliebenen dann auch kein Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente …
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21.12.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… auch den Eltern Beistand zu leisten und bei Problemen zu helfen. Darin ist aber grundsätzlich nur ein Gefälligkeits- und kein Beschäftigtenverhältnis zu sehen. Damit ist ein Arbeitsunfall zu verneinen, wenn sich das Kind bei einer derartigen …
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01.12.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und der Lebenssituation ab. Bei Arbeitsunfällen ist etwa die Berufsgenossenschaft der richtige Ansprechpartner. Bei einem Verkehrsunfall muss eventuell sogar die Haftpflichtversicherung die Kosten erstatten. Die gesetzlichen Krankenkassen sind nicht für …
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01.07.2011
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge
Nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG hat der Betriebsrat bei Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und der Unfallverhütungsvorschriften …
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25.02.2020
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… die Anrechnung. Verletztenrente wird von der gesetzlichen Unfallversicherung bezahlt, wenn man wegen einer Berufskrankheit oder aufgrund eines Arbeitsunfalls um mindestens 20 Prozent in seiner Erwerbsfähigkeit gemindert ist. Nach Meinung …
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04.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… und Arbeitnehmern darüber, wie viel Urlaub dem Arbeitnehmer nach einer langandauernden Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit, z.B. auf Grund eines schweren Arbeitsunfalls mit Operation und Reha-Maßnahme, nach der Rückkehr auf seinen Arbeitsplatz …
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21.03.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Es besteht deshalb kein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG, denn „Regelungen" zur Verhütung von Arbeitsunfällen usw. sind nur solche mit kollektivem Bezug. Da der BR aber z.B. nach § 80 Abs. 1 Satz 1 BetrVG die Einhaltung aller …
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11.03.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Das Sozialgericht Berlin hat am 22.02.2011 darüber entschieden, ob die Amokfahrt des geschiedenen Ehemannes gegen die Ehefrau als Arbeitsunfall anerkannt werden kann ( Az.: S 25 U 406/10). Die Klägerin befand sich bei ihrer Arbeit …
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23.12.2010
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
Verletzen sich Mitarbeiter auf der betrieblichen Weihnachtsfeier, gilt dies nach einem Urteil des Sozialgerichts (SG) Berlin als Arbeitsunfall und ist von der gesetzlichen Unfallversicherung abgedeckt. Im zugrunde liegenden Streitfall …