14.151 Ergebnisse für Kündigung
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10.03.2022
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… erreichen? Abfindung bei Arbeitgeberkündigung Relativ einfach ist der Fall, wenn der Arbeitgeber gekündigt hat. Nach Ablauf der Kündigungsfrist baut sich für den Arbeitgeber das Risiko auf, dass eine etwa unwirksame Kündigung …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
1. Worum handelt es sich bei einem Aufhebungsvertrag? Wie unterscheidet sich ein Aufhebungsvertrag von einer Kündigung? Sowohl mit einer Kündigung als auch mit einem Aufhebungsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis beendet werden …
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04.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… den Mitarbeiter zu warnen, und kann bei Wiederholung der Vertragsverletzung zur Kündigung führen. Aber nicht in jedem Fall ist eine Abmahnung rechtmäßig. Arbeitgeber sollten in jedem Fall auf die Abmahnung reagieren und gegen …
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04.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Den Job zu kündigen ist meist mit Nachteilen verbunden: Der Arbeitnehmer riskiert eine 12-wöchige Sperrzeit von der Bundesagentur für …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… ist es, dass die Richter durch die Steuergelder bezahlt werden, die der Unternehmer auf eigenes Risiko erwirtschaftet. Es ist daher eine Meldung wert, dass das Bundesarbeitsgericht der Arbeitnehmer-Praxis ein Ende bereitet hat, dass auf die Kündigung …
Integrationsamt muss im Zustimmungsverfahren zur Kündigung aufklären und gütliche Einigung betreiben
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03.11.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass die Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung fehlerhaft war. Fraglich ist, ob die Kündigung aus einem Grund erfolgt ist, der im Zusammenhang mit der Schwerbehinderung des Klägers steht (vgl. § 174 Abs. 4 SGB IX). Der Kläger hat u.a …
03.11.2021
von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
Jeder weiß, dass ein Arbeitsverhältnis einseitig durch Kündigung aufgelöst werden kann. Arbeitgeber oder Arbeitnehmer können grundsätzlich innerhalb der vertraglich vereinbarten oder gesetzlichen Kündigungsfristen kündigen. Der Arbeitgeber …
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03.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… der Mieter angewiesen. Was aber ist, wenn die Mieter den Zutritt verweigern? Darf der Vermieter dann ohne Weiteres den Mietvertrag kündigen? Mit einem solchen Fall hat sich das Landgericht Berlin auseinandergesetzt (LG Berlin, Urteil v …
02.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Der Partner, Familienangehörige, Freunde: Dort sucht der Arbeitnehmer nach einer Kündigung meist zuerst Rat, wenn er nicht weiß …
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25.03.2024
von Rechtsanwalt u. Fachanwalt f. Bankrecht Benjamin Hasan LL.M.
Kündigung des Darlehens trotz Zahlung der Raten Ob Unternehmen oder privater Haushalt – die Pandemie und die Lockdowns haben die Finanzplanungen ordentlich durcheinandergewirbelt. Sinkende Umsätze, Kurzarbeit und andere Umstände können für …
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02.11.2021
von niederländische Anwältin Irith Hoffmann
… in den Niederlanden. Sollte kein anderer Grund für eine Kündigung vorliegen (z.B. betriebliche Kündigung oder ein zerrüttetes Arbeitsverhältnis) ist es für den Arbeitnehmer unmöglich, diese Regelung zu umgehen. Falls eine vorzeitige Kündigung aufgrund …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wird die Kündigung überreicht, fordert der Arbeitgeber regelmäßig auch eine Unterschrift vom Arbeitnehmer ein, entweder …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Helge Olaf Käding
… der Vertragslaufzeit aufrecht zu erhalten. Rechtsfolge bei Nichtbefolgen: Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung durch den Verein. Stellschraube: Der Verein kann dem Trainer Ausbildungs- und/oder Fortbildungskosten (bis zu einer bestimmten Höhe …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… übernehmen Das LAG Köln hat daraufhin festgestellt, dass eine betriebsbedingte Kündigung unwirksam ist, wenn Zeitarbeiter im Unternehmen beschäftigt sind. Der Arbeitgeber müsse zuerst die Zusammenarbeit mit den Leiharbeitern beenden. So lange …
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31.10.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… des Arbeitnehmers rechtfertigt regelmäßig eine außerordentliche Kündigung ohne vorausgehende Abmahnung. Von diesem Grundsatz gibt es jedoch auch Ausnahmen. So hat in einer aktuellen Entscheidung das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern ( Urteil …
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31.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Nach einer Kündigung wissen viele Arbeitnehmer nicht, was sie machen sollen. Verständlich: Einige empfinden immer noch Loyalität …
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02.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… des Arbeitgebers besteht, sollte der Arbeitnehmer wahrheitsgemäß antworten, ansonsten riskiert er arbeitsrechtliche Konsequenzen wie eine Abmahnung oder Kündigung. Sollte der Arbeitnehmer auf eine unzulässige Frage eine Impfung wahrheitswidrig …
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29.10.2021
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… dass er mit einer Kündigung rechnen müsse, wenn er nicht von seinem Verhalten Abstand nehme. Es folgten erneute Erklärungen per E-Mail gegenüber Elternvertretern und anderen Stellen, in denen der Lehrer an seinen Äußerungen festhielt. Daraufhin kündigte …
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29.10.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Arbeitnehmer sind nicht, weil sie als arbeitsunfähig erkrankt gelten, automatisch vor Kündigungen geschützt. Sie müssen auch bei Krankheit bestimmten Pflichten ihrem Arbeitgeber gegenüber nachkommen. Andernfalls …
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29.10.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 19.07.2021 - Az. 21 Sa 1291/20 – eine Kündigung wegen nichtöffentlicher Äußerungen in einem Chat zwischen ihm und einem technischen Leiter als ungerechtfertigt angesehen. Im Chat hatte …
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29.10.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… der nunmehr beklagten Limited informiert worden war und darüber hinaus vor die Wahl gestellt wurde, an der Kündigung festzuhalten und einen Rückzahlungsbetrag in Höhe von 0,00 EUR entgegenzunehmen oder aber diese zurückzunehmen und dadurch Aktien …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… sollten. Kann ich einen geschlossenen Immobilienfonds kündigen? Widerruf möglich? In einigen Fällen können Sie einen geschlossenen Immobilienfonds kündigen. Die Voraussetzung ist jedoch, dass Sie vor der Investition falsch informiert wurden und die bestehenden Risiken …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hatte keine Kenntnis von dessen Einzug. Das Landgericht Berlin entschied dazu am 16.05.2017, dass der Vermieter in diesem Fall nicht berechtigt ist, das Mietverhältnis zu kündigen, weder fristlos, noch ordentlich mit Kündigungsfrist …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Reimer Asmus
Bis zum Jahre 2000 hat es im Grunde genommen ausgereicht, wenn der Arbeitnehmer dem Chef zwischen Tür und Angel entgegenrief: „Ich kann hier nicht mehr arbeiten, ab morgen komme ich nicht mehr, ich kündige !“. Oder umgekehrt: Der Chef …