3.031 Ergebnisse für Urlaub
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24.11.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitnehmer/innen haben Anspruch auf bezahlten Urlaub zumindest in Höhe des gesetzlichen Mindesturlaubs, ggf. in höherem Umfang nach dem Arbeitsvertrag oder einem anwendbaren Tarifvertrag. Der Urlaubsanspruch entsteht während der gesamten …
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21.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Infolge von Erkrankungen kann Urlaub nicht genommen werden Erkrankung im Urlaub Selbst gewährter Urlaub gilt als nicht genommen, wenn der Arbeitnehmer während des Urlaubs erkrankt und dies mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… in einer privaten Krankenversicherung versichert ist. Arbeitsrecht - Urlaub Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer pro Jahr zu? Laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) mindestens 20 Tage bei einer Fünf-Tage-Woche. Wie ist der Urlaub zu gewähren …
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22.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Urlaub. Alles andere, etwa die Arbeitszeiten, hat man regelmäßig dadurch vereinbart, dass man es so praktiziert. Deshalb ist es meist günstiger für den Arbeitnehmer, wenn für das Arbeitsverhältnis Gesetz und Richterrecht gilt; häufig …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… die Vorschriften zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zum Urlaub, zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit. Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet nicht zwischen in- und ausländischen Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber ist nach dem Nachweisgesetz …
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18.12.2019
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… zum Thema nach, welche Regelungen für Ferien und Urlaubsreisen gelten: „Urlaub mit Trennungskindern: Worauf sollten Eltern achten?“ (TZE)
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21.07.2017
von Timmerberg & Hoddow Rechtsanwälte GbR
… Entschädigung (Abfindung) zugesagt, die nicht selten erhöht wird, wenn er auf die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist verzichtet. Zudem hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abgeltung von nicht gewährtem Urlaub. Der Abschluss …
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16.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… zu beweisen, dass der Chef von den Arbeiten in seiner Freizeit wusste. Arbeiten während des Urlaubs? Hat der Arbeitgeber seinem Angestellten Urlaub genehmigt, ist er an diese Erklärung in aller Regel gebunden – er darf seinem Beschäftigten dann …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… Mitgliedsstaat schon, aus diesem im Rahmen des Reisebedarfs eingeführt werden dürfen. Das heißt, wenn Ihnen beispielsweise im Urlaub ein solches Mittel verschrieben worden ist, dürfen Sie dieses zu Ihrem Eigenbedarf in geringen Mengen …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… bis zum letzten Arbeitstag anwesend sein oder wird er für die restliche Zeit freigestellt? 5. Vergütung : Hat der Arbeitnehmer trotz seines Ausscheidens Anspruch auf Sonderzahlungen wie Prämien oder Weihnachtsgeld? 6. Urlaub : Wie werden bestehende …
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17.02.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… des Arbeitnehmers rückwirkend festgestellt, so finden bzgl. der Übertragbarkeit des Urlaubs in das Folgejahr die urlaubsrechtlichen Regelungen Anwendung. Maßgeblich ist § 7 Abs. 3 BUrlG. Hier ist zu beachten, dass die Ungewissheit über das Ereignis …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… wie sehr der Arbeitgeber an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer interessiert ist. Ebenso sind in der Abfindungshöhe offene Ansprüche auf Weihnachtsgeld, Urlaub oder eine eventuelle Sperre beim Arbeitsamt …
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12.12.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… sie mit dem Mädchen einmal im Jahr in den Urlaub fahren. Die letzten gemeinsam verbrachten Ferien mit ihren Großeltern hätten dem Kind sehr gefallen. Vor Gericht konnten sich die Beteiligten zwar einigen, dass die Großeltern ihr Enkelkind …
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23.05.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… abgegolten werden, was in der Regel mit der letzten Gehaltsabrechnung geschieht. Vielen Arbeitnehmern ist aber nicht bewusst, dass eine Urlaubsabgeltung gem. § 143 II SGB III dazu führt, dass für die Zeit des abgegoltenen Urlaubs der Anspruch …
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09.07.2020
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein juristisch nicht vorgebildeter Reisender muss auch bei einem Direktflug nicht mit einem Zwischenstopp rechnen. Im Falle eines solchen Zwischenstopps ist eine Reisepreisminderung möglich. Endlich Urlaub! Jeder Arbeitnehmer kann ein Lied …
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08.12.2023
… von Kleidung, die Gesundheitsversorgung sowie Unterricht, Betreuung und Erziehung bis hin zu Freizeitgestaltungen wie Urlaub und Taschengeld fällt hierunter. Der Barunterhalt ist ein Anspruch auf die Zahlung von Geld, wenn ein Naturalunterhalt …
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24.07.2012
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
Dass beide Eltern minderjähriger Kinder sterben, ist glücklicherweise selten - aber eben nicht ausgeschlossen. Ein Unfall auf einer gemeinsamen Urlaubs- oder Geschäftsreise kann die Kinder zu Vollwaisen machen. Verantwortungsbewusste …
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08.04.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub vollständig nehmen konnte, so ist der rechtliche Urlaub abzugelten, also „auszuzahlen“. Dies gilt auch bei einer (wirksamen) fristlosen Kündigung. Da der Arbeitnehmer …
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23.05.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… Vorbereitung erleichtert die Zielführung Wenn Sie in den Urlaub fahren, geben Sie die Adresse des Ziels oder des ersten Teilziels normalerweise in ein Navigationsgerät ein und folgen den Anweisungen. Im Prinzip können Sie das genauso machen …
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20.03.2020
von Rechtsanwältin Nadine Michels
Grundsätzlich sind nach § 7 Abs. 1 BUrlG die Wünsche des Arbeitnehmers bei der Lage des Urlaubs zu berücksichtigen, soweit diesen dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. Das Gesetz sieht also grundsätzlich …
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12.09.2013
von anwalt.de-Redaktion
… zur freien Verfügung Unabhängig vom Bundesland hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub. Mindestens 24 Werktage müssen es laut § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bei einer 6-Tage-Woche sein. Im Fall der heute üblichen 5-Tage-Woche beträgt …
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09.12.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
… und Fahrkostenerstattungen sowie Stunden, insbesondere bei Krankheit, Urlaub und kurzfristigen Absagen. Immer häufiger kommt es auch vor, dass Pflegedienste Minusstunden mit dem letzten Gehalt bei Ausscheiden verrechnen. Überstunden Diese sind natürlich …
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03.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
In Fällen von Krankheit und Urlaub entsteht nicht selten Streit über die Frage, in welchem Umfang dem aus diesen Gründen vorübergehend abwesenden Vertriebsmitarbeiter Provisionszahlungen als Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gemäß …
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14.11.2019
von Alison Jones anwalt.de-Redaktion
… Status als schwerbehinderter Mensch. Damit hat man einen Anspruch auf: eine zusätzliche Arbeitswoche Urlaub pro Jahr (gilt nicht für Gleichgestellte) besonderen Kündigungsschutz: Kündigung ist nur mit vorheriger Zustimmung …