672 Ergebnisse für Weiterbeschäftigung
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04.06.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… oder die Weiterbeschäftigung an einem anderen Arbeitsplatz sein. Im Rahmen des Kündigungsschutzprozesses könne sich der Arbeitgeber grundsätzlich auf die Behauptung beschränken, es gebe keine dem Gesundheitszustand des Arbeitnehmers entsprechende …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Verfahren daraufhin gewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung bei anderen Konzerngesellschaften nicht in Betracht komme und die Notwendigkeit sowie gegebenenfalls die ordnungsgemäße Durchführung eines Eingliederungsmanagement zu prüfen wäre. Zudem …
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31.05.2023
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… wird. Hier soll die Gelegenheit erteilt werden, über die Pflichtverletzung zu reflektieren und diese in Zukunft zu vermeiden. Handelt es sich allerdings um einen so gravierenden Pflichtverstoß, dass eine Weiterbeschäftigung nicht zugemutet …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… bis zum Antritt der neuen Beschäftigung wegen Annahmeverzugs. Er hat gemeint, eine Weiterbeschäftigung bei der Arbeitgeberin zu geänderten oder auch den ursprünglichen Arbeitsbedingungen sei ihm, sofern sie dies überhaupt ernsthaft angeboten habe …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… sind, dass Ihre bisherige Beschäftigung aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden kann oder zumindest wesentlich serschwert ist. Auf deutsch: Weiterbeschäftigung muss unzumutbar sein. Was reicht dem Arbeitsamt nicht? Folgende Fälle …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Ausgründung oder Abspaltung), dann kann diese privilegierte Form der Befristung nicht genutzt werden. Wie funktioniert die Weiterbeschäftigung nach Erreichen der Altersgrenze bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis? Die Verlängerung …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Arbeitsgericht eingereicht sein. Eigentlich soll mit der Klage die Weiterbeschäftigung erreicht werden, allerdings lässt sich (fast nur) so eine gute Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber erreichen. Wie hoch ist meine Abfindung? Gesetzlich …
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16.05.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… von Dieselkraftstoff stellt einen Vertrauensbruch gegenüber dem Arbeitgeber dar. Die Integritätsverletzung von Eigentum und Vermögen des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer ist ein Verhalten, dass die Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung infrage …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… dauerhaften Wegfall des Bedarfs an einer Beschäftigung des betroffenen Arbeitnehmers führt. (...) Ein dringendes "betriebliches" Erfordernis, das einer Weiterbeschäftigung entgegensteht, ist gegeben, wenn aufgrund der unternehmerischen …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… als rechtswirksam. Diese sei durch ein durch das Beschäftigungsinteresse überwiegendes schutzwürdiges Interesse gerechtfertigt. Die Berufung hatte das Ziel der Weiterbeschäftigung. Jetzt Kontakt aufnehmen! Urteil des Hessischen LAG Das Hessische …
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17.05.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… Sie uns gerne unverbindlich. Wie sind die Erfolgsaussichten? Die Erfolgsaussichten auf Weiterbeschäftigung oder Abfindung sind sehr häufig gut, weil Kündigungen oft unwirksam sind bzw. für den Arbeitgeber ein hohes Risiko darstellen. Natürlich …
07.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos, bietet aber gleichzeitig dem Arbeitnehmer „zur Vermeidung von Annahmeverzug“ die Weiterbeschäftigung zu unveränderten Bedingungen während des Kündigungsschutzprozesses an, verhält …
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24.04.2023
von Rechtsanwalt Volker Nann
Die fristlose Kündigung ist die strengste Maßnahme im Zusammenhang mit einem Arbeitsvertrag. Mit Zugang der fristlosen Kündigung endet der Arbeitsvertrag sofort, eine Weiterbeschäftigung ist nicht möglich. Üblicherweise muss …
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17.04.2023
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… weiterbeschäftigen und ihn für die seinerseits erbrachte Arbeitstätigkeit entsprechend entlohnen . Die Kündigungsschutzklage Erhält der Arbeitnehmer eine Kündigung per E-Mail, empfiehlt es sich, gegen eine arbeitgeberseitig ausgesprochene …
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11.04.2023
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… eine betriebsbedingte Kündigung das, was für fast alle gilt: sie muss sozial gerechtfertigt sein. Dies ist sie, wenn sie durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitsnehmers in diesem Betrieb entgegenstehen …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Fall mit Ablauf der Elternzeit. Ausnahmen vom Kündigungsschutz Eine Ausnahme vom besonderen Kündigungsschutz in Elternzeit ist nur dann zulässig, wenn deine Weiterbeschäftigung für den Arbeitgeber unzumutbar ist. Folgende Fälle …
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23.03.2023
von Rechtsanwalt Stefan Morbach
… sich die Verträge noch einmal genauestens anschauen und juristisch prüfen lassen, ob nicht doch das Recht auf eine Weiterbeschäftigung oder zumindest die Zahlung einer Abfindung besteht. Zumal dem Produzenten bei der ständigen Ausstellung bzw …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… dann ausgesprochen, wenn Arbeitgebende feststellen, dass die derzeitige Geschäftslage die Weiterbeschäftigung bestimmter Mitarbeiter:innen unmöglich machen. Dies kann auf Änderungen in der Unternehmensstrategie, rückläufige Verkaufszahlen …
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07.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… die Arbeitnehmerin Anspruch auf Weiterbeschäftigung und Lohnfortzahlung. Im Falle einer rechtmäßigen Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit besteht kein Anspruch auf eine Abfindung. Fazit Eine Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit stellt eine besondere …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… zur Abmahnung kann sich im Fall einer späteren Kündigung auszahlen. Überzeugt die Gegendarstellung das Arbeitsgericht im späteren Kündigungsschutzprozess, ist die Kündigung in der Regel hinfällig. Dann muss Ihr Arbeitgeber Sie weiterbeschäftigen …
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02.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
… nicht vor, denn das Begehren des Arbeitnehmers ist im klassischen Kündigungsschutzverfahren zumindest de lege lata – also vom Standpunkt des geltenden Rechts aus – primär auf Weiterbeschäftigung gerichtet. Dennoch enden …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nicht möglich gewesen wäre“, sagt Rechtsanwalt Marcel Seifert, BRÜLLMANN Rechtsanwälte. BRÜLLMANN Rechtsanwälte bietet Ihnen gerne eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Möglichkeiten. Sprechen Sie uns an. Mehr Informationen: https://www.corona-rechtlich.de/arbeitsrecht
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06.02.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… Erfordernisse eine Weiterbeschäftigung der Arbeitnehmer:innen unmöglich ist. Die Gründe für eine betriebsbedingte Kündigung liegen dabei nicht, wie bei anderen Kündigungen, bei den Arbeitnehmer:innen, sondern bei den Arbeitgebenden …