2.374 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… als sechs Monate besteht, Sie kein Leitender Angestellte i. S. d. KSchG sind und in Ihrem Betrieb mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind, das Kündigungsschutzgesetz zur Anwendung kommen, gilt der allgemeine Kündigungsschutz auch während …
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28.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… kann durch geschicktes Verhandeln, dem persönlichen Kündigungsschutz nach dem KSchG oder einem Sonderkündigungsschutz ( etwa tarifliche Unkündbarkeit, Sonderkündigungsschutz als Betriebsratsmitglied, Datenschutzbeauftragter, Schwerbehinderte …
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… oder WhatsApp senden und Fall schildern. Wir fragen wichtige Eckdaten Ihres Arbeitsverhältnisses ab (z. B. Dauer des Arbeitsverhältnisses, Anzahl der Mitarbeiter, allgemeiner oder besonderer Kündigungsschutz, Betriebsrat - dazu unten mehr …
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23.01.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… gilt, ist nicht definiert. In Bezug auf Leistung und Kündigung können aber folgende Punkte relevant sein: Kündigungsschutz: In Deutschland besteht ein genereller Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Kündigungen müssen gerechtfertigt …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… klare Vorschriften, die auch in der Insolvenz gelten. 📜🤝 Kündigungsschutz für bestimmte Gruppen: Der Insolvenzverwalter ist genauso an den Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte und Betriebsratsmitglieder gebunden …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
Die Insolvenz des Arbeitgebers hat unmittelbar keinen Einfluss auf den Bestand der im Betrieb bestehenden Arbeitsverhältnisse. Grundsätzlich steht Arbeitnehmern bei Insolvenz ihres Arbeitgebers der allgemeine Kündigungsschutz …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… müsste dann also auch bei Minijobbern sozial gerechtfertigt sein. Ein besonderer Kündigungsschutz – etwa nach dem Mutterschutzgesetz – gilt zudem ebenfalls unabhängig von der zeitlichen Einteilung des Arbeitsverhältnisses. Hinsichtlich …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rz. 290; KR-Fischermeier, 7. Aufl., § 626 BGB Rz. 460; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. Aufl., Rz. 721 jeweils m. w. N. aus der Rechtsprechung). 2. Stellt …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung hat der Arbeitnehmer häufig gute Chancen auf eine Abfindung, wenn er Kündigungsschutz hat und fristgerecht Klage einreicht …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Während der Schwangerschaft haben Arbeitnehmerinnen einen weitreichenden Kündigungsschutz. Dieser gilt auch in der Probezeit sowie …
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15.01.2024
von Rechtsanwältin Imke König
… Kündigungsschutz nicht anerkennt und die Kündigung nicht zurücknimmt, müssen Sie Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erheben. Da eine Schwangerschaft grundsätzlich einen absoluten Unwirksamkeitsgrund für die arbeitgeberseitige …
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber …
11.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Koch
… Als schwerbehinderter Mensch genießen Sie, je nach Höhe des GdB und Merkzeichen, beispielsweise einen besonderen Kündigungsschutz auf dem Arbeitsmarkt, können steuerliche Vorteile – unter anderem eine Vergünstigung der KfZ-Steuer beantragen …
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11.01.2024
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… von Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen oder bei Fragen zur Abfindung oder Urlaubsansprüchen. [Detailinformationen: RA Carsten Fleischer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Telefon 0351 80718-80, fleischer@dresdner-fachanwaelte.de] KUCKLICK dresdner …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… kleine Details bei einer Kündigung eine Rolle (z.B. Schriftform der Kündigung, Beteiligung des Betriebsrates, Interessenabwägung im engeren Sinne, besonderer Kündigungsschutz). Gerichte entscheiden immer einen konkreten Rechtsfall, sodass Vorsicht geboten ist, Fall A mit Fall B zu vergleichen.
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09.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… kürzere Frist verankert ist. Längere Kündigungsfristen gelten dann arbeitsrechtlich nicht mehr. Für die Kündigungsschutz-Klage im Insolvenz-Verfahren gilt die allgemeine Frist von drei Wochen . Der Arbeitnehmer muss innerhalb dieser Frist …
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
08.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Notfalls reicht die Vorlage des Kündigungsschreibens aus. Wichtig: Der Anruf bei einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt/Fachanwalt sollte am selben Tag erfolgen, an dem das Schreiben in Ihren Briefkasten gelangt …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… ist ein Zusammenschluss von Unternehmen unter einheitlicher Leitung (vgl. § 18 I AktG). Bei üblichen Vertragskonstellationen obliegt die Beschäftigungspflicht nur dem einzelnen Unternehmen als Arbeitgeber. Der allgemeine Kündigungsschutz des § 1 …
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06.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Praxistipp vom Fachanwalt: Die besten Abfindungsergebnisse erreichen Sie mit einem auf Abfindungen spezialisierten, erfahrenen Kündigungsexperten, der den Wert Ihres Kündigungsschutzes kennt. 6. Der Betriebsrat muss beim Aufhebungsvertrag …