155 Ergebnisse für Urlaub
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03.08.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… aus der Welt schaffen. Arbeitgeber und Arbeitnehmerin vereinbarten Mitte Oktober 2014, dass das Arbeitsverhältnis rückwirkend zum 30.09.2014 aufgehoben wird. Mit einer Abfindung in Höhe von 5.000 € sollten sämtliche Urlaubs …
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27.07.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Urlaub ist das schönste Laub ;) So haben hierzulande viele Arbeitnehmer 30 und mehr Tage Urlaub im Jahr. Das BAG hatte in seinem Urteil v. 12.04.2016 659/14 darüber entschieden, ob einem Arbeitnehmer 30 oder 33 Tage Jahresurlaub zustehen …
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09.06.2016
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
Häufig haben ältere Personen im Arbeitsleben Nachteile. Für sie ist es meist schwierig, eine (neue) Arbeit zu finden. Gefragt sind junge, dynamische Mitarbeiter. Beim Urlaub sind ältere Arbeitnehmer dagegen z. T. bevorzugt …
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17.05.2016
von Rechtsanwalt Richard Rummel LL.M.
… getroffen werden, um dem Vorwurf zu entgehen, einzelne Arbeitnehmer würden durch eine frühere Vorlagepflicht schlechter gestellt. Achtung: Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche verfallen nicht Zu beachten ist bei einer langfristigen …
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03.05.2016
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… Entgeltfortzahlung bei Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, etc. Diese Punkte im Einzelnen darzulegen, würde den Umfang eines Rechtstipps sprengen. Gerne beraten wir Sie, wenn Sie entsprechende Fragen haben.
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28.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… kann. Grundsätzlich hat der Arbeitgeber in diesem Fall die Möglichkeit, den Dienstwagen heraus zu verlangen, bis der Arbeitnehmer wieder gesund ist. Wenn nichts Gegenteiliges vereinbart ist, kann der Arbeitgeber den Wagen auch im Urlaub herausverlangen …
27.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… auch wenn in der Beendigungsphase andere Themen wie Arbeitslosengeld und die restlichen Lohnansprüche oder die Abgeltung von Urlaub auf den ersten Blick dringender erscheinen. Auch wenn man der Meinung ist, dass eine Arbeitgeberkündigung …
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07.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… gegen Maßregelungsverbot: § 612a BGB Wichtig ! Im zeitlichen Umfeld, wenn der Arbeitnehmer Urlaub beantragt und dieser abgelehnt wurde, wenn er mehr Geld verlangt, sich über seine Arbeitsbedingungen beschwert etc., kann eine Kündigung wegen …
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04.01.2016
von Rechtsanwalt Markus Brehm
… Juni 2015, I ZR 75/14, Rn. 42 - Tauschbörse III). Im Gegensatz zu dem vom BGH entschiedenen Fall Tauschbörse III, in dem der Beklagte insbesondere vorgetragen hat, seine gesamte Familie habe sich im Urlaub befunden und die Stromzufuhr …
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16.12.2015
von Rechtsanwalt Markus Brehm
… des Beklagten überzeugt war, er und seine Familie seien im Zeitpunkt der Rechtsverletzung auf Mallorca in Urlaub gewesen, der Router wie auch der einzige Computer der Familie sei vor der Abreise vom Strom getrennt worden …
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02.10.2015
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Entgeltfortzahlung wegen Urlaubs, Feiertagen oder Krankheit Die Höhe des Urlaubsentgelts und der Urlaubsabgeltung bestimmt sich nach dem Referenzprinzip. Hierbei wird zur Berechnung auf eine vorhergehende Lohnperiode, z. B. drei Monate …
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12.06.2015
von Rechtsanwalt Markus Brehm
… macht, nicht er, sondern ein Dritter habe die Rechtsverletzung begangen. Die Familie hatte angegeben, zum Zeitpunkt der Tauschbörsennutzung im Urlaub in Spanien gewesen zu sein und alle technischen Geräte einschließlich Router abgeschaltet …
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22.04.2015
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… vor, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt. Im zu entscheidenden Fall war der Kläger bei der Beklagten seit dem 1. Oktober 1987 beschäftigt. Mit Schreiben vom 19. Mai 2011 kündigte …
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16.04.2015
von Rechtsanwalt Markus Brehm
… er – von der Klägerin unbestritten – vorgetragen hat, zum fraglichen Zeitpunkt im Urlaub gewesen zu sein, während sich seine PC-Anlage in einem für Dritte nicht zugänglichen, abgeschlossenen Büroraum befunden habe.” (Urteil des Bundesgerichtshofes …
16.12.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… dieses Urlaubsanspruchs gerichtlich gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber durchsetzen. Das LAG Berlin-Brandenburg hat der Klage stattgegeben. Der Arbeitgeber habe seine Pflicht, dem Arbeitnehmer Urlaub zu gewähren, schuldhaft verletzt. Er muss – so …
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12.11.2014
von Rechtsanwalt Markus Brehm
… Köln MMR 2010, 44, 45; GRUR-RR 2010, 173, 174). Dieser sekundären Darlegungslast ist der Beklagte jedoch nachgekommen, indem er – von der Klägerin unbestritten – vorgetragen hat, zum fraglichen Zeitpunkt im Urlaub gewesen zu sein, während …
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27.08.2014
von Rechtsanwalt Markus Brehm
… er – von der Klägerin unbestritten – vorgetragen hat, zum fraglichen Zeitpunkt im Urlaub gewesen zu sein, während sich seine PC-Anlage in einem für Dritte nicht zugänglichen, abgeschlossenen Büroraum befunden habe.” (Urteil …
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01.07.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… 22.06.2013 Urlaub gebucht habe. Das könne sie auch nicht verschieben, weil auch ihr Ehemann das bereits seinem Arbeitgeber mitgeteilt habe. Nur wenn auch ihr künftiger Arbeitgeber den Urlaub gewährt, könne sie den Vertrag unterschreiben …
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13.05.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… vor oder nach den Wochenenden krank. Oder er kommt regelmäßig nach dem Urlaub mit dem „gelben Schein“ daher. Er kann auch darlegen, dass der Arzt für Gefälligkeitskrankschreibungen bekannt ist. Das ist allerdings sehr dünnes Eis …
13.05.2014
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… aus dem Arbeitsverhältnis noch ordnet es die Kürzung des Urlaubsanspruchs für den Fall des Ruhens des Arbeitsverhältnisses an. Allerdings sehen spezialgesetzliche Regelungen für den Arbeitgeber die Möglichkeit der Kürzung des Urlaubs bei Elternzeit (§ 17 Abs. 1 …
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27.03.2014
von Rechtsanwältin Anja Groeneveld
… im Hotel. Im Februar 2010 stellte die Frau den Mann Freunden und Bekannten als neuen Partner vor. In der Folgezeit verbrachten sie viele Wochenenden zusammen und fuhren gemeinsam – auch mit weiteren Familienangehörigen – in den Urlaub. Bereits …
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17.01.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… und es wird doch getan - Abmahnung möglich Urlaub ist Urlaub Im § 8 BUrlG heißt es: „Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten." Aber es wird immer beliebter, auch in den Urlaub …
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22.05.2013
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… 13 Abs. 1 Satz 3 BUrlG kann von der Regelung in § 7 Abs. 4 BUrlG, wonach der Urlaub abzugelten ist, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden kann, zwar nicht zu Ungunsten …
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31.05.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… wegen Arbeitsunfähigkeit seinen Urlaub nicht nehmen konnte. Die Tarifvertragsparteien können hiervon abweichend Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche, die den von Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG gewährleisteten und von den §§ 1, 3 …