239 Ergebnisse für Mutterschutz
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01.04.2020
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… wie in größeren Unternehmen gilt für bestimmte Mitarbeiter ein Sonderkündigungsschutz: etwa für Schwangere, Mitarbeiter in Mutterschutz oder Elternzeit, Angestellte, die gerade einen Angehörigenpflegen und für Schwerbehinderte. Diese Mitarbeiter …
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11.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
… des Betriebsrats zu beachten. Zudem gilt für bestimmte Arbeitnehmergruppen ein Sonderkündigungsschutz (bspw. im Mutterschutz, im Pflegezeitschutz, in der Elternzeit, für schwerbehinderte Menschen, für Wehrdienstleistende, für Betriebs …
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23.02.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… besteht z.B. aufgrund von Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit. Diese besondere Schutzwürdigkeit ist neben der Anwendbarkeit und den daraus herzuleitenden Folgen des Kündigungsschutzgesetzes zu prüfen. Handelt …
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09.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Seltmann
… Krankenversicherung Arbeitslosenversicherung Pflegeversicherung Unfallversicherung Künstlersozialabgabe Insolvenzgeldumlage Insolvenzschutz von Wertguthaben Pflegeversicherung Umlage U1: Entgeltfortzahlung Umlage U2: Mutterschutz Unfallumlage …
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08.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Auf den Punkt: Bei Elternzeit kann der Urlaub gekürzt werden, bei Mutterschutz darf der Urlaub nicht gekürzt werden. Das Wichtigste in Kürze: Der Mutterschutz ändert nichts an den vertraglich vereinbarten Urlaubstagen Im Mutterschutz …
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17.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und Benachteiligungen zu vermeiden. Wer ist vom Schutz des Mutterschutzes betroffen? Laut § 1 Absatz 1 des MuSchG sind Frauen während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit vom Schutzbereich des Gesetzes betroffen …
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04.08.2014
von Rechtsanwalt Andreas Hofferek
… Schmerzensgeld) bejaht. Für die Praxis bedeutet dies, dass bei engem zeitlichen und sachlichen Zusammenhang zwischen dem Ausspruch einer Kündigung und besonders gestalteten Schutzbereichen, z. B. Mutterschutz, eine Kündigung …
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11.10.2018
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… nicht mit Krankheit oder auch Mutterschutz zu vergleichen sei. Sowohl bei Krankheit als auch bei Mutterschutzzeiten würde Urlaub anfallen, obwohl die/der Arbeitnehmer/in nicht arbeitet. Urlaub diene der Erholung. Krankheit und Mutterschutz würden …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
Ich bin schwanger und werde in ein paar Wochen mein erstes Kind zur Welt bringen. Aber wie soll ich das finanziell machen während des Mutterschutzes? Ich bin Arbeitnehmerin und werde doch nur bezahlt, wenn ich auch arbeite! Oder? Wer hat …
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18.09.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… dem Ziel des Elterngeld Plus, die partnerschaftliche Betreuung des Kindes bei gleichzeitiger Teilzeittätigkeit beider Eltern wirtschaftlich abzusichern. Haben Sie Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit? Kommen Sie gerne auf mich zu: 0341 68675095 kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Rechtsanwältin Roller
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20.08.2016
von Rechtsanwalt Martin Sundermann
In der Praxis stellt sich häufig die Frage, ob der Arbeitgeber auf den E-Mail-Account oder auf sonstige Speichermedien des Arbeitnehmers zurückgreifen darf, der z.B. wegen einer Erkrankung, wegen eines Urlaubs oder wegen Mutterschutz …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
… Ansonsten ist die Kündigung bereits deshalb unwirksam. Wenn Sie einen Sonderkündigungsschutz genießen, ist die Kündigung auch deshalb unwirksam. Dieser besteht beispielsweise bei Schwangerschaft und Mutterschutz, bei Elternzeit, bei Pflege …
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27.01.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… eines Schwerbehindertengrades gestellt/ liegt eine Gleichstellung vor? Ist der Arbeitnehmer anderen Personen zum Unterhalt verpflichtet? Ist die Arbeitnehmerin schwanger/ befindet sie sich im Mutterschutz? Ist der Arbeitnehmer …
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21.06.2022
… Ungleichbehandlung sind jedoch Kosten, die in Verbindung mit einer Schwangerschaft oder dem Mutterschutz anfallen. Weitere Kriterien (Religion, Behinderung, Alter etc.) können für die Festlegung von Prämien und Leistungen herangezogen …
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13.11.2018
von Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla
… des vorherigen Arbeitsverhältnisses grob verschuldet hatte, war dabei ohne Bedeutung. Hinweis: Die Berechnung des Elterngeldes erfolgt also grundsätzlich nach dem Durchschnittseinkommen der letzten zwölf Monate vor dem Mutterschutz …
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07.11.2018
von Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht Judith Schneider-Hezel
… bestehen nur in speziellen Sonderfällen , die beispielsweise Arbeitnehmer in Mutterschutz oder Elternzeit betreffen. Eine Urlaubsübertragung ins Folgejahr ist nur ausnahmsweise möglich, wenn dringende persönliche Gründe (z. B. Arbeitsunfähigkeit …
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18.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urlaub, Mutterschutz, Freistellung usw.) nicht erbringen kann. Dies gilt auch für einen unwiderruflich überlassenen Dienstwagen während der Mutterschutzfrist. Wenn der Arbeitnehmer den Dienstwagen in einem der genannten Fälle (Krankheit etc …
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10.01.2018
von Rechtsanwalt René Jentzsch
Rechtliche Änderungen für 2018 Auch mit Beginn des Jahres 2018 sind wieder mehrere Neuregelungen in Kraft getreten. Neben beispielsweise der Anhebung des Regelsatzes für ALG II-Empfänger auf 416,00 €, der Einführung des Mutterschutzes für …
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12.03.2017
von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… Mutterschutz und umstrittener Weise auch für eine Urlaubsabwesenheit. Weiterer Sachgrund ist ein vorübergehender Bedarf, d. h. für ein konkretes Projekt und nicht zuletzt zur Erprobung des Arbeitnehmers. Bei dem häufigsten Sachgrund …
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29.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… in Mutterschutz und mindestens bis vier Monate nach der Entbindung nicht gekündigt werden. Schwerbehinderte und Gleichgestellte: Nach §§ 168 ff. SGB IX können Schwerbehinderte nur nach vorheriger Zustimmung des Integrationsamts gekündigt werden …
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10.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… in den Job sollte man dabei nicht außer Acht lassen. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten den Widereinstieg in den Job zu planen. 1. Direkt nach Mutterschutz weiterarbeiten Nur wenige haben die Möglichkeit direkt nach der Geburt …
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13.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… und meist bekannten Ausnahmen sind der bezahlte Erholungsurlaub, die Entgeltfortzahlung wegen Krankheit, vor und nach der Entbindung gemäß dem gesetzlichen Mutterschutz sowie an gesetzlichen Feiertagen. Darüberhinaus gibt es weitere …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… Balance und so können Beruf, Familie und Freizeit besser miteinander zu vereinbart werden. Bei Geburt eines Kindes genießt eine angestellte Ärztin Mutterschutz und erhält Elterngeld. Diese Vorzüge helfen wiederum den Inhabern …
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24.03.2024
von Rechtsanwältin LL.M. (Medical Law) Annett Sterrer
… die sie bis 1985 ausübte. Danach arbeitete sie, unterbrochen durch Schwangerschaft/Mutterschutz, bis September 2018 als Maschinenarbeiterin im pharmazeutischen Sektor. Seit Dezember 2019 lebt sie von Unterhaltszahlungen ihres Ex-Ehemannes. Ihr wurde …