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26.07.2024
von Rechtsanwältin Katja Lindig
I. Arten von Befristungen § 3 Abs. 1 TzBfG erklärt den Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers bzw. der befristet beschäftigten Arbeitnehmerin. Zwischen den Arbeitsvertragsparteien besteht ein befristeter Arbeitsvertrag, wenn …
26.07.2024
von Rechtsanwalt Kristian Hillebrecht
Die Nachricht vom Insolvenzantrag der beliebten Einzelhandelskette Depot hat wie ein Blitz eingeschlagen. Der Schock sitzt tief, insbesondere bei Mitarbeitern und Gläubigern der Einrichtungskette. Aktuelle Situation Depot, bekannt für seine …
26.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Unlimited Paid Time Off (PTO) ist ein Arbeitsmodell, das immer mehr Unternehmen in den letzten Jahren implementiert haben. Es bietet den Beschäftigten die Möglichkeit, so viel Urlaub zu nehmen, wie sie möchten, solange die Arbeitsziele …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Berufslebens . Sie dienen nicht nur als Nachweis für die erbrachte Arbeit, sondern geben auch Aufschluss über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers . Ein Arbeitszeugnis kann …
25.07.2024
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
War ein Arbeitnehmer unverschuldet daran gehindert, rechtzeitig, das heißt innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Dreiwochenfrist nach dem Erhalt einer Kündigung eine Klage einzureichen, ist in § 5 KSchG die Möglichkeit vorgesehen, die Klage …
25.07.2024
Wann wird ein Statusfeststellungsverfahren eingeleitet? In einem Statusfeststellungsverfahren – eigentlich Antrag auf Feststellung des Erwerbsstatus – wird geklärt, ob ein Auftragnehmer für seinen Auftraggeber selbstständig oder im Rahmen …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Ärzte unterliegen bei ihrer Berufsausübung einer Vielzahl von Pflichten. Insbesondere im Bereich der Organisation der Praxis müssen sie Aufgaben delegieren und sich dabei vollkommen auf das Praxispersonal verlassen können. Welche Folgen der …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
BAG: Massenentlassungsanzeige – Unterlassene Mitteilung des Einleitungsschreibens an Betriebsrat an die Arbeitsagentur hat nicht die Unwirksamkeit der Kündigung zur Folge - Au sgangspunkt Nach § 17 II, III KSchG hat der Arbeitgeber im Falle …
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25.07.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Alle schwitzen – alle japsen! Der Hochsommer steht vor der Tür und immer häufiger knacken wir die 30 Grad Celsius Temperaturmarke. Und jedes Jahr wieder stellt man sich die Frage – war da nicht was? Wann bekomme ich als Arbeitnehmer …
25.07.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Wenn Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, bestehen in vielen Fällen gute Chancen vor dem zuständigen Arbeitsgericht erfolgreich gegen die erhaltene Kündigung vorzugehen. Voraussetzung dafür ist jedoch, …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Ältere Arbeitnehmer sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Kündigung erhalten. Wir erklären, welchen Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer genießen und ob sie Chancen auf eine Abfindung haben. Hier stellen wir die …
24.07.2024
von Rechtsanwalt Thomas Sammeth
Manchmal kommt sie mit Ankündigung, manchmal völlig überraschend und aus heiterem Himmel: Eine Kündigung vom Arbeitgeber! Nun heißt es, einen kühlen Kopf bewahren, einmal kräftig durchatmen, den Ärger runterschlucken und sich umgehend an …
24.07.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten erwarten viele, dass Unternehmen Personal abbauen. Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt jedoch, dass diese traditionelle Regel unter Personalchefs sich gewandelt hat. …
24.07.2024
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Hebammen-Ausbildung im Wandel Die Ausbildung zur Hebamme ist im Umbruch. Handelte es sich früher um eine klassische Berufsausbildung, wandelt sich diese zum Studium. Für die Prüfungen gilt dabei ein kaum übersichtliches Übergangsrecht. …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Rechtstipps über Disziplinarverfahren bei der Bundeswehr fort. Aufgrund der durchschnittlichen Verfahrensdauer von mehreren Janhren wurde ein Gesetz zur Beschleunigung von disziplinaren Vorermittlungen …
24.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Vertrauensarbeitszeit (auch Vertrauensgleitzeit, Vertrauensarbeit oder Vertrauenszeit genannt) ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer basiert. Es konzentriert sich auf die Erledigung von …
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26.07.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
In zahlreichen Unternehmen ist es den Arbeitnehmern gestattet ihre Hunde mit an den Arbeitsplatz zu nehmen. Dies hat zum einen Vorteile was die Versorgung und Betreuung der Hunde betrifft, zum anderen zeigen Studien, dass Hunde eine …
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23.07.2024
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
Wussten Sie, dass Arbeitnehmer Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz haben? Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder chronischen Erkrankung Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr oder nur noch teilweise ausführen können, muss Ihr …
23.07.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
In Deutschland sind die rechtlichen Regelungen zum Thema Arbeitsunfähigkeit und Krankmeldung klar definiert. Wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, bedeutet dies, dass er nach ärztlicher Einschätzung nicht in der Lage ist, seine …
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25.07.2024
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
Wie jeder Unternehmer muss auch den Anwalt Aufwand und Ertrag kalkulieren. Die Einschätzung kann im Vorfeld schwierig sein. Zwar gilt der Grundsatz: Je höher der Streitwert ist, umso höher ist auch das Honorar. Allerdings steigen die …
23.07.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Stopp
Für den Fall, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, gibt es einige Dinge zu beachten. Zuvorderst ist ganz wichtig, sich aufzuschreiben, wann Sie die Kündigung erhalten haben. Es kommt gerade nicht auf das Datum auf der …
23.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Zeitwertkonto – auch bekannt als Wertguthaben, Langzeitkonto oder Langzeitarbeitskonto – ist ein Instrument zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und des Entgelts von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern . Mit einem Zeitwertkonto …
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22.07.2024
von Rechtsanwältin Sonja Laaser
Die Bühnengewerkschaft GDBA und die Schauspielgewerkschaft BFFS haben im Juni 2024 in enger Abstimmung mit der VdO (Vereinigung deutscher Opern- und Tanzensembles) den NV Bühne zum 31. Dezember gekündigt, um in den sich anschließenden …
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22.07.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Seit dem 01.07.2024 ist der Besitz und Anbau von Cannabis in Deutschland in bestimmten Grenzen bzw. Mengen legal. Wie ist die Situation nun für Soldaten der Bundeswehr ? Dürfen diese etwa außer Dienst und außerhalb militärischer …