2.535 Ergebnisse für Abfindung bei Kündigung
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10.02.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Der Erhalt einer Kündigung ist zweifellos eine herausfordernde Situation, die viele Fragen und Unsicherheiten aufwirft. Eine der ersten Überlegungen in diesem Kontext ist häufig die Möglichkeit einer Abfindung und die Option …
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09.02.2024
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… auf Zahlung einer Abfindung aus § 1 a Kündigungsschutzgesetz geben. Wir stehen bei Kündigungen beratend an Ihrer Seite und verhandeln Abfindungsansprüche in allen Bereichen.
06.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Lang
… gleichbleiben. In beiden Fällen kündigte die Sparkasse die Sparverträge unter Verweis auf das allgemeine Niedrigzinsniveau. Die Kunden wollten sich mit der Kündigung nicht abfinden und verklagten die Sparkasse auf Weiterführung …
05.02.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
In einer Ära, in der digitale Kommunikation allgegenwärtig ist, wird zunehmend von Arbeitgebern Gebrauch von Messaging-Apps wie WhatsApp gemacht, um Kündigungen auszusprechen. Dieser Artikel beleuchtet, warum dieser Trend nicht nur …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Grundlagen und steuerliche Aspekte der Abfindung: Wissenswertes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Bei einer Kündigung konfrontiert sich der Arbeitnehmer oft mit finanziellen Unsicherheiten, besonders wenn die Jobsuche herausfordernd …
01.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Ob diese Aussicht auf Erfolg hat, fragen Sie am besten einen auf Kündigung und Abfindung spezialisierten Anwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rufen Sie sie oder ihn am selben Tag an, jedenfalls aber innerhalb der ersten zwei bis drei …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Wirkung in das Eigentum des Anteilserben übergehen. g. Ausscheiden und Abfindung Kündigungsrechte ermöglichen Gesellschaftern ein selbstbestimmtes Ausscheiden aus der Gesellschaft, wobei Form und insbesondere Frist der Kündigung festzulegen …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Erhebt der Arbeitnehmer nach einer Kündigung innerhalb der Dreiwochenfrist Kündigungsschutzklage, kann es für den Arbeitgeber nur ein Ziel geben …
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28.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
1. Ausgangssituation Arbeitnehmer können eine Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber häufig per Kündigungsschutzklage durchsetzen. Die richtige Taktik entscheidet. Grundsätzlich gibt es im deutschen Arbeitsrecht keinen Anspruch …
28.01.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Dies kann durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder im Rahmen eines Abwicklungsvertrags geschehen. 2. Wann steht einem Arbeitnehmer eine Abfindung zu? Nicht jeder Arbeitnehmer hat automatisch Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Dipl. Iur. Dominik Unger
… um sich gegen unberechtigte Kündigungen zu verteidigen. Sie dient dazu, die Rechtmäßigkeit einer Kündigung vor dem Arbeitsgericht prüfen zu lassen und gegebenenfalls die Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung zu erwirken …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Eine fristlose Kündigung hat erhebliche Konsequenzen. Der betroffene Arbeitnehmer verliert nicht nur seinen Arbeitsplatz, sondern auch wichtige Ansprüche, wie etwa den Anspruch auf eine Abfindung oder auf eine Lohnfortzahlung für die Dauer …
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… abhalten, nach einer Kündigung einen Anwalt aufzusuchen und Kündigungsschutzklage einzureichen. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck sagt, warum es solche Arbeitgeber nicht gibt und wann jeder Arbeitgeber eine Abfindung zahlt …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Sie, ob es sinnvoll ist, sich gegen die Kündigung zu wehren, oder ob stattdessen eine einvernehmliche Lösung mit Ihrem Arbeitgeber – möglicherweise gegen Zahlung einer Abfindung und Erhalt eines guten Zeugnisses – angestrebt werden sollte.
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… vom Arbeitgeber ausgeht, ist die Verhandlungsposition des Arbeitnehmers recht gut. Inhalt des Aufhebungsvertrages Aus Sicht des Arbeitnehmers sind hierbei regelmäßig Themen wie (verlängerte) Kündigungsfristen, Freistellung, Abfindung und Zeugnis …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollten Sie vorsichtshalber beide im Büro lassen. Haben Sie eine Kündigung erhalten, oder wurden Sie vom Arbeitgeber zur Anhörung geladen, sollten Sie umgehend Rechtsrat bei einem auf Kündigung und Abfindung spezialisierten Anwalt/Fachanwalt einholen. Im Fall …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… einer Kündigungsschutzklage kann dann oftmals erreicht werden, dass das Arbeitsverhältnis fortgesetzt oder zumindest eine angemessene Abfindung gezahlt wird. Wichtig ist, dass die Klage innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung erhoben werden muss …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… nach Einzelfall können Ihnen möglicherweise Ansprüche auf Abfindung, Entschädigung wegen Diskriminierung oder Schadensersatz zustehen. Schlussfolgerung Eine fristlose Kündigung ist ein komplexes rechtliches Ereignis, das sofortiges und überlegtes Handeln …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… kann es ratsam sein, im Falle einer Kündigung eine Kündigungsschutzklage in Erwägung zu ziehen. Dies bietet die Möglichkeit, eventuell eine Abfindung auszuhandeln und die eigenen Rechte zu verteidigen. ⚖️💬 Fazit: Unsichere Zeiten, klare Regeln …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… geltend gemacht werden, weil ansonsten die Kündigung – trotz möglicher Fehler – als wirksam angesehen wird. Nur nach Erhebung der Kündigungsschutzklage kann in der Regel eine Abfindung erzielt werden. Gerne unterstütze ich Sie bei der Prüfung …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung hat der Arbeitnehmer häufig gute Chancen auf eine Abfindung, wenn er Kündigungsschutz hat und fristgerecht Klage einreicht …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ankommt, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Relevant ist die Frage, ab wann der Kündigungsschutz gilt, vor allem bei einer Kündigung im ersten halben Jahr des Arbeitsverhältnisses. Dort gilt nämlich das Kündigungsschutzgesetz …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… sprach dem Kläger daher 8.000 Euro Abfindung sowie ein gutes Arbeitszeugnis zu. Trotz Aufhebung der Kündigung besteht das Arbeitsverhältnis nicht fort, da den Parteien keine weitere Zusammenarbeit zuzumuten ist. Sie benötigen Hilfe …