2.535 Ergebnisse für Abfindung bei Kündigung
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03.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ein Betriebsratsmitglied habe durch die Forderung nach einer hohen Abfindung das Vertrauen der Belegschaft und die Verantwortung gegenüber dieser missbraucht und dies stelle einen Verstoß gegen das Verbot der Begünstigung dar, besteht kein berechtigtes …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fristgemäß eingereicht werden, und der Richter die Unwirksamkeit der Kündigung feststellen. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Rufen Sie nach Zugang des Kündigungsschreibens umgehend bei einem auf Kündigung und Abfindung …
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30.09.2023
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
Im Arbeitsrecht hält sich hartnäckig der Mythos, dass ich als Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf Abfindung habe. Das ist allerdings nicht richtig. Es gibt mit Ausnahme weniger gesetzlich …
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27.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungen üblicherweise wegen der hohen Hürden des Kündigungsschutzgesetzes fast immer gute Aussichten, die Klage zu gewinnen oder zumindest eine hohe Abfindung herauszuholen, sind Kündigungen in der Insolvenz regelmäßig leichter möglich …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… gesperrt. Wir helfen Ihnen, dies zu vermeiden und Ihnen nach Möglichkeit eine Abfindung sowie ein gutes Zeugnis zu erstreiten. Nach Erhalt einer schriftlichen Kündigung haben Sie - 3 Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage zu erheben …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
In diesem Rechtstipp beleuchten wir die scheinbar gerechtere Alternative zur herkömmlichen Kündigung - den Aufhebungsvertrag. Wir analysieren die formellen Vorgaben, mögliche Risiken, sowie die Vor- und Nachteile und zeigen …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf seinen alten Arbeitsplatz zurückkehrt. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Rufen Sie nach einer Kündigung umgehend bei einem Experten für Kündigungsschutz und Abfindung an. Tun Sie das auch wenn Ihr Chef …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… durch die ausgesprochene Kündigung ausgeht und die Annahme der Arbeitsleistung daher verweigert. Sofern sich später herausstellt, dass die Kündigung unwirksam war, muss der Arbeitgeber in der Regel die Vergütung nachzahlen. Dieses Risiko bildet für Arbeitnehmer …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… des Arbeitslosengeldbezugs entsprechend um 12 Wochen. Falls eine Abfindung gezahlt wird, ist außerdem eine (teilweise) Anrechnung auf das Arbeitslosengeld möglich. Die Einhaltung der Kündigungsfrist ist somit elementar, wenn man im Anschluss …
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20.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erteilen. Mehr noch: Auch wenn der Arbeitgeber im Vorfeld eine Kündigung vorbereitet oder auf den Abschluss eines Aufhebungsvertrages hingewirkt hat, etwa durch Abmahnungen, wäre regelmäßig ein Versicherungsfall für einen Aufhebungsvertrag …
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20.09.2023
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… der bisherige Arbeitgeber Adressat etwaiger Forderungen des Arbeitnehmers und kann weiterhin Kündigungen aussprechen. Bei einem Insolvenzverfahren durch Insolvenzverwalter ist dieser der neue Adressat der Arbeitnehmer. Dies betrifft …
19.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie am Jahresende erreicht. Anwalt anrufen bei Kündigung, Änderungskündigung oder Aufhebungsvertrag Rufen Sie am selben Tag, an dem Sie das Kündigungsschreiben oder den Aufhebungsvertrag bekommen haben, bei einem auf Kündigung und Abfindung …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… bundesweit. Mit Ihnen gemeinsam besprechen wir die Erfolgschancen sowie das weitere Vorgehen. Stichworte: Arbeitsrecht, Kündigung, Auflösungsvertrag, Aufhebungsvertrag; Kündigungsschutz, Arbeitnehmer, Abfindung
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Allerdings bedeutet das nicht, dass die Kündigung nicht wesentlich schwieriger wird durch bspw. Kündigungsfristen, die Sozialauswahl, Abfindungen und das Arbeitslosengeld. In § 34 Abs. 2 TVöD (Tarifertrag für den öffentlichen Dienst …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sich allenfalls die Frage, ob das Verhalten bereits eine fristlose Kündigung rechtfertige oder die Interessenabwägung zu einer ordentlichen Kündigung führe. Auch eine Abfindung, wie sonst in Arbeitsrechtlichen Kündigungsstreitigkeiten …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… nach Kündigung einen Anspruch auf Abfindung Falsch. Einen gesetzlichen Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung gibt es grundsätzlich nicht. Ausnahmen können sich aus Tarifverträgen oder dem Arbeitsvertrag ergeben. Teilweise lässt …
12.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verliert er regelmäßig seinen Job. Mehr noch: Ohne die Möglichkeit, die Kündigung(en) gerichtlich anzugreifen, hat der Arbeitnehmer zudem auch keine Chance mehr auf eine Abfindung. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
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12.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Arbeitszeugnis oder sogar eine Abfindung besprochen. Einige Arbeitnehmer verhandeln auch über die weitere Nutzung von Unternehmensressourcen wie Firmenfahrzeugen bis zum Ende des Vertrages. In bestimmten Situationen könnte sogar über …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… Compliance im Bereich Urheberrecht, Markenrecht und Designrecht, z,B. bei im Vertrieb (Markenpiraterie, Bootlegs, etc.; Urheberrechtsabgaben §§ 54 ff. UrhG) Arbeitsrecht (v.a. Arbeitgeberseite und Führungskräfte, Kündigungen, Betriebsrats …
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… und Nachteilen (z.B. Abmahnung und Kündigung, aber auch Diskriminierung), wenn sie z.B. Fälle von Korruption und Betrug Verstöße gegen Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Verstöße gegen Vorschriften der Produktsicherheit Verstöße …
06.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wird. Steht auf Arbeitnehmerseite ein erfahrener Kündigungs- und Abfindungsexperte, muss der Arbeitgeber damit rechnen, eine empfindlich hohe Abfindung an den Arbeitnehmer zahlen zu müssen, wenn dieser rechtzeitig Klage einreicht …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Thomas Repka
… geregelt werden, auch mit Blick auf das Thema Asset Protection (Kündigung, Abfindung, Abfindungsbeschränkungen, Erbfolge). Bei Personen, die stark haftungsgefährdet sind (Geschäftsführer; Vorstände), sollte immer ernsthaft über die GbR …
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05.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… protokollierten Abfindungsvergleich würde der Arbeitgeber alle oben beschriebenen Kosten einsparen. Ein erfahrener Kündigungs- und Abfindungsexperte würde hier auf Seiten des Arbeitnehmers regelmäßig Abfindungen von vier bis sechs …
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04.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Kündigungsschreiben erhalten hat, bei einem auf Kündigung und Abfindung spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anzurufen und mit ihm oder ihr die Chancen der Klage zu besprechen. Bei der Berechnung sollte man im Zweifel …