2.535 Ergebnisse für Abfindung bei Kündigung
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04.09.2023
von Rechtsanwältin Kirsten Höner-March
… Ihres Betriebs- oder Personalrates hinzu. Ein Angebot, was angeblich nur an diesem Tag unterbreitet werden kann, sollte Sie sehr misstrauisch machen. Nehmen Sie lieber eine Kündigung in Empfang und klagen dagegen mit der Aussicht auf Erhalt …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
In der Praxis werden statt des Ausspruchs einer Kündigung immer häufiger Aufhebungsverträge abgeschlossen. Für den Arbeitgeber liegen die Vorteile auf der Hand: Er erspart sich die Unsicherheit eines Kündigungsschutzprozesses und die damit …
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31.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie nach einer Kündigung oder vor den Verhandlungen um eine Abfindung immer einen spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht an und fragen Sie ihn um Rat. Auch wenn Sie keine Rechtsschutzversicherung haben und Sie die Kosten …
30.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollte man achten, was vermeiden, wenn man sich gegen eine Kündigung effektiv wehren möchte? Wie gelingt eine möglichst hohe Abfindung? Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck kennt die ersten, und wichtigsten, Schritte: 1. Klaren Kopf behalten …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… existiert. Dadurch lassen sich oft Abfindungsforderungen begrenzen, da Arbeitnehmer, die eigentlich nicht mehr in den Betrieb zurückkehren möchten, möglicherweise auf eine Abfindung verzichten, wenn die Kündigung zurückgenommen wird. RA Pascal …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… einer Abfindung die Kündigung, die Frage einer Betriebsratsgründung spielt dabei keine Rolle mehr. Für einiges Aufsehen sorgte im Juli eine Güteverhandlung vor dem Villinger Arbeitsgericht: Zwei Mitarbeiter wehrten sich gegen ihre Kündigung …
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04.09.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Nachdem sich bereits vor einiger Zeit das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg [21 Sa 1291/20] mit der Frage zu befassen hatte, ob private beleidigende Chatnachrichten geeignet sind, eine fristgemäße Kündigung zu begründen, hatte …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… bei der Kündigung Anspruch auf Abfindung. Nein, das ist nicht richtig. Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht nur, wenn diese arbeitsvertraglich verankert ist. Ansonsten ist es einerseits möglich, mit dem Arbeitgeber …
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23.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit der Kündigung, sollte der Arbeitnehmer seine Unterschrift verweigern. Der Arbeitnehmer werde dann leer ausgehen, so die Behauptung, wohingegen der Aufhebungsvertrag ihm eine attraktive Abfindung garantiere. Wie das rechtlich einzuordnen …
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23.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… eine Kündigung auszusprechen. Der Aufhebungsvertrag bietet die Möglichkeit eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen eine Abfindung zu vereinbaren. 2. Der Aufhebungsvertrag ist ein schnelles und effektives Mittel, um …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… zu vermeiden oder das Verfahren zu beschleunigen. Die Höhe der Abfindung kann verhandelt werden, sollte jedoch mindestens 0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr betragen. Abschließend ist zu betonen, dass eine ordentliche Kündigung für …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit Auslandsbezug erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… unternehmen. Rechte und Ansprüche prüfen: Informieren Sie sich über Ihre Rechte und etwaige vertragliche oder gesetzliche Ansprüche, die Sie nach der Kündigung haben könnten, wie zum Beispiel Abfindungen oder Arbeitslosengeld. Beratung einholen …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Was versteht man unter einer Abfindung? Eine Abfindung ist eine freiwillige Zahlung, die Arbeitgeber ausschließlich bei Kündigungen oder dem Abschluss von Aufhebungsverträgen leisten. Umgangssprachlich wird sie oft als "goldener Handschlag …
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15.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mithin die Höhe der Abfindung, regelmäßig steigt. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Achten Sie im Fall einer ausgesprochenen oder geplanten Kündigung darauf, ob in anderen Abteilungen oder Bereichen Ihres Arbeitgebers …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Konzentrieren Sie sich in einer Beendigungssituation zuerst auf Ihre Gesundheit und auf die Gesundheit Ihrer nahen Angehörigen. Überlassen Sie die Verhandlungen um eine Abfindung einem ausgewiesenen Kündigungs …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Nach einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber stellt sich häufig die Frage, ob man nun Anspruch auf eine Abfindung hat. Gesetzlich gibt es zwar keinen generellen Anspruch auf eine Abfindung. Dieser kommt aber häufig …
13.08.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… Gegenforderungen die Arbeitsleistung nicht erbracht wird (ArbG Cottbus 21.02.2012, Az. 6 Ca 1376/11). 2. Fristlose Kündigung Der Lohnzahlungsverzug stellt weiterhin auch einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung …
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08.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
… nicht in der bis zu 6-monatigen Probezeit. Er tritt erst nach Ablauf einer 6-monatigen Wartezeit gemäß § 173 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX ein. Dennoch gibt es drei Möglichkeiten, die Ihr Arbeitsverhältnis retten oder Ihnen eine solide Abfindung ermöglichen können …
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08.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Bei einer Betriebsschließung sind Kündigungen häufig nicht wirksam. Daher lohnt es sich in vielen Fällen, gegen die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen, um aufgrund des bestehenden Kündigungsschutzes eine Abfindung …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… über die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt. In Abgrenzung dazu stellt eine Kündigung eine einseitige Erklärung dar, die nicht der Zustimmung der anderen Partei bedarf. Ein Abwicklungsvertrag …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… findet, ist eine Prüfung durch die Arbeitsgerichte eröffnet. Daneben wird besonders häufig nach der Höhe einer möglichen Abfindung gefragt. Auch die Kosten eines Gerichtsverfahrens sind hier sehr wichtig. Ob die Kündigung rechtswirksam …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Betriebsrats zu der Kündigung und nach vorausgegangenen Verhandlungen eine Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung und gegebenenfalls andere Zuwendungen, so liegt darin regelmäßig keine nach § 78 …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… zu dessen Ausscheiden aus der GbR. Die Gesellschaft kann jedoch fortgeführt werden, wenn dies im Gesellschaftsvertrag so vorgesehen ist. Kündigung durch einen Pfändungsgläubiger: Wenn ein Gläubiger eines Gesellschafters dessen Anteil …