2.535 Ergebnisse für Abfindung bei Kündigung
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber mit seiner Kündigung, wie in dem oben besprochenen Fall, oft gegen Arbeitnehmerschutzrechte. Der Arbeitnehmer hat dann regelmäßig gute Chancen, sich auf den Arbeitsplatz zurück zu klagen oder zumindest eine hohe Abfindung …
11.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass Sie an der Verspätung keine oder nur eine geringe Schuld hatten. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht …
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13.02.2024
… BetrAVG, dass man mindestens drei Jahre im Betrieb gearbeitet haben muss und bei Ende des Arbeitsverhältnisses (zum Beispiel durch Kündigung) mindestens 21 Jahre alt gewesen sein muss, um später die Betriebsrente zu erhalten. Davor galt …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement, zur Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen …
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09.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… sowie das weitere Vorgehen. Nutzen Sie hier gerne auch unser Formular für die kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung. Stichworte: Arbeitsrecht, Kündigung, Insolvenz, Insolvenzgeld, Lohn, Gehalt, Entgelt, Kündigungsschutz-Klage, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag, Lohnanspruch
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
08.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ist die Kündigung eines im Krankenhaus liegenden Arbeitnehmers zulässig? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ein generelles …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… von erfolgsversprechend Ansätzen für einen konzerndimensionalen Kündigungsschutz gegen die Kündigung. Als Folge daraus lassen sich trotz Wegfalls einer Beschäftigungsmöglichkeit im Konzernunternehmen eine Weiterbeschäftigung im Konzern durchsetzen oder die Verhandlungsaussichten mit Blick auf eine gut dotierte Abfindung erheblich verbessern. Sehr gerne helfe ich Ihnen bei Fragen weiter.
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06.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Nachteilen müssen sie rechnen und was können sie tun, um diese abzuwenden? Wann müssen sie mit einer Kündigung rechnen? Antworten hat der auf Kündigung und Abfindung spezialisierte Anwalt Alexander Bredereck: Psychische Erkrankungen haben …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie einen Aufhebungsvertrag bekommen? Plant Ihr Arbeitgeber, Ihr Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag zu beenden? Hat Ihr Arbeitgeber mit einer Kündigung gedroht? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum gerichtlich protokollierten …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… Kündigung vorgehen können. Ziel ist es, entweder die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses oder eine angemessene Kompensation (Abfindung) zu erreichen. Ziel der Kündigungsschutzklage Das primäre Ziel ist die Feststellung …
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Matthias Herz
… der Rechtsfolgen von Kündigung und Tod eines Gesellschafters Einführung einer gesetzlichen Kündigungsmöglichkeit sowie einer Abfindung Möglichkeit des Statuswechsels sowie von Umwandlungen Zentrale Neuerung: Das Gesellschaftsregister Eine zentrale …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… des Abfindungsangebots zu bewerten. Abfindung: Wann ist eine Abfindung fällig und wie wird sie berechnet? Eine Abfindung ist nicht regelmäßig vorgeschrieben. Bei betriebsbedingten Kündigungen endet das Arbeitsverhältnis oft mit einer Abfindung …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Abfindungsbeschränkungen Scheidet ein Gesellschafter aus der Gesellschaft aus, z.B. aufgrund Kündigung, erhält er eine Abfindung vom Unternehmen. Wird nichts weiter geregelt, bekommt der Ausscheidende mach dem Gesetz den vollen Verkehrswert seiner Beteiligung …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit einer Kündigungsschutzklage seinen Arbeitsplatz zu retten oder zumindest eine hohe Abfindung herauszuholen. Für die Kündigungsschutzklage gilt eine Frist von drei Wochen . Wer die Kündigung am Freitag, 22.12.2023, bekommt …
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17.12.2023
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… auf das Recht verzichten, gegen die Kündigung vorzugehen, sodass dieses nicht mehr vor einem Gericht überprüft werden kann - Steuerliche Aspekte: Die Abfindung kann steuerliche Auswirkungen haben, die vor der Unterzeichnung geklärt werden …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fällen ebenfalls hohe Abfindungen erreichen. 3. Kündigungen und Aufhebungsverträge Im Fall einer Kündigung oder nach Vorlage eines Aufhebungsvertrages durch den Arbeitgeber sollten Arbeitnehmer umgehend rechtlichen Rat einholen …
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13.12.2023
von Rechtsanwältin Claudia Wagner
… wird. Besonders in Kündigungsschutzprozessen endet das Arbeitsverhältnis häufig mit der Vereinbarung einer Abfindung, was für Arbeitgeber vorteilhaft sein kann, wenn die Kündigung möglicherweise unwirksam ist. In solchen Fällen ermöglicht …
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11.12.2023
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… der Arbeitgeber ohne Abschluss eines Aufhebungsvertrages dem Arbeitnehmer wegen Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes und wegen fehlenden Kündigungsgrundes nicht kündigen kann oder der Arbeitnehmer sich gegen die Kündigung aufgrund …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… auf eine Abfindung. Allerdings sieht § 1a Abs.2 KSchG für die betriebsbedingte Kündigung eine Abfindung von einem halben Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr vor. Dies ist die Daumenregel, die zur Berechnung der Abfindung verwendet wird. Erhebt …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… bereits eine erste kostenlose Einschätzung zu Ihrer Kündigung und zu einer potentiellen Abfindung erhalten. Klicken Sie einfach auf den nachfolgenden Link und Sie werden automatisch auf unsere Seite weitergeleitet: ZUM KOSTENLOSEN SOFORT-CHECK …
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04.12.2023
von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigt, läuft eine der kürzesten Klagefristen im deutschen Recht. Innerhalb von nur drei Wochen seit Erhalt der Kündigung muss spätestens eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht …
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03.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei einem auf Kündigung und Abfindung spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. Legt man Ihnen bei einem Personalgespräch einen Aufhebungsvertrag vor, sollten Sie ihn nicht unterschreiben, auch wenn Ihr Arbeitgeber …
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30.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie holt man als Arbeitnehmer nach einer Kündigung die größtmögliche Abfindung heraus? Und das ohne Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und ohne …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… schwerbehinderte oder sich in Elternzeit befindliche Personen. Hier bedarf es der Zustimmung der Kündigung seitens einer staatlichen Stelle. Sollte der Arbeitnehmer länger krank sein, so muss in der Regel zunächst der Arbeitgeber …