605 Ergebnisse für Arbeitsbedingungen
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Als schwerbehinderter Arbeitnehmer kannst du oftmals bestimmte Arten von Arbeiten nicht ausführen oder bist auf besondere Arbeitsbedingungen angewiesen. Potenzielle Arbeitgeber scheuen sich vor dem Mehraufwand, sodass sie dich nur zögerlich …
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22.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… über die Inhalte des Code of Conducts einbezogen werden. Der Code of Conduct im Arbeitsrecht umfasst verschiedene Bereiche wie Diskriminierung, Belästigung, Arbeitsbedingungen, Korruption und Umweltschutz. Er legt fest, welche Verhaltensweisen …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Stephan Beume
… bei einer Befristung nicht mehr „automatisch“ eine sechsmonatige Probezeit vereinbart werden kann, dürfte jedoch unstrittig sein. Das Europäische Parlament hatte in einem Änderungsantrag 91 zu den Erwägungsgründen der Arbeitsbedingungen-Richtline …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… Eine Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder eine Geldstrafe droht zum Beispiel grundsätzlich für die Beschäftigung von Ausländern ohne Genehmigung oder ohne Aufenthaltstitel und zu ungünstigen Arbeitsbedingungen nach § 10 SchwarzArbG sowie für …
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20.02.2023
… oder vom Arbeitgeber zu tragen. Arbeitsbedingungen Oft erfolgt eine Bezahlung nach abgeerntetem Ertrag statt nach Stunden. Hieraus ergibt sich häufig eine Bezahlung deutlich unterhalb des Mindestlohns. Wenn die geleisteten Arbeitsstunden …
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09.02.2023
… Diese Maßnahmen der Flurneuordnung sollen somit die Produktions- und Arbeitsbedingungen in der Land- und Forstwirtschaft verbessern sowie die allgemeine Landeskultur und die Landentwicklung fördern. Die Flurbereinigung soll mithin eine gerechte …
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07.02.2023
Allgemeine Arbeitsbedingungen: Was zählt dazu? Zu den Arbeitsbedingungen zählen Bestimmungen zu: Entlohnung, auch an Sonn- und Feiertagen, einschließlich Überstunden und Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall Urlaub Arbeitszeiten …
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06.02.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. So oder ähnlich hört man es seit Jahren. Den Anfang machte das Schlagwort von Arbeit 4.0, der vierten industriellen Revolution, welche sowohl die Arbeitsweise selbst als auch die Arbeitsbedingungen …
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Aufhorchen sollte man als Ford-Mitarbeiter, wenn sich in naher Zukunft etwas an den Arbeitsbedingungen ändert. Wird man in eine andere Abteilung versetzt oder ändern sich Aufgaben oder die Stellenbeschreibung? Falls …
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12.01.2023
von Jochen Jüngst LL.M.
… des Ausschlusses von Geschlechtsverkehr und der sonstigen Arbeitsbedingungen nicht berührt werde. Denn zum einen sind entgegen der Ausführungen der Klägerin Übergriffe nicht „völlig ausgeschlossen“. Zwar folgt die TantraMassage klaren Regeln …
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05.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Arbeitsbedingungen gefährden nämlich den Schutz der Leiharbeiter. Weiter ist zu prüfen, ob der Gesamtschutz der Leiharbeiter auch erfüllt ist. Dies geht aus Art. 5 Abs. 3 Richtlinie 2008/104 hervor. Dazu sind die Arbeits-Bedingungen …
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02.01.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… dass in der Änderungskündigung enthaltene Angebot unter dem Vorbehalt anzunehmen, dass die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist. Auch in diesem Fall ist gemäß §§ 4 Satz 2, 7 KSchG unbedingt eine Klage beim zuständigen …
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22.12.2022
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… der unter Anwendung des Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Grundrecht auf gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen – klarstellte, dass dem Arbeitgeber hier sein eigenes Versäumnis, also der fehlende Hinweis …
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22.06.2023
… und umfassen sämtliche staatliche und gesellschaftliche Zuwendungen, die der Verbesserung der Lebens- oder Arbeitsbedingungen dienen. Es wird dabei zwischen Geldleistungen, Sachleistungen und Dienstleistungen unterschieden. Diese Zuwendungen …
08.12.2022
… Arbeitsbedingungen erhalten hat, ist unzulässig. Bei dieser handele es sich um eine Erschwerniszulage, die aufgrund § 850 a Nr. 3 ZPO unpfändbar sei, entschied das Landesarbeitsgericht Niedersachsen (Aktenzeichen 6 Sa 216/21) (3. Januar …
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02.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Christoph von der Seipen
… Arbeitnehmer, z.B. anlässlich eines Messebesuchs sowie einer Messeteilnahme oder bei der Erbringung von Montage- oder Beratungsleistungen ist zur Bestätigung der Einhaltung der Arbeitsbedingungen nach italienischem Recht eine elektronische Meldung …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… auf das Tarifgehalt verliert und fortan nach den Arbeitsbedingungen am Einsatzort entlohnt wird, hänge mit den Bestimmungen im (Sozial-)Tarifvertrag der VC zusammen, die den Geltungsbereich des Tarifvertrags auf die Bundesrepublik beschränkt hatte …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… der „Arbeitsbedingungen“ und dem „Schutz der Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsvertrags“ nach Art. 153 I Buchst. b, d, II AEUV lediglich die Kompetenz zum Erlass von nicht harmonisierenden Richtlinien, nicht jedoch von Verordnungen. Seit …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
Seit dem 1. August 2022 sind Arbeitgeber verpflichtet, strengere Informationsvorgaben bezüglich der Arbeitsbedingungen gegenüber ihren Angestellten einzuhalten. Das bestehende Nachweisgesetz ( NachwG) , welches bereits vor diesem Datum …
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25.11.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Zur Umsetzung der Arbeitsbedingungen-Richtlinie wurde mit Wirkung zum 01. August 2022 ein neuer § 111 in der Gewerbeordnung (GewO) eingefügt. Der neue § 111 GewO trifft einerseits eine Regelung zur Kostenübernahme für Pflichtfortbildungen …
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03.11.2022
von Rechtsanwalt Erwin Bräutigam
Was versteht man unter dem Nachweisgesetz? Die Arbeitsbedingungen müssen für alle Arbeitsverhältnisse schriftlich definiert sein. Dies gilt nach dem Nachweisgesetz schon seit dem 20.07.1995, der Geburtsstunde des Nachweisgesetzes …
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27.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Grundes im Sinne des § 626 BGB. Befristung von Arbeitsbedingungen Darüber hinaus können auch Arbeitsbedingungen als solche befristet werden. Nach Ablauf der Frist gelten dann wieder die ursprünglichen Arbeitsbedingungen. Ein befristeter …
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21.10.2022
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… nach § 99 Abs. 1 BetrVG ausgelöst wurde. Veränderung der Arbeitsbedingungen im konkreten Fall Der bezeichnete Arbeitgeber unterhält einen Betrieb in Berlin. Dessen Sitz verlagerte er – innerhalb des Stadtgebiets – um etwa 12km …
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18.10.2022
von Rechtsanwältin Sevil Eskicioglu L.L.M
… im Rahmen der internationalen Lieferketten, um an einer Änderung der Arbeitsbedingungen in Industrieländern mitzuwirken und den Schutz der Menschenrechte der betroffenen Beschäftigten zu gewährleisten. [1] Welche Unternehmen …