507 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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03.07.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ändert nichts an der Wirksamkeit der Kündigung. Das Gericht bezweifelte zunächst, dass ein erkrankter Beschäftigter in drei Tagen das gesamte Wochenpensum herunterreißen kann. Doch selbst wenn der Lüftungsmonteur …
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18.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt bekommt, kann der Arbeitgeber zunächst einmal nicht allzu viel machen. Beliebt macht man sich durch sein Verhalten natürlich nicht. Max Renger: Kann der Arbeitgeber wirklich nichts tun? Fachanwalt …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… am ersten Tag auch eingehen muss. Dauert die Arbeitsunfähigkeit über den bescheinigten Zeitraum hinaus an, muss der Arbeitnehmer eine neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Gibt es Besonderheiten bei einer Erkrankung im Ausland …
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13.05.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… vorgelegte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen haben per se den Wahrheitsbeweis für sich. Will der Arbeitgeber ungerechtfertigte Krankheit beweisen, muss er ihm aufgefallene Ungereimtheiten konkret darlegen, z. B. der Arbeitnehmer ist immer …
06.05.2014
von anwalt.de-Redaktion
… ihre Krankenkasse die Auszahlung von Krankgeld bewilligte. Entsprechend der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung war auch der Bescheid für das Krankengeld bis Sonntag, den 24.10.2010 begrenzt. Am Montag, dem 25.10.2010 suchte die Betroffene erneut …
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29.04.2014
von Rechtsanwalt Torsten Weißenborn
… zur Krankmeldung und zur Vorlage bzw. Übermittlung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung besteht die Maßgabe, Aktivitäten zu unterlassen, die den Heilungsprozess negativ beeinflussen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass man untätig zu Hause oder gar nur …
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17.03.2014
von anwalt.de-Redaktion
… der Schilderungen. Auch einen rechtlich relevanten Irrtum des Betroffenen über eine derartige Rechtfertigung schloss das Gericht aus. Ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht unantastbar Stattdessen war der Abteilungsleiter …
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12.02.2014
von Denis König
… Krankheitstag" zur Kürzung führen kann oder nur die „Krankheitstage", an denen der Arbeitnehmer an sich seine Arbeitsleistung schuldet. Ausgehend davon, dass in ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen iSv. § 5 Abs. 1 EFZG …
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17.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Fristlose Kündigung wegen des Verdachtes, ein Arbeitnehmer habe sich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit unlauteren Mitteln erschlichen (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. Juli 2013 - 10 Sa 100/13 -, juris …
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16.09.2013
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… dass nach Ablauf der Lohnfortzahlung keine Meldung mehr an den Arbeitgeber notwendig ist, da dieser ja sowieso nicht mehr zahlen müsse. Das ist falsch! Auch nach den 6-Wochen hat der Arbeitgeber Anspruch auf Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Jörg Wohlfeil , Gießen Fachanwalt für Arbeitsrecht
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10.09.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unter Vortäuschen einer Erkrankung stellt einen Kündigungsgrund dar. Dies gilt auch bereits dann, wenn der dringende Verdacht besteht, dass die Krankschreibung erschlichen wurde. Selbst wenn eine Krankheit besteht, so ist der Arbeitnehmer verpflichtet, sich um eine Gesundung zu bemühen. Er muss alles unterlassen, was einer Gesundung entgegensteht.
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10.07.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das geht aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts hervor. Nachdem ein Arbeitgeber gegen einen über 50 Jahre alten Mitarbeiter eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen hatte, meldete der sich häufig krank. Der Mann hatte …
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19.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mittelbar, z.B. durch Übermittlung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit der neuen Anschrift mitgeteilt wird. In Zweifelsfällen sollte man die Kündigung gleichzeitig an alle bekannten Anschriften zu stellen. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer …
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31.05.2017
von KÜHNE Rechtsanwälte
… dies auf die Wirksamkeit der Kündigung zunächst keinen Einfluss. Der Arbeitnehmer hat dann aber u.U. einen Wiedereinstellungsanspruch. Da der Arbeitgeber hinsichtlich der Erkrankung regelmäßig nur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen erhält, die auf Art …
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29.05.2013
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… darlegen und notfalls beweisen, die zu einer Erschütterung des Beweiswerts führen können. Der Vortrag, dass die vorgelegte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von einem Internisten und nicht von einem auf Wirbelsäulenprobleme spezialisierten Orthopäden ausgestellt worden sei, kann den Beweiswert der Bescheinigung nicht erschüttern.
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24.05.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen darf. Der Entscheidung lag folgender Fall zugrunde: Eine Arbeitnehmerin hatte für einen bestimmten Tag einen Dienstreiseantrag gestellt. Dieser war vom Chef abgelehnt worden. Daraufhin meldete sich die Arbeitnehmerin für …
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24.05.2013
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… oder unberechtigte Krankmeldung, Nebentätigkeit trotz Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, eigenmächtiger Urlaubsantritt, unerlaubte private Telefon- oder Internetnutzung, diskriminierendes Verhalten, Beleidigungen …
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08.05.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das geht aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts hervor. Nachdem ein Arbeitgeber gegen einen über 50 Jahre alten Mitarbeiter eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen hatte, meldete der sich häufig krank. Der Mann hatte …
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04.03.2013
von Benholz Mackner Faust
… und deren voraussichtliche Dauer schon von dem ersten Tag der Erkrankung verlangen kann. 2. Das „ Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungs"- Urteil des BAG: Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 14.11.2012, 5 AZR 886/11) hat in dieser Entscheidung …
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14.02.2013
von Rechtsanwalt Arnd Burger
Immer wieder taucht in der Arbeitspraxis die Frage auf, ob ein Arbeitnehmer bei einer Erkrankung drei oder gar mehr Tage zuwarten darf, bis er dem Arbeitgeber eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen muss. Hierzu bestimmt …
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14.02.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… zur Arbeit erschien, aufgefordert künftig schon am ersten Tag der Krankmeldung einen Arzt aufzusuchen und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen. Hiergegen wendet sich die Klägerin und macht geltend, dass der Arbeitgeber nur dann …
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04.02.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… EFGZ) spätestens nach drei Kalendertagen eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Der Arbeitgeber ist demgegenüber berechtigt, die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon früher zu verlangen, § 5 Abs. 1 S. 3 EFGZ …
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10.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Das Bundesarbeitsgericht hatte kürzlich die Frage zu entscheiden, ob der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer die Vorlage einer Krankmeldung (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) bereits am ersten Tag der Krankheit ohne Angabe von Gründen verlangen …
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15.11.2012
von SALLECK + PARTNER
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 14.11.2012 ( Az.: 5 AZR 886/11 ) dem Arbeitgeber ein weites Ermessen bei der Ausübung seines Rechts auf Vorlage eines ärztlichen Attestes (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) vom ersten …