630 Ergebnisse für Elternzeit
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28.06.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… verlängert sich der Zeitraum auf 12 Wochen. Elternzeit: Nach der Geburt haben Sie als Mutter Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld, um sich um Ihr Kind zu kümmern. Die maximale Dauer der Elternzeit beträgt bis zu drei Jahre pro Kind …
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23.06.2023
von Rechtsanwältin Christina Gleinser
Du bist schwanger
und setzt dich mit dem Thema Elternzeit gerade auseinander? - Dann solltest du
unbedingt diesen Artikel lesen, denn darin schauen wir uns 5 Irrtümer
über die Elternzeit an, die immer wieder auftauchen. Wenn du dir darüber …
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21.06.2023
… Das kann beispielsweise die Saisonarbeit während einer Ernte, die zeitweise Vertretung eines Arbeitnehmers in Elternzeit oder die zeitlich beschränkte Mitarbeit an einem ganz bestimmten Projekt sein. Diese Gründe sind im Arbeitsvertrag immer …
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16.06.2023
… mit Zustimmung der zuständigen Aufsichtsbehörde zulässig. Üblicherweise muss hier das Gewerbeaufsichtsamt kontaktiert werden. Für Arbeitnehmer in Elternzeit gilt das Gleiche. Auch hier ist eine Kündigung ohne Zustimmung der Behörde …
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14.06.2023
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… sie für die Überstunden zusätzlich vergütet werden. Mutterschutz und Elternzeit Schwangere Arbeitnehmerinnen haben das Recht auf bezahlten Mutterschutz. Nach der Geburt haben sowohl Mütter als auch Väter Anspruch auf unbezahlte Elternzeit …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… dass die Schwangerschaft zum Zeitpunkt der Kündigung bereits bestanden haben muss. Kündigungsschutz auch in Elternzeit Viele Schwangere gehen nach der Geburt direkt in Elternzeit. Auch hier besteht ein besonderer Kündigungsschutz, so dass faktisch …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… das Kündigungsschutzgesetz. Hier ist eine "grundlose" Kündigung nicht möglich. Außerdem muss der Arbeitgeber die Kündigung form- und fristgerecht aussprechen. Besteht besonderer Kündigungsschutz? Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit, Schwerbehinderte …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… Auszubildende, Aushilfskräfte, Arbeitnehmer in Kurzarbeit, Arbeitnehmer in Elternzeit und arbeitende Rentner. Gibt es einen Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie? Bei der Prämie handelt es sich um eine freiwillige Leistung …
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08.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Auf den Punkt: Bei Elternzeit kann der Urlaub gekürzt werden, bei Mutterschutz darf der Urlaub nicht gekürzt werden. Das Wichtigste in Kürze: Der Mutterschutz ändert nichts an den vertraglich vereinbarten Urlaubstagen Im Mutterschutz …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Matthias Steinfartz
… keine Vergütung. Beispiele hierfür können sein, daß der Arbeitnehmer in Elternzeit geht, einen nahen Angehörigen pflegen muss oder eine befristete Erwerbsunfähigkeitsrente erhält. Da aber nur die Hauptleistungspflichten aufgehoben …
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23.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
Nach zwei Jahren endet nun die Elternzeit und es geht wieder zurück ins Büro. Aber was, wenn Ihre alte Stelle wegefallen ist oder ein anderer Mitarbeiter/eine andere Mitarbeiterin den Posten besetzt hat? Nun steht das Personalgespräch …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… mein Arbeitgeber nicht tun? Ihnen die Urlaubsabgeltung verweigern Ihren Urlaubsanspruch kürzen wegen Elternzeit Sie statt der Urlaubsabgeltung widerruflich freistellen Was darf mein Arbeitgeber tun? Auf arbeitsvertragliche Ausschlussfristen …
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01.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Ein nicht allzu seltener Fall: Der Arbeitnehmer kehrt aus der zweijährigen Elternzeit zurück. Der Arbeitgeber bemerkt jedoch, dass die Stelle nicht mehr besetzt werden muss. Das kann viele Hintergründe haben. Die Stelle …
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24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… muss im Original vorliegen, Kopie reicht nicht. Aber es gibt Ausnahmen (z.B. Personalleiter, etc.). Ist die Kündigung schriftlich oder mündlich? Mündliche Kündigungen sind immer unwirksam. Sie sind schwanger, in Elternzeit, Azubi …
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19.05.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… Sonderkündigungsschutz Personengruppen, die sozial besonders schutzwürdig sind, haben Sonderkündigungsschutz; dies gilt unter anderem für Auszubildende, Schwangere, Mütter nach der Entbindung, Arbeitnehmer in Elternzeit sowie Schwerbehinderte …
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Der besondere Kündigungsschutz während der Elternzeit Nach der Geburt eines Kindes steht den Eltern Elternzeit zu. Dies soll den Eltern ermöglichen, sich in den ersten Monaten nach der Geburt bis zu den ersten Jahren um ihr Kind kümmern …
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02.05.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… reduziert sich dann auf 900 Euro monatlich. 6. Partnermonate Wenn Sie gleichzeitig mit Ihrem Partner/Ihrer Partnerin in Elternzeit gegen wollen, erhält jeder Elternteil mit dem Partnerschaftsbonus vier weitere Monatsbeträge Elterngeld Plus.
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Zu berücksichtigen ist zudem, dass der Mutterschutzlohn nur dann vom Arbeitgeber gewährt wird, soweit sich die Frau nicht schon voll in Elternzeit befindet. Dann steht der Mutter kein Mutterschutzlohn nach § 18 MuSchG zu, sondern Mutterschaftsgeld …
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12.04.2023
von Rechtsanwältin Nadine Seidel
… unbedingt achten sollten. Weitere Informationen zu dem Sonderkündigungsschutz Schwerbehinderter finden Sie in unserem Ratgeber. In unserer Urteilsdatenbank haben wir Ihnen noch mehr spannende Urteile zum Thema „Schwerbehinderung / Elternzeit / Sonderkündigungsschutz“ zusammengestellt.
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
… BUrlG zu übertragen. Wird im Anschluss an ein Beschäftigungsverbot nahtlos Elternzeit nach § 15 BEEG in Anspruch genommen, richtet sich die weitere Übertragung des Resturlaubsanspruchs nicht mehr nach § 7 Abs. 3 S. 2 BUrlG, sondern …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… und Elternzeit: Kann der Arbeitnehmer wegen Mutterschutz bzw. Elternzeit Urlaub nicht nehmen, verfällt dieser Urlaub nicht. Er kann nach der Rückkehr aus der Elternzeit im laufenden Urlaubsjahr oder im folgenden Urlaubsjahr genommen werden …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, soll Beschäftigten eine sorgenfreie Elternzeit gewährt werden. Welche Kündigungsschutzvorschriften in Elternzeit gelten und was du nach einer Kündigung tun kannst, erfährst …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Elternzeit, Vorgesetztenwechsel, Aufgabenänderung, Betriebsübergang, Bewerbung) darlegen kann. Das Zeugnis soll „wohlwollend“ sein und dem Arbeitnehmer das berufliche Fortkommen erleichtern. Dadurch ist es in einer angemessenen Form abtzufassen …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Mathias Rambow
Für die Dauer der Elternzeit darf der Arbeitgeber den Erholungsurlaub kürzen. Hierbei erfolgt die Kürzung für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um 1/12. Dies bedeutet, es darf eine Kürzung um 1/12 nur für tatsächliche …