630 Ergebnisse für Elternzeit

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Kündigung erhalten- was tun?
Kündigung erhalten- was tun?
| 27.09.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Voraussetzungen /in Ausnahmefällen möglich. Nach Ablauf der 3- Wochen- Frist ist die Kündigung „automatisch wirksam“. Besteht besonderer Kündigungsschutz? Für Schwangere/ Mütter bei Elternzeit bei Schwerbehinderung als Betriebsratsmitglied besteht …
Dienstrad und Krankheit – wer zahlt außerhalb der Lohnfortzahlung im Ergebnis die Leasingraten?
Dienstrad und Krankheit – wer zahlt außerhalb der Lohnfortzahlung im Ergebnis die Leasingraten?
27.09.2023 von Rechtsanwalt Klaus Maier
… Abmahnungen, Elternzeit, Arbeitsverträge oder Kündigungen geht – das Arbeitsrecht ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von hoher Bedeutung. Fehler können für beide Seiten schnell zu existenziellen Bedrohungen werden …
Kitaplatzklage in Stuttgart gewonnen: Einstweilige Anordnung vor dem Verwaltungsgericht Stuttgart erfolgreich
Kitaplatzklage in Stuttgart gewonnen: Einstweilige Anordnung vor dem Verwaltungsgericht Stuttgart erfolgreich
| 23.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… Die Mutter möchte nach der Elternzeit wieder arbeiten - daher: Verdienstausfall einklagen Ohne einen Kitaplatz kann die Mutter nicht wie geplant arbeiten. Das führt zu einem Verdienstausfall - und diesen empfehlen wir nach einer gewonnen …
Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit
Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit
| 18.09.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… dem Ziel des Elterngeld Plus, die partnerschaftliche Betreuung des Kindes bei gleichzeitiger Teilzeittätigkeit beider Eltern wirtschaftlich abzusichern. Haben Sie Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit? Kommen Sie gerne auf mich zu: 0341 68675095 kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Rechtsanwältin Roller
Arbeitszeit und Arbeitsschichten: Alleinerziehende keinen Anspruch auf bessere Arbeitsschichten
Arbeitszeit und Arbeitsschichten: Alleinerziehende keinen Anspruch auf bessere Arbeitsschichten
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… in Elternzeit. Anschließend war sie zunächst arbeitsunfähig. Die Kinder besuchen eine in Wohnortnähe befindliche Kindertagesstätte, geöffnet montags bis freitags von 07:00 bis 17:00 Uhr.“ Quelle: Beck-online.de Abmahnung erteilt, weil …
Arbeitnehmer ordentlich kündigen – so geht's!
Arbeitnehmer ordentlich kündigen – so geht's!
| 22.08.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mitarbeitende Familienangehörige, regelmäßig beschäftigte Aushilfen, Mitarbeiter in Elternzeit oder Mutterschutz, geringfügig Beschäftigte und vorübergehend ruhende Arbeitsverhältnisse müssen in die Zählung einbezogen werden, wenn die Anzahl ermittelt …
Grenzen des Versetzungsrechts per Arbeitsanweisung
Grenzen des Versetzungsrechts per Arbeitsanweisung
| 21.08.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… sind. Bei der Ermittlung der Schutzbedürftigkeit sind die grundsätzlichen Kriterien der Sozialauswahl, insbesondere familiäre Bindungen und Pflichten am Arbeitsort, Elternzeit und Vermögens- und Einkommensverhältnisse zu beachten. 4 …
Besonderer Kündigungsschutz – Was ist das?
Besonderer Kündigungsschutz – Was ist das?
| 17.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… im Unternehmen begründet sein. Dazu gehören: Auszubildende (1.) Schwerbehinderte Schwangere/Mütter Arbeitnehmer in Elternzeit (2.) Arbeitnehmer in Pflegezeit Betriebsratsmitglieder Sonderfall: Massenkündigung u. a. Diese Personengruppen …
Ist eine Kündigung wegen oder während der Krankheit möglich?
Ist eine Kündigung wegen oder während der Krankheit möglich?
| 10.08.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dass der Arbeitgeber für seine Kündigung grundsätzlich keinen Grund benötigt. Etwas anderes kann jedoch gelten, wenn ein besonderer Kündigungsschutz Anwendung findet, was insbesondere nach dem Mutterschutzgesetz, während der Elternzeit oder für …
Gekündigt in der Probezeit – Was tun?
Gekündigt in der Probezeit – Was tun?
| 16.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… oder aus persönlichen Umständen (z.B. Schwangerschaft, Elternzeit)? Ist die Kündigung als sitten widrig, treuwidrig oder als diskriminierend einzustufen? Sofern die Kündigung aus einem der oben genannten Punkte angreifbar ist, müssen …
Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
| 26.07.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… weil sie den Ausfall wegen Mutterschutz und Elternzeit scheuen. Fragen nach einer Gewerkschaftszugehörigkeit können das Grundrecht auf Vereinigungsfreiheit beeinträchtigen. Bewerber:innen sollen sich nicht genötigt fühlen …
Arbeitsrecht: Abfindung mit Kündigungsschutzklage erhalten
Arbeitsrecht: Abfindung mit Kündigungsschutzklage erhalten
| 25.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Monatsverdiensten festzusetzen.“ Eine Besonderheit ist die Kündigung, die die Zustimmung einer Behörde benötigt, also die Kündigungen von Schwangeren, Schwerbehinderten oder Arbeitnehmern in Elternzeit. Bei ihnen startet die dreiwöchige …
Gründung und Umwandlung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ)
Gründung und Umwandlung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ)
| 05.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… Filialen und Zweigstellen gegründet werden. Durch die Anstellung sind flexible Arbeitsmodelle hinsichtlich Teilzeit, Elternzeit, Urlaubsvertretung und Sabbatical möglich. Dies ermöglicht den angestellten Ärzten eine ausgeglichenere Work-Life …
Endarbeitszeugnis/ Zwischenzeugnis Unterschiede der einzelnen Zeugnisarten und Geltendmachung des jeweiligen Anspruchs
Endarbeitszeugnis/ Zwischenzeugnis Unterschiede der einzelnen Zeugnisarten und Geltendmachung des jeweiligen Anspruchs
| 19.07.2023 von Rechtsanwalt Daniel Strübig
… Versetzungen, Zuweisungen eines neuen Tätigkeitsbereichs, welche noch nicht die Schwelle der Versetzung übersteigt, längeres Ruhen des Arbeitsverhältnisses (bspw. bei Elternzeit) (vgl. ErfK/ Müller-Glöge GewO § 109 Rn. 50 …
Equal Pay: Ein wichtiger Meilenstein für gleiche Bezahlung / BAG, Urteil v. 16.02.2023 – 8 AZR 450/21
Equal Pay: Ein wichtiger Meilenstein für gleiche Bezahlung / BAG, Urteil v. 16.02.2023 – 8 AZR 450/21
17.07.2023 von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… in dem vorliegenden Urteil die Frage geklärt, ob und in welchem Umfang Zeiten der Elternzeit bei der Bezahlung von Arbeitnehmern berücksichtigt werden müssen. Im konkreten Fall ging es um eine Frau, die nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit feststellen …
Beschäftigungsverbot
Beschäftigungsverbot
| 14.07.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… den Anspruch nicht mindern. Informieren Sie sich jetzt über das Arbeitsrecht während Schwangerschaft und Elternzeit und gehen Sie gut vorbereitet und planvoll in diese schöne neue Lebensphase. Rufen Sie mich an unter 0341 68675095 oder senden Sie mir eine Nachricht an kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de und ich beantworte gerne Ihre Fragen. Rechtsanwältin Roller
Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren!
Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren!
| 16.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… von Arbeitnehmergruppen mit einem besonderen Kündigungsschutz (z. B. Betriebsratsmitglieder, Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit). Fazit: Bei Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses ist eine anwaltliche Prüfung in jedem Fall dringend ratsam. Oft werden …
Ich habe einen Aufhebungsvertrag erhalten! Was nun?
Ich habe einen Aufhebungsvertrag erhalten! Was nun?
| 06.07.2023 von Rechtsanwältin Julia Wagner
… einer Schwerbehinderung, Mutterschutz oder Elternzeit oder einer tarifvertraglichen Regelung, dann droht sogar eine Sperr- und Ruhenszeit von bis zu 18 Monaten. - Leiden Sie an einer Erkrankung, wegen derer Sie nicht mehr arbeiten …
Fristen für Arbeitnehmer: Bis wann muss ich was tun?
Fristen für Arbeitnehmer: Bis wann muss ich was tun?
| 04.07.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… des Anspruch auf Teilzeitarbeit beim Arbeitgeber. 1 Monat vor Beginn: Möglichkeit für den Arbeitgeber, die Teilzeitarbeit abzulehnen. 7 Wochen vor Beginn: Eingang des Antrags auf Elternzeit beim Arbeitgeber. 2 Monate nach Kenntnis: Ansprüche …
Kündigungsschutz vor und während der Elternzeit, § 18 BEEG
Kündigungsschutz vor und während der Elternzeit, § 18 BEEG
| 03.07.2023 von Rechtsanwalt Anselm Gehling
Eltern eines Kindes haben nach den Bestimmungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ua. Anspruch auf Gewährung von Elternzeit durch den Arbeitgeber. Einzelheiten sind in § 15 BEEG geregelt. Häufiger übersehen …
Wichtiges zur Elternzeit kurz und bündig erklärt
Wichtiges zur Elternzeit kurz und bündig erklärt
| 30.06.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Während der Elternzeit (maximal drei Jahre) hat der Arbeitnehmer mindestens einen Anspruch auf Teilfreistellung . Ziel ist es, so Familie und Beruf besser zu organisieren. Die Ansprüche der Eltern bezüglich Elternzeit regelt …
Sonderkündigungsschutz: Wer hat ihn & wo steht's?
Sonderkündigungsschutz: Wer hat ihn & wo steht's?
| 29.06.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Arbeitsrichter: Nach § 45 DRiG ist die Kündigung von ehrenamtlichen Richtern während der Amtszeit wegen der Übernahme oder Ausübung dieses Amtes unzulässig. Personen in Elternzeit: Nach § 18 BEEG sind Personen in Elternzeit vor Kündigungen geschützt …
Diese 3 Dinge müssen Nichtverheiratete beachten, wenn sie ein Kind bekommen
Diese 3 Dinge müssen Nichtverheiratete beachten, wenn sie ein Kind bekommen
| 28.06.2023 von Rechtsanwältin Christina Gleinser
… an den nach der Eheschließung geführten Namen bekommt. Du benötigst mehr Unterstützung bei Elternrechten, deinem Mutterschutz oder der Elternzeit? Dann kontaktiere mich gerne über meine Website oder Instagram. Wir können gerne online einen Termin vereinbaren.
Arbeitsrechtliche Kündigung: Schützen Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer
Arbeitsrechtliche Kündigung: Schützen Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer
| 27.06.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die kürzlich entbunden haben, gemäß §§ 18, 21 BEEG Eltern, die Elternzeit beantragt haben, gemäß § 18 BEEG Vertreter der Jugend und Ausbildung Mitglieder des Betriebsrates Datenschutz-Beauftragte Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht? Wir setzen uns …