630 Ergebnisse für Elternzeit

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Das Arbeitszeugnis: Gratwanderung zwischen Wahrheitspflicht und Wohlwollen
Das Arbeitszeugnis: Gratwanderung zwischen Wahrheitspflicht und Wohlwollen
| 01.02.2024 von Rechtsanwalt Marco Pape
… Unterbrechungen des Arbeitsverhältnisses – etwa durch Krankheit, Elternzeit, Wehrdienst oder unbezahlten Urlaub – dürfen nur erwähnt werden, sofern sie einen erheblichen Teil des Arbeitsverhältnisses ausgemacht haben. Der Beendigungsgrund ist nur …
Abfindung bei Kündigung: Anspruch auf Abfindung? Wie werden Abfindungsverhandlungen zum finanziellen Erfolg?
Abfindung bei Kündigung: Anspruch auf Abfindung? Wie werden Abfindungsverhandlungen zum finanziellen Erfolg?
| 28.01.2024 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Schwangere, sowie Arbeitnehmer in Elternzeit, Mutterschutz und Pflege- oder Familienpflegezeit) und je nach finanzieller Situation des Arbeitgebers häufig eine deutlich höhere Abfindung bis zu 1 Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr erzielt …
Die richtige Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD)
Die richtige Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD)
| 27.01.2024 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… als in dieser eingruppiert. IV. Stufenlaufzeit Zum Schluss ist die Stufenlaufzeit zu beachten. Die Schutzfrist nach dem Mutterschutzgesetz steht einer ununterbrochenen Tätigkeit gleich, während die Elternzeit dagegen bis zu einer Dauer von jeweils …
Kündigung erhalten? Wie wehre ich mich, wenn mein Arbeitsverhältnis gekündigt wurde?
Kündigung erhalten? Wie wehre ich mich, wenn mein Arbeitsverhältnis gekündigt wurde?
| 19.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… wirksam erfolgt ist. Anschließend ist zu prüfen, ob allgemeine Unwirksamkeitsgründe (Verstoß gegen die guten Sitten § 138 BGB; Treuwidrigkeit § 242 BGB, …) sowie besondere Kündigungsverbote (etwa bei Schwangeren nach § 17 MuSchG, Elternzeit
Neuer Arbeitsvertrag nach Betriebsübergang?
anwalt.de-Ratgeber
Neuer Arbeitsvertrag nach Betriebsübergang?
| 17.01.2024
… Angestellte sowie Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis ruht (z. B. aufgrund von Elternzeit). Betriebsübergang: Neuen Arbeitsvertrag unterschreiben oder nicht? Bei einem Betriebsübergang müssen Sie keinen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben …
Kindesunterhalt in Patchwork-Familien
Kindesunterhalt in Patchwork-Familien
| 11.01.2024 von Rechtsanwältin Franziska Lechner
… Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch Dritte sonstige Gründe von gleichem Gewicht mit erkennbarem Vorteil, z.B. Freistellungsmöglichkeiten von Beamten oder Rückkehr nach Elternzeit im öffentlichen Dienst Beweispflichtig ist der bisher …
Neuerung ​im Arbeitsrecht für 2024
Neuerung ​im Arbeitsrecht für 2024
| 11.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… einer der Partnermonate muss innerhalb des ersten Lebensjahres des Kindes allein genommen werden. Zur Verdeutlichung: Bisher konnten beide Elternteile parallel in Elternzeit gehen und dabei den 14-monatigen Anspruch beliebig zwischen sich aufteilen.
Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht 2024
Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht 2024
| 05.01.2024 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Minijob) ist dynamisch und orientiert sich am gesetzlichen Mindestlohn. Ab dem 01.01.24 liegt die Geringfügigkeitsgrenze bei 538,00 €. Elternzeit: Neue Meldepflicht Ab dem 1. Januar 2024 müssen Arbeitgeber den Beginn und das Ende …
Steuerklasse wechseln: Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich und wie ist vorzugehen?
Steuerklasse wechseln: Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich und wie ist vorzugehen?
25.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… können einmal jährlich ihre Steuerklasse wechseln. Dies ist sinnvoll, wenn sich die Einkommensverhältnisse ändern, zum Beispiel durch Arbeitslosigkeit oder Elternzeit eines Partners. Auch bei einer Heirat oder Scheidung ist ein Wechsel …
Formerfordernisse im Arbeitsrecht
Formerfordernisse im Arbeitsrecht
| 19.12.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Gehaltsabrechnungen gilt gemäß § 108 GewO die Textform. Bei Bereitstellung in elektronischer Form müssen sich Arbeitnehmer:innen zuvor mit dem Abruf bereit erklärt haben, so die jüngste Rechtsprechung. Der Antrag auf Elternzeit unterliegt gemäß § 16 BEEG …
Elternzeitrechner 2024: So berechnen Sie Start und Ende Ihrer Elternzeit!
anwalt.de-Ratgeber
Elternzeitrechner 2024: So berechnen Sie Start und Ende Ihrer Elternzeit!
| 08.12.2023
Wer kann eigentlich Elternzeit nehmen? Wie lange ist die Elternzeit möglich? Von wann bis wann können Mütter und Väter in Elternzeit gehen? Berechnen Sie jetzt mithilfe des Elternzeitrechners 2024 Ihre Elternzeit! Wie wird die Elternzeit
Warum sich ein Kündigungsschutzprozess fast immer lohnt
Warum sich ein Kündigungsschutzprozess fast immer lohnt
| 05.12.2023 von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… schwerbehinderte oder sich in Elternzeit befindliche Personen. Hier bedarf es der Zustimmung der Kündigung seitens einer staatlichen Stelle. Sollte der Arbeitnehmer länger krank sein, so muss in der Regel zunächst der Arbeitgeber …
Titel: Teilnahme an der Weihnachtsfeier: Rechte und Pflichten
Titel: Teilnahme an der Weihnachtsfeier: Rechte und Pflichten
| 29.11.2023 von Rechtsanwalt Jörg Reich
… freigestellte Arbeitnehmer, wie solche in Elternzeit, wenn Betriebsausflüge oder Betriebsfeiern öffentlich im Betrieb angeboten werden. Möchte der Arbeitgeber bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern von der Teilnahme ausschließen, benötigt er dafür …
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen
| 22.11.2023 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… Sie Tätigkeitsbeschreibungen, im Arbeitsvertrag oder ergänzend? Sind Sie schwanger? Befinden Sie sich in Elternzeit? Sind Sie schwerbehindert oder gleichgestellt? Existiert eine Schwerbehindertenvertretung? Sind Sie zu Unterhaltszahlungen, z.B. an Kinder, Ehefrau …
Habe ich einen Anspruch auf „Weihnachtsgeld“?
Habe ich einen Anspruch auf „Weihnachtsgeld“?
| 17.11.2023 von Rechtsanwältin Sabrina May
… angepasst werden. Können Arbeitgeber das „Weihnachtsgeld“ aufgrund von Krankheit, Elternzeit oder eines Sabbatical kürzen? Grundsätzlich können in den vorgenannten Fallbeispielen die beidseitigen vertraglichen Hauptpflichten ruhen …
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
| 08.11.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… eines Arbeitsunfalls ist. Sonderkündigungsschutz ✓ Überprüfen Sie den Schwerbehindertenschutz (nach sechsmonatiger Beschäftigung und Mitteilung der Schwerbehinderung). ✓ Beachten Sie den Sonderkündigungsschutz für Mutterschutz und Elternzeit. ✓ Klären …
besonderer Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
besonderer Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
| 09.11.2023 von Rechtsanwältin Imke König
… verlängert sich, wenn Sie in Elternzeit gegen. Zu beachten ist, dass bei Zugang der Kündigung die Schwangerschaft bereits bestehen muss, jedoch muss der Arbeitgeber davon keine Kenntnis haben. Die Mitteilung der Schwangerschaft muss allerdings …
Minijob: Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Urlaubsansprüche
Minijob: Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Urlaubsansprüche
| 03.11.2023 von Rechtsanwältin Imke König
… Sie während des Beschäftigungsverbots. Die Urlaubstage können Sie nehmen, wenn Sie Ihre Tätigkeit nach den Mutterschutzfristen wieder aufnehmen oder nach der Elternzeit. Sofern Sie nicht an Ihre alte Arbeitsstelle zurückkehren, muss …
Kündigungscheck für Arbeitgeber oder wie kündigt man Arbeitnehmer richtig?
Kündigungscheck für Arbeitgeber oder wie kündigt man Arbeitnehmer richtig?
| 28.10.2023 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Gleichgestellter, Schwangere, Mitarbeiter in Elternzeit oder in Pflegezeit. Sonderfall außerordentliche Kündigung, § 626 BGB Bei Tatbeständen, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen können, ist der Sachverhalt genau zu prüfen …
Teilzeitbeschäftigung – Was genau versteht man darunter & was ist wichtig zu wissen
Teilzeitbeschäftigung – Was genau versteht man darunter & was ist wichtig zu wissen
| 20.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… andere gesetztliche Regelungen greifen, wie z. B. Elternzeit. Dann können Arbeitnehmer nicht nur früher, sondern auch während der Brückenteilzeit Reduzierungen vornehmen. SFW Baumeister & Partner – Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung …
Außerordentliche Kündigung – Wissenswertes für Arbeitnehmer
Außerordentliche Kündigung – Wissenswertes für Arbeitnehmer
| 18.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Kündigung Das betrifft Arbeitnehmer, die besonderen Kündigungsschutz genießen und unkündbar bzw. schwer kündbar sind, wie z. B. Betriebsräte, Arbeitnehmer in Elternzeit. Diese Personengruppen können jedoch aus betrieblichen Gründen (z. B …
Kündigung während Krankheit wirksam?
Kündigung während Krankheit wirksam?
| 09.10.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… oder weil Sie in Mutterschutz/Elternzeit sind besonderem Kündigungsschutz Weiterhin ist wie folgt zu differenzieren: Kündigungsschutzgesetz anwendbar Das Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate und im Betrieb arbeiten mehr als 10 …
Der Dienstwagen Teil 3 - Elternzeit, Mutterschutz, Langzeiterkrankung – was passiert mit dem Dienstwagen?
Der Dienstwagen Teil 3 - Elternzeit, Mutterschutz, Langzeiterkrankung – was passiert mit dem Dienstwagen?
| 07.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… ausdrückliche Vereinbarung, die Rückgabe des Firmenfahrzeugs ohne Entschädigung zu verlangen. Dies betrifft insbesondere Situationen wie unbezahlte Beurlaubung oder unbezahlten Urlaub, etwa im Rahmen eines Sabbatjahrs, Elternzeit oder länger …
Augsburg: Kitaplatz und Kindergartenplatz einklagen. Kostenloser Klageentwurf und Erstberatung vom Anwalt
Augsburg: Kitaplatz und Kindergartenplatz einklagen. Kostenloser Klageentwurf und Erstberatung vom Anwalt
| 02.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
In Augsburg fehlen laut aktuellen Medienberichten immer noch rund 1.500 Kita- und Kindergartenplätze. Viele Eltern, die nicht auf die Hilfe von Großeltern zählen können, müssen ihre Elternzeit verlängern und erleiden dadurch erheblichen …